職位名稱：渠道管理中心-渠道規(guī)劃與建設崗（渠道建設推動方向）

職位類別：營銷管理類

所屬機構：總行零售銀行部

工作地點：北京

招聘人數：

工作職責：

1、牽頭會同相關部門研究確定零售渠道發(fā)展目標，形成零售渠道建設整體規(guī)劃并推動實施，明確各類渠道和同類渠道的不同形態(tài)，形成針對不同客戶群的差異化渠道組合；

2、負責制定、實施、推進、監(jiān)督渠道年度建設計劃；

3、開展零售渠道網點拓展計劃的調研，制定全行零售網點發(fā)展規(guī)劃，向分行下發(fā)自助網點建設預授權。

4、結合網點規(guī)劃監(jiān)督指導網點選址及建設工作，定期分析網點建設情況；

5、負責分行自助網點建設、調整及撤銷的審批及開通；

6、順應“兩小”戰(zhàn)略發(fā)展需求，研究制定新興網點建設標準、房屋面積標準、硬件設備配置標準、協同機構管理部督導分行按照布局規(guī)劃進行支行網點選址，保證規(guī)劃貫徹執(zhí)行；

7、對于分行網點建設標準和網點選址進行評估、審批。

任職要求：

1、年齡35周歲以下；

2、金融、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

3、銀行相關崗位工作經驗3年以上；

4、熟悉國家經濟、金融方針政策；

5、三年以上渠道建設與規(guī)劃、網點建設或電子渠道運營相關工作經驗；

6、熟悉金融監(jiān)管政策，熟悉網點運營和內控制度，了解網點運營現狀；

7、有敏銳的判斷力和洞察力，對國際卡交易流程及風險能進行快速判斷，對國際卡的風險能進行準確掌握并進行處理；

8、具備創(chuàng)新精神與思路，思維活躍，有優(yōu)秀的分析問題的能力；

9、較強的目標責任意識，執(zhí)著進取精神，有優(yōu)秀的文字綜合能力以及良好的語言溝通能力；

10、有較強的責任心和敬業(yè)精神，具有良好的跨部門團隊協作能力，能承受較強的工作壓力。

有效日期：2013-12-26至2014-02-28

申請職位請登錄http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=b793899b-3931-4362-8810-2d54248b5cc4

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