招聘職位：副總經(jīng)理（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)一）

職責(zé)

1.根據(jù)本行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定和實(shí)施所轄地區(qū)公司銀行業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和指引，組織實(shí)施年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)。

2.在授權(quán)范圍內(nèi)，建立所轄地區(qū)公司銀行業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化營(yíng)銷(xiāo)管理模式，建立健全總分行聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

3.組織實(shí)施所轄區(qū)域指定行業(yè)總對(duì)總營(yíng)銷(xiāo)，組織對(duì)全行具有重要意義客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展和金融服務(wù)。

4.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃、開(kāi)發(fā)推廣和產(chǎn)品貢獻(xiàn)分析，協(xié)調(diào)、組織公司產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)。

5.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展公司銀行業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)，制定和實(shí)施公司銀行業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)制度。

6.組織監(jiān)測(cè)分析所轄管區(qū)域公司銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行發(fā)展中反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研分析，為行領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和建議。

7.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理等日常管理工作，完成部門(mén)總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.從事商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)8年（含）以上，其中從事公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理或分管相關(guān)業(yè)務(wù)4年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上。具有北京地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.具有全面的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)品種、市場(chǎng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)控制，能較好地把握公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌策劃能力。

4.對(duì)職能條線(xiàn)的發(fā)展背景有全面的了解，對(duì)銀行和職能條線(xiàn)的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

6.職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)可信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，近三年年度考核均在稱(chēng)職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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