部門：財(cái)務(wù)部

職位：統(tǒng)計(jì)管理經(jīng)理（或經(jīng)理助理、主任）

職位描述：

•根據(jù)外部監(jiān)管和內(nèi)部管理要求，按照本行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃開展統(tǒng)計(jì)管理工作

•負(fù)責(zé)本行統(tǒng)計(jì)制度的起草和施行工作，完善報(bào)表（報(bào)告）報(bào)送流程和相關(guān)規(guī)范

•負(fù)責(zé)編制、復(fù)核和報(bào)送內(nèi)部管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表（報(bào)告）和外部監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表（報(bào)告），貫徹落實(shí)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度要求

•協(xié)助各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表（報(bào)告）需求的提出和測試工作，參與研發(fā)、推廣、運(yùn)用和維護(hù)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)

•協(xié)助建立有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量實(shí)施持續(xù)監(jiān)測，采取措施，落實(shí)責(zé)任，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量

•規(guī)范開展統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)檢查和統(tǒng)計(jì)考核工作，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)支持和監(jiān)督職能

•指導(dǎo)和規(guī)范分支機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作并進(jìn)行評價(jià)考核，協(xié)調(diào)屬地監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)要求

•協(xié)調(diào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立規(guī)范有效的溝通和報(bào)告渠道，提升本行依法合規(guī)的良好形象

•協(xié)調(diào)同業(yè)建立順暢的溝通機(jī)制，加強(qiáng)同業(yè)信息共享和應(yīng)用

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

•熟悉金融和統(tǒng)計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識和法律法規(guī)，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)和本行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理和業(yè)務(wù)制度要求

•具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和一定的項(xiàng)目管理能力

•具有6年/5年/4年以上的銀行統(tǒng)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)為佳

•具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神

•具備嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度

•具有豐富的銀行統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，無違規(guī)記錄

•具有較高的計(jì)算機(jī)水平

報(bào)名入口http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhiweishenqing/index.htm? BK=總行&BUMEN=財(cái)務(wù)部&ZHIWEI=統(tǒng)計(jì)管理經(jīng)理（或經(jīng)理助理、主任）

更多信息請查看銀行總行招聘考試