浦發(fā)銀行總行運(yùn)營管理總部2013年招聘質(zhì)量管理專員啟事
來源:浦發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:698 次 日期:2013-08-12 12:04:30
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一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:

誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

二、報(bào)名方式:

登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應(yīng)聘報(bào)名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位:

[支付結(jié)算中心]

集中運(yùn)營質(zhì)量管理專員

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全行集中平臺的基礎(chǔ)建設(shè)及流程優(yōu)化工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及評估各業(yè)務(wù)部門的集中系統(tǒng)開發(fā)需求;完善集中系統(tǒng)業(yè)務(wù)績效指標(biāo)考核體系;負(fù)責(zé)對集中業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控并提交各種月度質(zhì)量審查及分析報(bào)告;負(fù)責(zé)對分行處理中心、前臺網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)協(xié)議、持續(xù)改進(jìn)方案并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)對集中業(yè)務(wù)流程的問題進(jìn)行整理、歸類、提出優(yōu)化方案,協(xié)助業(yè)務(wù)測試與發(fā)布。

應(yīng)聘條件:本科及以上學(xué)歷;年齡35周歲(含)以下;2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)制度以及銀行業(yè)務(wù)操作流程;熟悉銀行本外幣結(jié)算、清算、核算業(yè)務(wù),熟練使用質(zhì)量管理工具;具有創(chuàng)新意識;具有一定的業(yè)務(wù)流程管理和制度管理能力

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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