職位：銀行金融機構團隊副主管（主管銀行業(yè)務）

職位描述：

•對團隊主管負責

•根據團隊主管的安排和授權，負責管理、組織、推動分管的各項工作

•負責制訂、修訂和完善銀行同業(yè)基礎業(yè)務制度和部門內部的工作程序，確保業(yè)務的規(guī)范化發(fā)展

•負責監(jiān)管分管的各項業(yè)務政策、管理制度和控制措施的運作情況，確保業(yè)務的合規(guī)經營

•組織對銀行同業(yè)的資產、負債和中間業(yè)務的營銷，穩(wěn)步提高我行與銀行同業(yè)的往來收益和對全行利潤的貢獻度

•負責拓展我行與銀行同業(yè)多元化、多層次的業(yè)務合作關系，通過總對總的協(xié)議安排，構建與重點客戶的戰(zhàn)略伙伴關系

•負責協(xié)助風險管理部制定對銀行同業(yè)授信管理的準入標準、參考限額及信貸掌握意見并組織實施

•負責支持和指導分行營銷銀行同業(yè)業(yè)務

•組織推進分管金融機構業(yè)務的產品創(chuàng)新和服務功能的持續(xù)提升

•負責協(xié)助團隊主管，領導和訓練團隊，為銷售人員建立協(xié)同效益、確保實施有效的銷售文化和銷售程序

•負責幫助零售銀行營銷金融機構中的高端個人業(yè)務

•完成總經理交辦的其它工作

任職條件：

•碩士研究生以上學歷，金融、管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)

•具有7年以上銀行從業(yè)經驗，其中5年以上同業(yè)客戶管理經驗、3年以上銀行管理經驗

•具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗

•熟悉銀行業(yè)務和國內銀行業(yè)的監(jiān)管要求

•熟悉金融機構業(yè)務、產品、管理模式及操作流程

•熟悉對金融機構授信管理的方式、方法和流程

•具有較強的管理能力、組織協(xié)調能力和團隊精神

•具有較強的營銷水平、風險識別能力和決策能力

•具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責任感、積極向上的事業(yè)心

•具有廣泛的同業(yè)聯(lián)系

•英語流利，有良好的書寫和口語交流、溝通能力

招聘入口http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhiweishenqing/index.htm? BK=總行&BUMEN=金融同業(yè)部&ZHIWEI=銀行金融機構團隊副主管（主管銀行業(yè)務）

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