一、企業(yè)介紹
錦州銀行成立于1998年,2013年末,資產(chǎn)規(guī)模達1789億元。在錦州、北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、丹東、撫順、鞍山、朝陽設(shè)立10家分行。目前,與70多個國家及地區(qū)500多個金融機構(gòu)開展業(yè)務(wù),代理行網(wǎng)絡(luò)遍及世界各地。
以市場為導(dǎo)向,以客戶為資源,以特色為品牌,是錦州銀行快速發(fā)展的制勝法寶。堅持把基本客戶和基本客戶群的開發(fā)和維護擺在戰(zhàn)略位置,探索出“四個十”的市場開發(fā)思路,相繼啟動了“百千萬”工程,開展了“雙百”活動,實現(xiàn)了“三基”建設(shè)與“三小”信貸的有效聯(lián)動。
實施人才戰(zhàn)略,借鑒先進理念,推行精細化管理,是錦州銀行快速發(fā)展的內(nèi)在品質(zhì)。從招聘高等院校大學(xué)生到吸納專業(yè)銀行人才,從聘請國內(nèi)高端人才到引進外國金融專家。特別是通過實施管理再造工程、梳理組織架構(gòu)、開展“百達”和“雙大”活動,加快了流程銀行建設(shè)步伐,提升了管理服務(wù)水準。
堅持以人為本,凝聚團隊力量,創(chuàng)新企業(yè)文化,是錦州銀行快速發(fā)展的力量源泉。通過開展“三愛三懂”巡回報告和多種主題教育、培訓(xùn)活動,營造了以人為本的家庭文化、養(yǎng)成了按章辦事的合規(guī)意識、樹立了不計得失的奉獻精神,廣大員工的自豪感、歸屬感、使命感日益強烈。
錦州銀行相繼榮獲“全國文明單位”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“中國銀行業(yè)文明服務(wù)示范單位”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“2007中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎”、“2008中國最具成長力中小銀行”、2007年到2010年連續(xù)四年“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“2010全國中小企業(yè)最信賴的商業(yè)銀行”、“2010中國文化管理杰出貢獻單位”、“2011年全國先進基層黨組織”、“2012最佳社會責任獎”,特別是去年還被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”。
錦州銀行以“快樂工作、幸福生活、快速成長”為標準,致力于為員工創(chuàng)造富有競爭力的薪資待遇、和諧溫馨的工作氛圍、豐富多彩的文化生活和科學(xué)合理的育人體系,形成了人才成長與企業(yè)發(fā)展和諧共進的用人機制。
面對無限精彩的未來,我們誠邀精英學(xué)子一起分享、攜手共創(chuàng)!
二、招聘崗位
(一)總分行儲備人才
總行將對新入行大學(xué)生進行系統(tǒng)培訓(xùn),之后派往各分行工作。經(jīng)過一定時期基層崗位鍛煉,根據(jù)員工從業(yè)經(jīng)驗、工作表現(xiàn)及崗位需求,逐步充實到總分行管理崗位。
序號 | 招聘職位 | 工作地點 |
1 | 總行及錦州地區(qū)儲備人才 | 錦州 |
2 | 北京分行儲備人才 | 北京 |
3 | 天津分行儲備人才 | 天津 |
4 | 沈陽分行儲備人才 | 沈陽 |
5 | 大連分行儲備人才 | 大連 |
6 | 哈爾濱分行儲備人才 | 哈爾濱 |
7 | 丹東分行儲備人才 | 丹東 |
8 | 撫順分行儲備人才 | 撫順 |
9 | 鞍山分行儲備人才 | 鞍山 |
10 | 朝陽分行儲備人才 | 朝陽 |
(二)縣域支行儲備人才
縣域支行儲備人才屬本行為所轄義縣、北鎮(zhèn)、凌海、黑山、溝幫子、清原、新賓、寬甸、鳳城九家縣域支行定向招聘的員工,主要面向有志于在縣域支行發(fā)展的應(yīng)屆全日制本科(一本)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
序號 | 招聘職位 | 工作地點 |
1 | 義縣支行儲備人才 | 錦州市義縣 |
2 | 北鎮(zhèn)支行儲備人才 | 錦州市北鎮(zhèn)市 |
3 | 凌海支行儲備人才 | 錦州市凌海市 |
4 | 黑山支行儲備人才 | 錦州市黑山縣 |
5 | 溝幫子支行儲備人才 | 錦州市溝幫子鎮(zhèn) |
6 | 清原支行儲備人才 | 撫順市清原滿族自治縣 |
7 | 新賓支行儲備人才 | 撫順市新賓滿族自治縣 |
8 | 鳳城支行儲備人才 | 丹東市鳳城市 |
9 | 寬甸支行儲備人才 | 丹東市寬甸滿族自治縣 |
上述招聘崗位,應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,即為本行正式員工。
三、招聘專業(yè)
金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、法律類、計算機類、經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
四、招聘條件
(一)2014年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)全國大學(xué)英語四級(CET-4)成績在425分以上,并通過國家計算機二級考試;
(三)品貌端正、誠信敬業(yè)、無違法違紀行為或其他不良記錄;
(四)綜合素質(zhì)較高,具有較強的學(xué)習、創(chuàng)新意識,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協(xié)作精神;
(五)211院校畢業(yè)、中共黨員、學(xué)生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先考慮。
五、招聘說明
(一)應(yīng)聘者均需登錄錦州銀行網(wǎng)站(www.jinzhoubank.com)人才招聘專欄在線投遞簡歷。
(二)應(yīng)聘者投遞簡歷后,本行將及時向通過簡歷篩選的應(yīng)聘者發(fā)送后續(xù)的筆試、面試通知,望保持通訊暢通。
(三)應(yīng)聘者需對提交的材料真實性負責,本行將對材料進行核查,如與事實不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(四)簡歷投遞截止時間為2014年3月20日。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱:campus@jinzhoubank.com
錦州銀行
二〇一四年二月二十四日
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