工作地點(diǎn)：上海市 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

(1)編寫、修訂、完善測試管理制度，制定測試流程、測試規(guī)范、測試質(zhì)量和評價標(biāo)準(zhǔn)；

(2)制定測試工作計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況，分析計(jì)劃偏差原因，編寫測試情況報(bào)告；

(3)分析測試需求，準(zhǔn)備測試案例，安排測試資源，解決測試問題，管理測試版本，保證測試質(zhì)量；

(4)配合技術(shù)部門規(guī)劃和管理測試環(huán)境及參數(shù)；

(5)規(guī)劃和管理測試案例、測試數(shù)據(jù)和知識庫；

(6)承擔(dān)與總分行相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通、管理工作。

職位要求：

(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(2)研究生要求3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科要求5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)測試及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

(3)具有相關(guān)職業(yè)能力資格證書，如PMP、CMMI、6SIGMA、ISTQB等證書者優(yōu)先，熟悉銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

(4)具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，較強(qiáng)的分析判斷和文字表達(dá)能力；工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于創(chuàng)新，勇于開拓。

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