浙江稠州商業(yè)銀行總行相關(guān)部室因工作需要，公開誠聘以下職位工作人員，歡迎報(bào)名。

一、內(nèi)審員

所屬部門：稽查部

需求人數(shù)：20人

工作地點(diǎn)：杭州、上海、麗水、溫州、福州、南京、寧波等

崗位職責(zé)：

履行全行的現(xiàn)場審計(jì)工作。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

3.金融從業(yè)5年以上，2年以上銀行臨柜經(jīng)驗(yàn)，2年及以上授信業(yè)務(wù)條線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或?qū)徲?jì)類專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

5.具有良好的職業(yè)道德操守，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)出差。

二、系統(tǒng)開發(fā)崗

所屬部門：信息科技部

需求人數(shù)：13人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)前期準(zhǔn)備工作，協(xié)助項(xiàng)目提出部門進(jìn)行需求討論、可行性研究，編寫項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告。

2.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目中的需求分析和概要設(shè)計(jì)工作。

3.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目程序開發(fā)及有關(guān)技術(shù)文檔的編寫、完善工作。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開發(fā)問題，提出項(xiàng)目改進(jìn)意見。

任職條件：

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下。

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有豐富的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、系統(tǒng)管理等知識(shí)。熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟練掌握SQL語句，熟練掌握J(rèn)ava語言或C語言，熟悉Eclipse平臺(tái)或TUXEDO、WAS等中間件下的軟件開發(fā)。

3.有一年以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者和了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

4.有一定的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

三、系統(tǒng)管理崗

所屬部門：信息科技部

需求人數(shù)：4人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)、辦公、開發(fā)等所有系統(tǒng)的系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、中間件及數(shù)據(jù)庫的安裝、運(yùn)行維護(hù)工作。

2.定期對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行及安全情況進(jìn)行檢查，并出具運(yùn)行及安全情況報(bào)告。

3.配合開發(fā)中心做好程序上線工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有豐富的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、系統(tǒng)管理等知識(shí)。熟悉AIX、Linux、Windows等操作系統(tǒng)安裝與管理，熟悉Oracle、SQLServer、DB2等數(shù)據(jù)庫的安裝與管理，對(duì)Tomcat、WAS、Tuxedo、Weblogic、MQ、CICS等也有一定的經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握shell、perl、windows腳本等系統(tǒng)管理語言。熟悉C、Java、C++等語言。

3.一年以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.有一定的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

四、應(yīng)用維護(hù)崗

所屬部門：信息科技部

需求人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位職責(zé)：

1.實(shí)施應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控和日常維護(hù)工作，從熟悉系統(tǒng)的角度來適度參與相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試工作。

2.實(shí)施生產(chǎn)故障事件、問題處理，提供全行應(yīng)用系統(tǒng)事件技術(shù)支持，系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)熱線電話的受理及事件的調(diào)度處理。

3.與前端操作人員、業(yè)務(wù)管理部門、開發(fā)中心、測試中心、呼叫中心以及外單位建立聯(lián)系通道，確保生產(chǎn)運(yùn)行環(huán)境事件的解決和追蹤。

4.適時(shí)參與新項(xiàng)目開發(fā)各階段的工作，從系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的角度提出相關(guān)需求，并熟悉整個(gè)新項(xiàng)目的總體流程，為后期運(yùn)行維護(hù)奠定基礎(chǔ)。

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)取數(shù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)修改、業(yè)務(wù)參數(shù)變更等日常事務(wù)處理工作。

6.配合中心做好應(yīng)用系統(tǒng)的月度維護(hù)評(píng)估總結(jié)報(bào)告。

任職條件：

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有豐富的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、系統(tǒng)管理等知識(shí)。熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫，掌握SQL。

3.具有一年以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行基本業(yè)務(wù)流程，有多個(gè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.有一定的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

五、機(jī)房值班崗

所屬部門：信息科技部

需求人數(shù)：5人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)機(jī)房日常值班和巡檢工作。

2.機(jī)房出入登記管理，監(jiān)督機(jī)房操作的規(guī)范性。

3.負(fù)責(zé)日終批量處理業(yè)務(wù)操作。

任職條件：

1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，年齡在28周歲以下，能夠立即上崗。

2.計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的誠信自律、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力、積極主動(dòng)性等素質(zhì)。

4.抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)夜間、節(jié)假日值班等，能長期工作。

5.熟悉數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)基本原理、有機(jī)房維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)測試員

所屬部門：會(huì)計(jì)結(jié)算部

需求人數(shù)：4人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)我行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)結(jié)算類業(yè)務(wù)需求提交、業(yè)務(wù)測試工作；

2、對(duì)新業(yè)務(wù)擬定管理辦法和操作流程；同時(shí)對(duì)核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的提交應(yīng)考慮操作風(fēng)險(xiǎn)防范和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范，并對(duì)系統(tǒng)上線的風(fēng)險(xiǎn)防范提出合理化建議；

3、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)會(huì)計(jì)結(jié)算類新業(yè)務(wù)的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4、對(duì)所測試業(yè)務(wù)流程的賬務(wù)正確性及操作風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)防范負(fù)主要責(zé)任。

任職條件：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，具有一定的金融、財(cái)會(huì)及票據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)及以上資格證書；

3.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事本行綜合柜員2年以上或會(huì)計(jì)管理崗位1年以上；

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、語言表達(dá)能力、系統(tǒng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范能力及計(jì)算機(jī)操作能力；

5.能吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛程序測試工作。

七、清算員

所屬部門：會(huì)計(jì)結(jié)算部

需求人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)同業(yè)賬戶開立、變更、銷戶的資料傳遞及審核；

2、負(fù)責(zé)清算中心賬戶年檢的資料傳遞、催收和審核，并向賬戶管理系統(tǒng)報(bào)備；

3、負(fù)責(zé)存放同業(yè)賬務(wù)的回單收集、發(fā)放與傳遞；

4、負(fù)責(zé)票據(jù)轉(zhuǎn)貼的實(shí)物傳遞、票據(jù)真?zhèn)渭氨硶牡谝皇謱徍耍?/P>

5、負(fù)責(zé)清算中心會(huì)計(jì)檔案及相關(guān)資料的整理及裝訂；

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職條件：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事銀行綜合柜員1年以上；

3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力及計(jì)算機(jī)操作能力；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、不怕吃苦，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

6.有票據(jù)審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

八、反洗錢管理崗

所屬部門：合規(guī)部

需求人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位職責(zé)：

1、制定反洗錢年度評(píng)估和工作計(jì)劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理；

2、監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)反洗錢信息報(bào)送工作，及時(shí)有效地開展大額交易和可疑交易分析、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告；

3、開展反洗錢的檢查工作；

4、及時(shí)向科技部反饋反洗錢系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，協(xié)助完善反洗錢系統(tǒng)。

任職條件：

1．本科及以上學(xué)歷；

2．經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；

3．3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事反洗錢工作1年以上；

4．熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、反洗錢相關(guān)的法律法規(guī)和反洗錢系統(tǒng)。

九、小微團(tuán)隊(duì)管理（培訓(xùn)）崗

所屬部門：市場銀行部

需求人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；

2、重點(diǎn)做好小微拓展團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)規(guī)劃、編寫培訓(xùn)教材、實(shí)施日常培訓(xùn)工作；

3、協(xié)助做好小微業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的序列管理及梯隊(duì)建設(shè)工作。

任職條件：

1．本科及以上學(xué)歷；

2．財(cái)經(jīng)、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下；

3．熟悉金融知識(shí)，了解市場營銷及教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；

4．具有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)和溝通；

5．有保險(xiǎn)、銀行等金融機(jī)構(gòu)營銷培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)、具備講師資格或教學(xué)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者相關(guān)條件可適當(dāng)放款。

十、產(chǎn)品研發(fā)崗

所屬部門：市場銀行部

需求人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)我行信用業(yè)務(wù)新產(chǎn)品可行性分析、流程設(shè)計(jì)、制度制定、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新工作，協(xié)助相關(guān)部門做好新產(chǎn)品的政策落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控工作；

2、 負(fù)責(zé)我行金融產(chǎn)品的市場調(diào)研，客戶需求分析，跟蹤研究國內(nèi)同業(yè)中小企業(yè)、個(gè)人業(yè)務(wù)新產(chǎn)品開發(fā)的動(dòng)態(tài)，研究相關(guān)政策制度；

3、實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)后的營銷推廣工作，對(duì)分支機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持，對(duì)新產(chǎn)品的后評(píng)價(jià)等工作。

任職條件：

1. 負(fù)責(zé)我行信用業(yè)務(wù)新產(chǎn)品可行性分析、流程設(shè)計(jì)、制度制定、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新工作，協(xié)助相關(guān)部門做好新產(chǎn)品的政策落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控工作；

2. 負(fù)責(zé)我行金融產(chǎn)品的市場調(diào)研，客戶需求分析，跟蹤研究國內(nèi)同業(yè)中小企業(yè)、個(gè)人業(yè)務(wù)新產(chǎn)品開發(fā)的動(dòng)態(tài)，研究相關(guān)政策制度；

3.實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)后的營銷推廣工作，對(duì)分支機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持，對(duì)新產(chǎn)品的后評(píng)價(jià)等工作。

十一、公司業(yè)務(wù)管理崗

所屬部門：市場銀行部

需求人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)市場調(diào)研與目標(biāo)市場定位，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

2、牽頭全行公司業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)工作，協(xié)助分支行開展公司業(yè)務(wù)市場營銷、制定相關(guān)業(yè)務(wù)方案 ；

3、負(fù)責(zé)全行大額授信項(xiàng)目儲(chǔ)備、篩選，負(fù)責(zé)上報(bào)總行項(xiàng)目的部門溝通協(xié)調(diào)以及督導(dǎo)審批項(xiàng)目相關(guān)條件落實(shí)工作；

4、負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)及統(tǒng)籌管理。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉公司信貸業(yè)務(wù)與營銷知識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定大額授信業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

十二、營銷策劃崗

所屬部門：市場銀行部

需求人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：杭州

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，建立良好的產(chǎn)品組合營銷策略和整體的客戶關(guān)系管理渠道；

2、參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的可行性研究；

3、擬定市場營銷策略，策劃營銷活動(dòng)方案；

4、組織并執(zhí)行營銷活動(dòng)方案，收集活動(dòng)意見反饋，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和效果；

5、負(fù)責(zé)我行一線營銷隊(duì)伍的培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)意及營銷策劃能力，具備較強(qiáng)的寫作能力；

二、報(bào)名須知

（一）可通過以下方式報(bào)名

1、未注冊(cè)用戶請(qǐng)?jiān)谡衅甘醉摗皯?yīng)聘入口”處點(diǎn)擊注冊(cè)并在線填寫簡歷后申請(qǐng)相應(yīng)職位，已注冊(cè)用戶請(qǐng)將簡歷完善后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳女士，0571-87117717。

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試