1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。

截止2013年6月末，華夏銀行在74個中心城市設立了34家一級分行、28家二級分行和12家異地支行，營業(yè)網點達到505家，形成了“立足經濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務關系，代理行網絡遍及五大洲110個國家和地區(qū)的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區(qū)的結算網絡；總資產達到15071.52億元，綜合盈利能力快速提升，資產質量顯著改善，業(yè)務結構明顯優(yōu)化，經營效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規(guī)模排名第94名；在2013年中國企業(yè)500強中排名第152名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第52名。

根據業(yè)務發(fā)展需要，華夏銀行總行公司業(yè)務部供應鏈金融中心現面向全國公開招聘專業(yè)人員，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及人數

總行公司業(yè)務部供應鏈金融中心市場營銷崗、產品研發(fā)崗、風險管理崗各1人。

工作地點：北京市。

二、崗位職責

（一）市場營銷崗

負責制定業(yè)務計劃、規(guī)章制度、營銷指導意見；營銷組織、產品推廣；組織培訓交流等。

（二）產品研發(fā)崗

負責制定產品業(yè)務制度、申請業(yè)務準入、開發(fā)及優(yōu)化產品、管理品牌等。

（三）風險管理崗

負責制定風險控制規(guī)章制度、合規(guī)管理、內控管理、操作風險現場檢查、倉儲監(jiān)管機構及分行業(yè)務的準入與監(jiān)控管理等。

三、招聘要求

1．年齡要求：原則上不超過35周歲。

2．學歷要求：全日制研究生及以上學歷。

3．專業(yè)背景：經濟類專業(yè)。

4．工作年限要求：3年以上相關工作經驗。

5．工作要求：從事過2年以上銀行產業(yè)金融（供應鏈金融或交易融資）業(yè)務的市場營銷、產品設計或風險管理，適應經常出差。具備單獨設計重點客戶產品、制定方案與營銷談判能力者優(yōu)先。

四、簡歷投遞方式

請于2013年11月20日以前，登錄hxb.51job.com投遞簡歷。

更多信息請查看銀行總行招聘考試網