2014年招商銀行總行需求分析崗招聘啟事
來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:590 次 日期:2014-01-06 11:56:52
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崗位職責(zé):

1.研究國內(nèi)外金融業(yè)IT技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展趨勢,對比分析我行情況,提出分析報告,組織制訂全行信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;

2.根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織、參與或協(xié)助業(yè)務(wù)需求分析與編寫,保障業(yè)務(wù)需求的質(zhì)量;

3.組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)領(lǐng)域新產(chǎn)品與信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的規(guī)劃和實施工作;

4.對業(yè)務(wù)需求進行分析和評估,并負(fù)責(zé)需求變更的管理,組織推動重大信息系統(tǒng)建設(shè)與項目后評估工作;

5.負(fù)責(zé)開展年度重大需求及開發(fā)計劃的評估分析工作,參加項目的可行性評估和需求。

任職要求:

1.年齡在33周歲(含)以下,具有全日制重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、信息等專業(yè);

2.具有資金交易、資產(chǎn)管理、投資銀行領(lǐng)域系統(tǒng)規(guī)劃、咨詢、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計等方面2年以上工作經(jīng)驗;

3.熟悉金融市場、資產(chǎn)管理、投資銀行等領(lǐng)域業(yè)務(wù)的內(nèi)外部運作模式與主要流程;

4.具備較強的研究能力與快速學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新知識、新業(yè)務(wù),善于提出創(chuàng)新性思路和方法;

5.具有較強的分析能力、文字表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析的方法與工具。

所屬機構(gòu):總行

招聘部門:流程與信息管理辦公室(金融市場業(yè)務(wù)系統(tǒng))

工作地點:深圳

截止日期:2014-03-09

聯(lián)系方式:若系統(tǒng)無法正常提交簡歷,可將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com郵箱,投遞簡歷時郵件主題請務(wù)必注明“應(yīng)聘部門+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請勿重復(fù)提交簡歷。

筆試地點:深圳

應(yīng)聘請登錄:http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=3146

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