【社會招聘】助理信息管理

地點：浦東新區(qū)

人數(shù)：1人

截止日期：2013-12-31

職位描述：

（1）研究國內(nèi)外招聘管理系統(tǒng)應(yīng)用與發(fā)展趨勢，對比分析我行情況，提出分析報告，參與組織制訂全行招聘管理信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃；

（2）根據(jù)我行人力資源發(fā)展規(guī)劃，參與協(xié)助招聘管理業(yè)務(wù)需求分析與編寫，參與集團(tuán)招聘管理系統(tǒng)搭建和推廣完善；

（3）負(fù)責(zé)全行招聘管理、在線考試、題庫管理、心理測評、內(nèi)部招聘系統(tǒng)功能需求完善；

（4）實時處理全行招聘管理系統(tǒng)內(nèi)外部問題，對外提升全行招聘管理品牌形象，對內(nèi)優(yōu)化完善招聘業(yè)務(wù)流程；

（5）統(tǒng)計分析全行招聘質(zhì)數(shù)指標(biāo)和操作實施效率，負(fù)責(zé)各類招聘相關(guān)數(shù)據(jù)處理，為全行大型人才項目的推進(jìn)實施提供技術(shù)支持保障；

（6）配合部門其他工作。

職位要求：

（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有兩年以上大型系統(tǒng)建設(shè)或需求分析工作經(jīng)驗，熟悉了解項目管理、流程優(yōu)化的基本技能方法；

（3）具有高度的責(zé)任感和工作熱情，有較強(qiáng)的分析判斷、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）具有大型企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者，熟悉了解招聘管理業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

（5）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

詳情請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do

更多信息請查看銀行總行招聘考試網(wǎng)