流程管理部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)流程管理規(guī)章并執(zhí)行;參與新產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;收集各方意見與建議,牽頭梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行整合與優(yōu)化;根據(jù)影響業(yè)務(wù)流程各因素的變化情況,動(dòng)態(tài)地持續(xù)更新業(yè)務(wù)流程;結(jié)合流程管理中存在的問題,提出組織架構(gòu)改進(jìn)建議;參與全行合規(guī)、案防與內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作
資格條件:全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè);年齡40周歲(含)以下,身體健康;具有商業(yè)銀行管理崗位5年以上從業(yè)經(jīng)歷;受過銀行業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品開發(fā)、信息技術(shù)、法律等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn);熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、金融政策法規(guī);能夠把握銀行產(chǎn)品與服務(wù)拓展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,具有較強(qiáng)的拓展能力和項(xiàng)目管理能力;具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、外語閱讀能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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