運營管理項目開發(fā)崗 職位類別: 新業(yè)務類

工作地點: 深圳

崗位職責:

1.負責組織實施企業(yè)年金、薪酬福利、彈性福利等養(yǎng)老金業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)工作及負責系統(tǒng)項目需求分析，進行系統(tǒng)框架和整體功能模塊的詳細設計及規(guī)劃；

2.負責歸納和分析市場動態(tài)及客戶需求，制定系統(tǒng)解決方案，編寫項目開發(fā)需求；

3.負責申請和溝通項目立項，跟進項目開發(fā)進度，驗收測試、協(xié)調(diào)項目上線、試運行等工作；

4.負責養(yǎng)老金業(yè)務系統(tǒng)的日常管理與維護，提供系統(tǒng)培訓、咨詢等專業(yè)支持 ；

5.負責養(yǎng)老金賬戶管理業(yè)務日常運營工作；

6.負責與各方管理機構(gòu)協(xié)商談判，商討方案，解決客戶個性化需求以及承擔客戶服務工作。

崗位要求:

1.年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷，具有信息技術、數(shù)理統(tǒng)計、金融或財經(jīng)等相關專業(yè)背景；

2.熟悉SQL Server或Oracle數(shù)據(jù)庫，NET、ASP.NET、Silverlight、JavaScript等；

3.有2年以上大型管理信息系統(tǒng)項目研發(fā)經(jīng)驗，熟悉項目管理要求和流程，有金融行業(yè)管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4.有較強的理解能力及學習能力，具備較強的責任心和上進心，吃苦耐勞，能承擔較大的工作壓力；

5.具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力，較強問題項目管理、邏輯思維分析能力以及較好的溝通表達能力，擅長協(xié)調(diào)部門之間的工作問題。

所屬機構(gòu): 總行

截止日期: 2013-10-31

聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，可將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門、崗位及本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷。

筆試地點: 深圳

詳情請登錄：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=3379

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