職位名稱：渠道管理中心-商戶管理崗（國際卡管理方向）

職位類別：營銷管理類

所屬機構(gòu)：總行零售銀行部

工作地點：北京

工作職責：

1、處理通過客服及分支機構(gòu)客戶經(jīng)理等渠道的客戶投訴及問題解答，并通過客服工單系統(tǒng)等方式回復；

2、查詢、處理客戶投訴及國際卡前置系統(tǒng)中掛帳等形成的差錯帳，編寫國際卡調(diào)帳申請書；

3、編寫分支機構(gòu)國際借記卡VISA業(yè)務風險提示，進行國際借記卡透支管理，協(xié)助分行完成國際借記卡透支核銷處理，完成國際借記卡欺詐交易的調(diào)查、取證和損失核銷報批等；

4、配合科技部進行國際卡前置系統(tǒng)的演練，完善國際卡業(yè)務系統(tǒng)需求并參與系統(tǒng)測試；

5、完成分支機構(gòu)國際借記卡業(yè)務收入或支出的分配、零售部與信用卡部的費用分配，完成新貴通卡的收費，完成向VISA支付清算保證金等業(yè)務聯(lián)系。

任職要求：

1、年齡35周歲以下；

2、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；

3、銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上；

4、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及銀行卡相關(guān)制度；

5、在國際卡業(yè)務方面有較為豐富的經(jīng)驗，熟練掌握國際卡境外交易相關(guān)賬務處理的方法和流程；

6、有敏銳的判斷力和洞察力，對國際卡交易流程及風險能進行快速判斷，對國際卡的風險能進行準確掌握并進行處理；

7、具備創(chuàng)新精神與思路，思維活躍，有優(yōu)秀的分析問題的能力；

8、較強的目標責任意識，執(zhí)著進取精神，有優(yōu)秀的文字綜合能力以及良好的語言溝通能力；

10、有較強的責任心和敬業(yè)精神，具有良好的跨部門團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力。

有效日期：2013-12-26至2014-02-28

申請職位請登錄http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=ea33e018-d4e4-4f59-bf09-d7265d44144f

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