中國民生銀行總行辦公室誠聘英才

中國民生銀行總行辦公室/黨委辦公室是全行決策貫徹、事務協(xié)調、行政管理的牽頭部門，承擔文秘管理、決策支持、行政運行管理、品牌文化建設、宣傳輿情管理等職能。為貫徹落實數(shù)字金融戰(zhàn)略，夯實辦公數(shù)字化轉型基礎，加快推進“飛書”協(xié)同辦公平臺項目有效落地，現(xiàn)面向行內外誠邀勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、勇于擔當、具備團隊精神的辦公數(shù)字化專業(yè)人才加盟。具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及任職要求

本次招聘崗位為決策支持序列經(jīng)理崗/助理經(jīng)理崗（辦公數(shù)字化方向）。

【工作職責】

1.負責數(shù)字化辦公平臺建設的統(tǒng)籌管理，搭建全集團統(tǒng)一的辦公管理基礎平臺，升級門戶及移動辦公系統(tǒng)，開發(fā)協(xié)同辦公支持工具，推進飛書協(xié)同辦公項目有序落實；

2.負責與飛書團隊對接，開展合作協(xié)調、方案研討、需求溝通、問題反饋、咨詢交流等各項工作；

3.負責開展系統(tǒng)性培訓和內部宣導相關工作，制定詳細培訓推廣方案，引導全集團員工熟悉飛書功能，提升飛書應用體驗；

4.負責全集團員工的問題反饋、收集與解答工作，完善工作機制，深入挖掘飛書與我行業(yè)務融合的高價值工作場景，推進業(yè)務支持與管理賦能；

5.負責持續(xù)收集全集團員工的產(chǎn)品及功能優(yōu)化需求，組織需求分析，識別有效需求，做好需求梳理與進度跟蹤，優(yōu)化需求管理工作機制；

6.負責產(chǎn)品需求可行性分析和方案論證，明確開發(fā)任務，持續(xù)進行產(chǎn)品和功能迭代創(chuàng)新，緊密對接科技并推進功能上線；

7.負責綜合分析平臺運行情況、用戶行為習慣、產(chǎn)品使用效果等多維度數(shù)據(jù)，深度挖掘數(shù)字辦公平臺的用戶邊緣需求，研究飛書與我行自研各類系統(tǒng)的融合優(yōu)化方案，不斷提升用戶體驗，推動數(shù)字化辦公平臺迭代升級；

8.負責優(yōu)化公文發(fā)文、審批報送等流轉流程，提出建設優(yōu)化需求，推進科技開發(fā)上線；

9.負責建立健全信息安全管理機制和規(guī)則，做好辦公數(shù)字化項目全流程風險識別、分析、應對和監(jiān)控等各項工作。

【任職要求】

1.年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程、數(shù)據(jù)分析、金融、經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)；

3.具有產(chǎn)品創(chuàng)新、模型開發(fā)、系統(tǒng)支持、項目管理或運營管理相關工作經(jīng)歷，具備獨立承擔重要系統(tǒng)規(guī)劃及開發(fā)統(tǒng)籌能力者優(yōu)先；

4.熟悉民生銀行數(shù)字化轉型方向，能主動學習相關戰(zhàn)略部署、業(yè)務知識；

5.熟練使用辦公應用、流程規(guī)劃、原型圖設計等專業(yè)工具，具備較強的組織協(xié)調、溝通表達、邏輯思維、需求分析和抗壓能力；

6.愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心、創(chuàng)新精神和團隊合作意識，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良記錄。

二、工作地點

北京

三、應聘須知

（一）報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名方式，外網(wǎng)路徑為民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，通過機構搜索，投遞相應職位；內網(wǎng)路徑為“OA門戶首頁-人力盒子-樂薦”，通過機構搜索，投遞相應職位。

（二）簡歷投遞截止時間至2022年6月19日24點。

（三）所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送，請應聘者務必提供準確的通訊方式，并注意及時查收。

（四）中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密，僅用于本次招聘申請。

誠邀天下英才加入民生事業(yè)！

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/b1919a89-4329-440e-808f-a39dbcb11479