1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實(shí)行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票600015），成為全國(guó)第五家上市銀行；2005年10月，成功引進(jìn)德意志銀行為國(guó)際戰(zhàn)略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。

截止2013年6月末，華夏銀行在74個(gè)中心城市設(shè)立了34家一級(jí)分行、28家二級(jí)分行和12家異地支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到505家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲110個(gè)國(guó)家和地區(qū)的320個(gè)城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；總資產(chǎn)達(dá)到15071.52億元，綜合盈利能力快速提升，資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。在2013年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第94名；在2013年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第152名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第52名。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行總行審計(jì)部現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘審計(jì)專業(yè)人員若干，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）審計(jì)部總部

綜合管理崗1人，授信業(yè)務(wù)審計(jì)崗2人，非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗3人。

工作地點(diǎn)：北京市。

（二）各地審計(jì)分部、審計(jì)辦公室

現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗/財(cái)會(huì)專業(yè)審計(jì)崗/授信專業(yè)審計(jì)崗/信息技術(shù)審計(jì)崗/中間業(yè)務(wù)審計(jì)崗14人，其中成都、武漢審計(jì)分部各1人，北京審計(jì)辦公室2人，重慶、深圳、昆明、廣州、大連、常州、紹興、南昌、廈門、石家莊審計(jì)辦公室各1人。

工作地點(diǎn)：各審計(jì)分部、審計(jì)辦公室駐地。

二、崗位職責(zé)

（一）綜合管理崗：

負(fù)責(zé)審核、起草公文、文件收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、文印、管理、歸檔、催辦查辦和廢舊文件的銷毀；起草和完善相關(guān)業(yè)務(wù)制度及流程。

（二）授信業(yè)務(wù)審計(jì)崗：

負(fù)責(zé)起草、落實(shí)授信業(yè)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)授信風(fēng)險(xiǎn)非現(xiàn)場(chǎng)分析和評(píng)估，組織全行關(guān)聯(lián)交易審計(jì)和各機(jī)構(gòu)全面內(nèi)控審計(jì)；負(fù)責(zé)授信專業(yè)條線業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、質(zhì)量控制，指導(dǎo)下屬審計(jì)機(jī)構(gòu)開展工作，并對(duì)總行本部直查項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查；負(fù)責(zé)對(duì)授信專業(yè)條線審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見和問責(zé)建議，進(jìn)行后續(xù)審計(jì)和監(jiān)督評(píng)價(jià)；起草和完善相關(guān)業(yè)務(wù)制度及流程。

（三）非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗：

負(fù)責(zé)起草、落實(shí)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)線索核實(shí)及質(zhì)量控制，對(duì)全行合規(guī)管理工作進(jìn)行再監(jiān)督；提出審計(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求并協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)；起草和完善相關(guān)業(yè)務(wù)制度及流程；對(duì)全行的業(yè)務(wù)進(jìn)行連續(xù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析，為現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)提供技術(shù)支持。

（四）現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗/財(cái)會(huì)專業(yè)審計(jì)崗/授信專業(yè)審計(jì)崗/信息技術(shù)審計(jì)崗/中間業(yè)務(wù)審計(jì)崗：

對(duì)轄區(qū)/駐地分行內(nèi)控管理情況、合規(guī)部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；對(duì)轄區(qū)/駐地分行總行管理干部和具有高管任職資格需求人員開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，并對(duì)轄區(qū)/駐地分行實(shí)施強(qiáng)制休假及崗位輪換制度執(zhí)行情況再監(jiān)督和評(píng)價(jià)；開展后續(xù)審計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)/駐地分行內(nèi)外部檢查問題的整改情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；開展轄區(qū)/駐地分行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，并對(duì)內(nèi)控缺陷問題提出改進(jìn)意見；實(shí)施非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，并對(duì)轄區(qū)/駐地分行開展日常監(jiān)督；參與完成審計(jì)部安排的其他審計(jì)監(jiān)督工作，并為轄區(qū)/駐地分行提供審計(jì)咨詢服務(wù)。

三、招聘要求

1．年齡要求：35周歲以下；

2．學(xué)歷要求：全日制研究生及以上學(xué)歷；

3．專業(yè)背景：金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

4．工作經(jīng)歷要求：3年及以上銀行、審計(jì)或計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)歷；

5．能力及資質(zhì)要求：具有一定銀行業(yè)常識(shí)及審計(jì)檢查能力，具備綜合分析、語言表達(dá)、文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握數(shù)據(jù)庫分析技術(shù)。在商業(yè)銀行、外部監(jiān)管部門從事過風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè)者優(yōu)先；國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試數(shù)據(jù)庫技術(shù)三級(jí)及以上資格、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫認(rèn)證專家（OCP）、國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師（CISA）等資格者優(yōu)先。

四、簡(jiǎn)歷投遞方式

請(qǐng)于2013年11月10日以前，登錄hxb.51job.com投遞簡(jiǎn)歷。

華夏銀行人力資源部

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