財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗

職位類(lèi)別:批發(fā)銀行類(lèi)

工作地點(diǎn):深圳

崗位職責(zé):

1.貫徹落實(shí)監(jiān)管當(dāng)局有關(guān)財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)監(jiān)管政策和標(biāo)準(zhǔn)；

2.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)政策、制度和流程,制定和實(shí)施年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃，組織開(kāi)展合規(guī)評(píng)估，開(kāi)展基層行業(yè)務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)與專(zhuān)業(yè)化支持工作；

3.負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)管理，根據(jù)市場(chǎng)需要提供項(xiàng)目分級(jí)支持標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)產(chǎn)品與工具，開(kāi)展收費(fèi)政策的咨詢與解釋?zhuān)?fù)責(zé)年度收入增長(zhǎng)的預(yù)算、分配、監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)和考核機(jī)制，做實(shí)做強(qiáng)財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)；

4.制定和實(shí)施法律協(xié)議文本及其實(shí)施要點(diǎn)，開(kāi)展動(dòng)態(tài)性管理，建立并利用財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)平臺(tái)，開(kāi)展創(chuàng)新研究和應(yīng)用，推進(jìn)業(yè)務(wù)收入進(jìn)度管理；

5.負(fù)責(zé)收入計(jì)量、監(jiān)測(cè)、分析和報(bào)告，優(yōu)化應(yīng)用和推廣財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)方法與技術(shù)，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)金融信息建設(shè)與管理；

6.開(kāi)展內(nèi)部協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)外部檢查管理。

崗位要求:

1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、信息、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)，品行端正、無(wú)不良記錄；

2.熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管政策，熟悉公司與信貸業(yè)務(wù)，數(shù)理功底扎實(shí)，具備一定的文字表達(dá)能力，本科學(xué)歷3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生學(xué)歷2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力，品行端正、無(wú)不良記錄；

4.具有商業(yè)銀行財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)及合規(guī)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

所屬機(jī)構(gòu):總行

截止日期:2014-01-31

聯(lián)系方式:若系統(tǒng)無(wú)法正常提交簡(jiǎn)歷，可將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至resume@cmbchina.com郵箱，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘部門(mén)+崗位+本人姓名”，簡(jiǎn)歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請(qǐng)勿重復(fù)提交簡(jiǎn)歷。

筆試地點(diǎn):深圳

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