2014年中國民生銀行冶金金融事業(yè)部誠聘精英
來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:2027 次 日期:2014-01-07 16:19:02
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中國民生銀行冶金金融事業(yè)部成立于2007年11月,是國內(nèi)第一家專業(yè)從事冶金金融服務的銀行戰(zhàn)略業(yè)務單元。成立以來始終堅持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,充分借鑒國際商業(yè)銀行的成功經(jīng)驗,投身于中國冶金行業(yè)改革和發(fā)展的偉大歷程,致力于將自身打造成中國冶金企業(yè)的銀行。冶金金融事業(yè)部總部設在北京,目前已經(jīng)在北京、上海、廣州、天津、南京、重慶、西安、昆明、福州、呼和浩特、烏魯木齊等25個城市設立分部?,F(xiàn)面向全社會公開招聘優(yōu)秀人才。招聘崗位及要求如下:

一、應聘基本要求:

(一)具有全日制本科(含)以上學歷;

(二)具有良好的職業(yè)道德和品德操守,遵守國家法律法規(guī);

(三)具備崗位相關(guān)的專業(yè)知識、技能和學習適應能力。

(四)身體健康,心理素質(zhì)良好,有較強的敬業(yè)精神,無不良工作記錄;

二、招聘崗位及條件:

(一)公司業(yè)務管理部營銷推動崗(4人)

崗位職責:負責制定公司業(yè)務營銷管理相關(guān)業(yè)務指導政策與意見,并推動制度落實執(zhí)行;統(tǒng)籌公司業(yè)務大客戶營銷團隊的組建、營銷推動、產(chǎn)品支持、評價管理、考核激勵,創(chuàng)新推廣金融服務模式;組織實施公司業(yè)務客戶授信方案的設計;制定大客戶營銷規(guī)劃、策略,組織實施營銷活動,實施方案的保障;公司業(yè)務統(tǒng)計、測算、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學歷;

2、具備5年及以上公司銀行業(yè)務工作經(jīng)歷,或3年及以上投資銀行工作經(jīng)驗;

3、具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力,以及團隊合作意識;

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無不良工作記錄;

5、熟悉冶金金融行業(yè)、有色金屬礦業(yè)等領(lǐng)域及行業(yè)金融經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)投資銀行部投行項目經(jīng)理崗(5人)

崗位職責:制定投行業(yè)務及產(chǎn)品規(guī)劃、管理辦法及業(yè)務操作規(guī)程,并實施執(zhí)行;參與投行業(yè)務客戶開發(fā),設計具體業(yè)務方案;對投行業(yè)務新產(chǎn)品、新模式進行推廣;針對經(jīng)營機構(gòu)的業(yè)務需求,提供營銷組織、立項審核、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設計與優(yōu)化、項目預審、交易執(zhí)行等方面的技術(shù)支持;組織推動及管理投行業(yè)務、投行產(chǎn)品,協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)進行營銷,完善各分部項目方案、開展盡職調(diào)查,并協(xié)助完成項目后期管理工作;組織安排對各經(jīng)營機構(gòu)及一線營銷人員的投行業(yè)務培訓。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學歷;

2、5年及以上投資銀行工作經(jīng)驗;

3、具有強烈的市場意識和良好的市場拓展能力;

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無不良工作記錄。

(三)授信評審部授信評審崗(5人)

崗位職責:依據(jù)風險政策對事業(yè)部內(nèi)具體授信項目進行盡職評審,必要時參加實地盡職調(diào)查;負責根據(jù)市場變化、行業(yè)發(fā)展特點等參與制訂專業(yè)化的行業(yè)評審標準;參與新產(chǎn)品、新業(yè)務、新商業(yè)模式開發(fā)、風險研判,撰寫風險分析報告;負責貸前調(diào)查質(zhì)量評價并對客戶經(jīng)理和風險經(jīng)理提供授信調(diào)查培訓、業(yè)務咨詢和指導??杉嫘袠I(yè)研究或市場規(guī)劃崗,定期進行業(yè)務、商業(yè)模式、細分行業(yè)風險研究,撰寫分析報告和業(yè)務規(guī)劃;可兼風險政策崗,參與事業(yè)部風險政策的制定及貫徹落實;可兼評級限額崗,參與客戶評級、債項評級和客戶風險限額管理。

任職要求:

1、年齡35歲以下,全日制本科(含)以上學歷;

2、具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家有關(guān)金融政策和方針,熟悉公司法、商業(yè)銀行法、合同法、擔保法、物權(quán)法、貸款通則等法律法規(guī)法令、制度辦法;

4、熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監(jiān)測和控制的主要方法;

5、具有敏銳的風險意識和判斷能力,能夠主動開展風險管理工作;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無不良工作記錄。

(四)資產(chǎn)保全部清收崗(2人)

崗位職責:參與制定和完善不良及問題資產(chǎn)管理制度;參與制定和審核不良及問題資產(chǎn)清收、處置計劃,并組織落實不良資產(chǎn)的各項工作;依法催收不良信貸資產(chǎn)并保管抵債資產(chǎn),確保不良信貸資產(chǎn)回收率;組織開展不良資產(chǎn)的監(jiān)管工作,落實不良及問題資產(chǎn)清收處置計劃的實施;處理滿足核銷條件的不良資產(chǎn)的核銷工作;定期更新不良貸款情況,管理不良貸款信息;收集整理不良資產(chǎn)的月度回訪報告;跟蹤不良及問題資產(chǎn)清收處置進展,出具問題資產(chǎn)清收處置報告。

任職要求:

1、具有金融、經(jīng)濟、法律專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;

2、擁有3年及以上銀行風險管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家有關(guān)金融政策和方針,熟悉公司法、商業(yè)銀行法、合同法、擔保法、物權(quán)法、貸款通則等法律法規(guī)法令、制度辦法;

4、熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監(jiān)測和控制的主要方法;

5、具有較強的風險意識和判斷能力,能夠獨立開展風險管理工作;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無不良工作記錄。

(五)資產(chǎn)監(jiān)控部資產(chǎn)監(jiān)控崗(1人)

崗位職責:組織開展授信業(yè)務自查、非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查,撰寫評價報告;開展授信資產(chǎn)質(zhì)量檢測與風險預警,提交風險監(jiān)測報告;開展貸后資產(chǎn)風險分類工作,制定相關(guān)標準及流程;進行抵(質(zhì))押物品的價值管理和風險監(jiān)測,提交風險評估報告。

任職要求:

1、具有金融、經(jīng)濟、法律或相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;

2、擁有3年及以上銀行風險管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家有關(guān)金融政策和方針,熟悉公司法、商業(yè)銀行法、合同法、擔保法、物權(quán)法、貸款通則等法律法規(guī)法令、制度辦法;

4、熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監(jiān)測和控制的主要方法;

5、具有較強的風險意識和判斷能力,能夠獨立開展風險管理工作;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無不良工作記錄。

(六)計劃財務管理團隊資產(chǎn)負債管理崗(1人)

崗位職責:制定資產(chǎn)負債管理政策、流程等;對各相關(guān)部門及下屬機構(gòu)資產(chǎn)負債管理政策、流程的執(zhí)行情況進行檢查;管理頭寸和流動性,調(diào)配資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu);運用相關(guān)工具,分析、研究資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),研究確定流動性、利率風險管理措施等;調(diào)控資產(chǎn)負債運行狀況,合理安排頭寸;監(jiān)測、管理價格、比率、額度等主要資產(chǎn)負債指標;對資產(chǎn)負債運行情況進行分析評價,提交相關(guān)報告;定期撰寫經(jīng)營情況分析簡報和季度資產(chǎn)負債管理工作報告;跟蹤落實經(jīng)營計劃完成情況,組織推動專項業(yè)務的完成。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學歷;

2、擁有3年及以上銀行工作經(jīng)驗,或四大工作經(jīng)歷;

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務判斷力,能夠熟練掌握辦公軟件和表格的使用;

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無不良工作記錄。

(七)風險經(jīng)理崗(10人)

工作地點:杭州、長沙、上海、呼和浩特、唐山、大連、北京、烏魯木齊

崗位職責:負責授信客戶的貸前調(diào)查;負責落實和辦理放款前提條件,主要包括取印、核保、面簽合同、落實授信條件、辦理抵質(zhì)押登記手續(xù);按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查工作;負責做好風險預警工作,監(jiān)控本事業(yè)部信貸資產(chǎn)運營情況,確定重點監(jiān)控客戶,針對可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風險,提出化解和處置措施,監(jiān)督客戶經(jīng)理落實;負責分管客戶的貸款風險分類,完成貸款風險分類工作底稿(或重大減值貸款估算模板),并提出初分意見;實施問題及不良貸款催收和處置工作;兼職分部合規(guī)經(jīng)理崗位相關(guān)工作。

任職要求:

1、具有金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;

2、3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家有關(guān)金融政策和方針,熟悉公司法、商業(yè)銀行法、合同法、擔保法、物權(quán)法、貸款通則等法律法規(guī)法令、制度辦法;

4、熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監(jiān)測和控制的主要方法;

5、具有較強的風險意識和判斷能力,能夠獨立開展風險管理工作;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無不良工作記錄。

(八)客戶經(jīng)理崗(40人)

工作地點:北京、天津、廈門、昆明、南京、大連、青島、西安、長沙、太原、石家莊、唐山、濟南、青島、呼和浩特、烏魯木齊、重慶、成都、上海、杭州、廣州、深圳

崗位崗位職責:負責客戶開發(fā),拜訪客戶、設計金融服務方案,促進銀企合作關(guān)系;對授信客戶按要求開展貸前調(diào)查和貸后管理;辦理各項對客戶的金融服務工作;對新開發(fā)的非授信客戶做好開發(fā)維護工作。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學歷;

2、2年以上銀行授信業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉投行業(yè)務和冶金行業(yè)者優(yōu)先;

3、能夠獨立進行客戶開發(fā),完成金融服務方案設計,獨立開展貸前調(diào)查和貸后管理;

4、具有良好的溝通能力和市場拓展能力;

5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,身體健康,無不良工作記錄。

簡歷一律通過我行招聘系統(tǒng)投遞,截止時間為2014年3月31日。

職位名稱 所屬機構(gòu) 工作地點 招聘方式 截止日期
公司業(yè)務管理部營銷推動崗 冶金金融事業(yè)部 北京 社會招聘 2014-3-31
客戶經(jīng)理崗 冶金金融事業(yè)部 北京,成都,廣州... 社會招聘 2014-3-31
投行項目經(jīng)理崗 冶金金融事業(yè)部 北京 社會招聘 2014-3-31
授信評審部授信評審崗 冶金金融事業(yè)部 北京 社會招聘 2014-3-31
資產(chǎn)保全部清收崗 冶金金融事業(yè)部 北京 社會招聘 2014-3-31
資產(chǎn)監(jiān)控部資產(chǎn)監(jiān)控崗 冶金金融事業(yè)部 北京 社會招聘 2014-3-31
資產(chǎn)負債管理崗 冶金金融事業(yè)部 北京 社會招聘 2014-3-31
風險經(jīng)理崗 冶金金融事業(yè)部 杭州,北京,長沙,上海,呼和浩特,唐山,大連,烏魯木齊 社會招聘 2014-3-31

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