2013年廣發(fā)銀行總行中山分行高層管理職位副行長(公司金融)招聘啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:931 次 日期:2013-11-18 09:39:34
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崗位名稱 副行長(公司金融)

部門 茂名分行高層管理職位

職位類別 社會招聘

招聘單位 總行

工作地點 廣東茂名

有效期至 2013-12-15

職責(zé) 1、貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經(jīng)營管理事項;

2、在總、分行授權(quán)范圍內(nèi),負責(zé)所在分行公司金融業(yè)務(wù),組織制定和實施本業(yè)務(wù)條線的發(fā)展策略及年度計劃,推動業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險控制;

3、統(tǒng)籌所在分行公司金融產(chǎn)品管理工作;

4、統(tǒng)籌所在分行公司金融市場營銷活動,拓展、營銷和維護公司金融重要客戶;

5、根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定,指導(dǎo)和統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)條線的隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng),對分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權(quán);

6、定期向總行述職;

7、總行或所在分行行長授予的其他職權(quán)。

要求 1、學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:從事銀行工作10年(含)以上,其中從事公司銀行、貿(mào)易融資、小企業(yè)金融、金融市場等市場營銷管理崗位或者分管以上某一業(yè)務(wù)5年(含)以上,且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上。具備市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、專業(yè)能力:具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理知識,對公司金融業(yè)務(wù)及市場狀況有比較全面、深入的了解,能較好地把握公司金融業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略,有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力。

4、管理經(jīng)驗:對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解,對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識,對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗。

5、團隊建設(shè)能力:能發(fā)揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,帶領(lǐng)團隊成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團隊績效。

6、決策能力:能通過有效的調(diào)研與市場分析,主動發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務(wù)的機會,并作出清晰的判斷和決策。

7、協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系,有良好的人際關(guān)系和親和力,適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障分行業(yè)務(wù)流程順暢。

8、溝通表達能力:具備良好的溝通表達技巧,在風(fēng)險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

9、職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn),近三年度績效考核均在稱職(含)以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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