哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市，現(xiàn)已在大連、天津、成都、沈陽、重慶、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了15家分行，在北京、廣東、江蘇等14個(gè)省及直轄市設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，并作為戰(zhàn)略投資者，參與投資重組了廣東華興銀行，營業(yè)機(jī)構(gòu)兩百余家，在職員工逾7000人，分支機(jī)構(gòu)遍布全國六大行政區(qū)。截至2013年9月30日，資產(chǎn)總額2616.601億元，前三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤23.713億元。經(jīng)過近年來的穩(wěn)步、快速、健康發(fā)展，哈爾濱銀行目前已經(jīng)在國內(nèi)城市商業(yè)銀行中居于領(lǐng)先地位。在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“2013亞洲銀行競爭力排名研究報(bào)告”中國內(nèi)地城市商業(yè)銀行排名中位居第4位；在標(biāo)準(zhǔn)普爾2012年發(fā)布的“中國銀行50強(qiáng)”中排名第33位；在2013中國《銀行家》雜志公布的2000億以上規(guī)模的城市商業(yè)銀行競爭力排名中位居第9位；在最新揭曉的英國《銀行家》2013年“全球1000家大銀行”榜單中，按一級(jí)資本總額排名位列第313位，位列中資銀行第27位，在全國城市商業(yè)銀行中排名位列第7位，在中國東北地區(qū)城市商業(yè)銀行中排名位列第1位。

多年來，哈爾濱銀行始終秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，以打造“國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行”為核心戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷鞏固在小額信貸領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，提高綜合競爭力，成為各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場領(lǐng)先者。

當(dāng)前我國迎來了互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式的發(fā)展，全力開展互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)已成為我行的一個(gè)重要發(fā)展模式。為打造一支具有創(chuàng)新力量的互聯(lián)網(wǎng)金融團(tuán)隊(duì)，以全新的思維模式和金融理念，助力我行在互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng)新模式下長足發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特殊崗位學(xué)歷可放寬至大專。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬）。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄，無違規(guī)違紀(jì)行為。

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘職位及職位條件

（一）全職崗位：

◎渠道拓展總監(jiān)（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營。

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作范圍及合作渠道拓展、規(guī)劃、建立，維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保高質(zhì)量的、暢通的銷售渠道。

3.負(fù)責(zé)參與合作項(xiàng)目的執(zhí)行和推動(dòng)，保證與合作伙伴的溝通及時(shí)、真實(shí)和準(zhǔn)確。

4.負(fù)責(zé)建立與網(wǎng)絡(luò)媒體的合作關(guān)系，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求發(fā)布網(wǎng)絡(luò)硬廣。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，建立健全互聯(lián)網(wǎng)金融營銷體制、整合網(wǎng)絡(luò)營銷方式，完善客戶服務(wù)體系。

崗位要求：

1.熟悉電子商務(wù)結(jié)構(gòu)及價(jià)值鏈運(yùn)作，擁有網(wǎng)絡(luò)推廣、新媒體開發(fā)運(yùn)營等成功經(jīng)驗(yàn)。

2.精通信貸、基金、銀行等相關(guān)金融行業(yè)，能較好地把握金融行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式、電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)。

3.具備較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維較強(qiáng)。

4.有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、5年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。

◎首席互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析師（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)分析研究團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)開展。

2.負(fù)責(zé)跟蹤、研究國內(nèi)外金融行業(yè)變化趨勢(shì)，結(jié)合國內(nèi)實(shí)際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，研究互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)，提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)構(gòu)想。

3.負(fù)責(zé)研究互聯(lián)網(wǎng)金融市場競爭對(duì)手、競爭產(chǎn)品和競爭格局，并發(fā)掘市場新機(jī)會(huì)。規(guī)劃并設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品。

4.負(fù)責(zé)了解用戶的消費(fèi)、理財(cái)需求和心理，熟悉用戶行為分析模型，善于利用用戶行為分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。

5.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品競爭力和策略進(jìn)行市場分析，制定產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施路線圖，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)和研發(fā)跟進(jìn)。

崗位要求：

1.具備金融行業(yè)分析能力及敏銳的市場洞察力，卓越的創(chuàng)新能力以及業(yè)務(wù)模式規(guī)劃能力，敏銳的產(chǎn)品發(fā)展洞察力和產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)。

2.具有優(yōu)秀的溝通、業(yè)務(wù)分析及口頭及文字表達(dá)能力。

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)及歸納，工作積極主動(dòng)具有創(chuàng)新精神。

4.有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、5年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。

◎互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品總監(jiān)（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品線的策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。

2.負(fù)責(zé)了解業(yè)務(wù)流程，根據(jù)交易及財(cái)務(wù)需求進(jìn)行支付、清算、對(duì)賬和差錯(cuò)處理，以及財(cái)務(wù)報(bào)表的業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，撰寫需求文檔。

3.負(fù)責(zé)保持與業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常溝通，積極參與新產(chǎn)品的需求討論和概念設(shè)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品測試，協(xié)調(diào)產(chǎn)品按照既定時(shí)間計(jì)劃上線。

5.負(fù)責(zé)與營銷團(tuán)隊(duì)協(xié)商，制定相應(yīng)的營銷策略。

6.負(fù)責(zé)診斷業(yè)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)狀況，規(guī)劃及擬定風(fēng)險(xiǎn)控制的流程與防范措施。

崗位要求：

1.具有三年以上商業(yè)銀行小貸業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉端到端業(yè)務(wù)規(guī)則，有較豐富的項(xiàng)目管理、系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。

2.能夠充分理解監(jiān)管政策和法律法規(guī)，并加以靈活的運(yùn)用，較好地協(xié)調(diào)、處理與外部以及公司其他各部門之間的關(guān)系。

3.在項(xiàng)目稽核、法律風(fēng)險(xiǎn)分析和法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。

4.具備良好的項(xiàng)目計(jì)劃能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能主動(dòng)積極的去解決問題，能承受較大的工作壓力。

◎渠道拓展經(jīng)理（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析，對(duì)合作方和潛在合作對(duì)象進(jìn)行市場分析。

2.負(fù)責(zé)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)的銷售渠道，拓展各大電商平臺(tái)渠道，對(duì)合作機(jī)會(huì)的可行性進(jìn)行研究，并提出建議。

3.負(fù)責(zé)維護(hù)與合作方良好的伙伴關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)運(yùn)用搜索引擎、微信、微博、QQ群、社區(qū)BBS等網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行產(chǎn)品推廣。

崗位要求：

1.熟悉各種電子商務(wù)平臺(tái)的分銷合作模式。

2.對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展具有一定的敏銳度和見解。

3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)。

4.具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。

◎互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品分析專員（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外金融行業(yè)變化趨勢(shì)，收集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

2.負(fù)責(zé)搜集互聯(lián)網(wǎng)金融市場中競爭對(duì)手、競爭產(chǎn)品和競爭格局的資料，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。

3.負(fù)責(zé)研究互聯(lián)網(wǎng)金融用戶的需求，建立用戶行為分析模型，把握“以客戶為中心”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)模式。

4.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)協(xié)助制定產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施路線圖，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)和研發(fā)跟進(jìn)。

崗位要求：

1.從事過金融市場分析或金融產(chǎn)品創(chuàng)新工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2.善于從海量信息中挖掘核心信息；把握主流的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，并能進(jìn)行初步地判斷和預(yù)測。

3.具有通過研究現(xiàn)有市場情況，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路的能力。

4.為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠主動(dòng)和隊(duì)友溝通、分享。

◎大數(shù)據(jù)分析專員（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理分析，對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘、深度分析和建模。

2.負(fù)責(zé)對(duì)各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析，并提交有效的分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。

3.負(fù)責(zé)建立和完善分析體系，跟蹤模型的實(shí)施，定期優(yōu)化算法和分析策略，提供建設(shè)性建議，并與管理層溝通以推進(jìn)以上結(jié)果。

崗位要求：

1.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度，具備豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗(yàn)（有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。

2.精通Hadoop集群數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法，掌握數(shù)據(jù)庫操作語言Hbase和MySQL.，能熟練使用統(tǒng)計(jì)分析建模工具R語言。

3.擅于從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，并能形成有力的數(shù)據(jù)結(jié)果報(bào)告。

4.有擔(dān)當(dāng)過大型數(shù)據(jù)產(chǎn)品挖掘與分析項(xiàng)目，優(yōu)秀的創(chuàng)新力及項(xiàng)目者優(yōu)先。

◎移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)分析專員（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)研究。

2.負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（iPhone，iPad，Android 平臺(tái)的App）的交互和UI設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開發(fā)。

3.負(fù)責(zé)用戶行為領(lǐng)域的調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，為提高產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)提供戰(zhàn)略決策支撐。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)研究或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。

2.有手機(jī)門戶網(wǎng)站或客戶端相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)際設(shè)計(jì)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)應(yīng)用開發(fā)，精通基于Android、iPhone、Windows Mobile等操作系統(tǒng)下的編程開發(fā)。

3.能把握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方向，具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。

◎互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)從用戶的角度設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、交互、界面，收集用戶的反饋，對(duì)競爭對(duì)手和市場進(jìn)行調(diào)研。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品線的策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。

3.負(fù)責(zé)參與并協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)工作，包括需求設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開發(fā)與測試等。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)管理各項(xiàng)文件的歸檔管理。

5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品需求的溝通，參加需求討論和概要設(shè)計(jì)。

崗位要求：

1.喜歡互聯(lián)網(wǎng)，熱衷互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品。

2.有較強(qiáng)的市場洞察力，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)用戶偏好，善于整理和歸并用戶需求。

3.能夠根據(jù)用戶的需求進(jìn)行產(chǎn)品功能策劃。

4.非常好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)產(chǎn)品順利上線。

◎財(cái)務(wù)管理崗（若干名）

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常資金管理、資金歸集管理。

2.負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程，組織實(shí)施內(nèi)部控制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.負(fù)責(zé)審核并報(bào)送公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表，審核公司及營業(yè)部納稅申報(bào)工作。

4.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，檢查預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算控制。

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的編制工作。

6.負(fù)責(zé)審計(jì)、監(jiān)管及其它相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)工作。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)。

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)職稱或 CPA 資格。

3.有5年（含）以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上金融行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)：熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備銀行、稅務(wù)、工商等外聯(lián)關(guān)系者優(yōu)先。

◎人力資源管理崗（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定、完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度，并進(jìn)行綜合管理。

2.負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）。

3.負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司管理過程中的人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

4.負(fù)責(zé)公司中層及以下人員的招聘、面試及錄用工作,對(duì)各崗位人員進(jìn)行有效配置。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、IT、信息管理、數(shù)理或統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理各模塊有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉人事工作流程。

3.掌握人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)。

4.具備組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃制定與執(zhí)行能力、服務(wù)意識(shí)、溝通談判能力、人際洞察能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

◎行政管理崗（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常前臺(tái)接待工作，負(fù)責(zé)物業(yè)、快遞等相關(guān)單位聯(lián)系。

2.負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、傳真收發(fā)、報(bào)刊、信件、郵件分發(fā)，文檔復(fù)印等工作；負(fù)責(zé)火車票、機(jī)票預(yù)訂、賓館預(yù)訂等，協(xié)助相關(guān)部門處理日常事務(wù)。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門。

4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，身高在1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，語音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟知各項(xiàng)服務(wù)禮儀。

2.執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守及較強(qiáng)的保密意識(shí)。

3.文秘專業(yè)、行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、酒店服務(wù)專業(yè)、航空服務(wù)專業(yè)優(yōu)先。

4.請(qǐng)務(wù)必隨簡歷附上生活近照一張，無照片者將無緣進(jìn)行面試。

（二）實(shí)習(xí)崗位：

◎android平臺(tái)開發(fā)實(shí)習(xí)崗（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)android手機(jī)客戶端軟件開發(fā)及單元測試，開發(fā)文檔編寫。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.對(duì)客戶端開發(fā)有濃厚的興趣，有android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的學(xué)習(xí)能力以及獨(dú)立開展工作的能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.具備優(yōu)秀的Java語言基礎(chǔ)。

5.具有良好的算法及數(shù)據(jù)庫功底。

6.能保證一周至少出勤4天。

◎ios平臺(tái)開發(fā)實(shí)習(xí)崗（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)iPhone手機(jī)客戶端軟件開發(fā)及單元測試，開發(fā)文檔編寫。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.對(duì)客戶端開發(fā)有濃厚的興趣，有ios平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的學(xué)習(xí)能力以及獨(dú)立開展工作的能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.優(yōu)秀的Objective-C語言基礎(chǔ)。

5.具有良好的算法及數(shù)據(jù)庫功底。

6.能保證一周至少出勤4天。

◎移動(dòng)平臺(tái)測試實(shí)習(xí)崗（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)手機(jī)客戶端軟件測試，測試案例及測試文檔編寫。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.對(duì)手機(jī)應(yīng)用有濃厚的興趣，熟悉ios、android系統(tǒng)，熟悉基于這些系統(tǒng)的測試特點(diǎn)與方法。

3.良好的學(xué)習(xí)能力以及獨(dú)立開展工作的能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.對(duì)項(xiàng)目過程控制、測試模型和實(shí)踐（例如敏捷）有較好的理解。

5.能保證一周至少出勤4天。

◎互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品分析實(shí)習(xí)崗（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集并分析互聯(lián)網(wǎng)金融公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息。

2.負(fù)責(zé)研究互聯(lián)網(wǎng)金融用戶的需求，編寫用戶需求文檔。

3.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)協(xié)助制定產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施路線圖，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)和研發(fā)跟進(jìn)。

崗位要求：

1.金融、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.善于從海量信息中挖掘核心信息；能夠把握主流的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，并能進(jìn)行初步地判斷和預(yù)測。

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力以及獨(dú)立開展工作的能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.具有通過研究現(xiàn)有市場情況，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路的能力。

5.能保證一周至少出勤4天。

◎UI實(shí)習(xí)崗（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)手機(jī)客戶端軟件整體視覺風(fēng)格設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)。

2.負(fù)責(zé)素材的設(shè)計(jì)和制作。

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)體驗(yàn)和交互的呈現(xiàn)。

崗位要求：

1.美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.精通Photoshop\IIIustrator\Flash等設(shè)計(jì)工具。

3.有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理論知識(shí)和對(duì)流行趨勢(shì)敏銳的洞察力。

4.具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)作力和責(zé)任感，承受壓力。

5.具有手機(jī)產(chǎn)品界面風(fēng)格設(shè)計(jì)（包括界面、圖標(biāo)風(fēng)格與統(tǒng)一規(guī)范等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6.能保證一周至少出勤4天。

◎JAVA開發(fā)實(shí)習(xí)崗（若干名）

工作地點(diǎn)：上海/北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、聯(lián)調(diào)測試等工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助解決研發(fā)中的技術(shù)難題。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉JAVA，熟悉J2EE開發(fā)相關(guān)工具和技術(shù)架構(gòu)。

3.熟悉WEB開發(fā)的相關(guān)技術(shù)（Http、Wap、Script、Css、B/S架構(gòu)等）。

4.熟悉Mysql/DB2，精通常用SQL語句的編寫；了解HTML、JavaScript、XML。

5.有良好的責(zé)任心、耐心、上進(jìn)心，能主動(dòng)溝通。

6.邏輯分析能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

7.能保證一周至少出勤4天。

三、報(bào)名方式

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行互聯(lián)網(wǎng)金融事業(yè)部誠聘”，下載《哈爾濱銀行互聯(lián)網(wǎng)金融事業(yè)部應(yīng)聘報(bào)名表》。

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行互聯(lián)網(wǎng)金融事業(yè)部應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（注意：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，如因此致使無法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)），以附件形式發(fā)送電子郵件至：hlwjrsyb@hrbb.com.cn，郵件標(biāo)題和附件簡歷請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)單位+現(xiàn)崗位”格式命名。

（三）我行將根據(jù)報(bào)名情況不定期舉行招聘測評(píng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。如未收到約見通知，視作申請(qǐng)未通過，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試網(wǎng)