一、所有崗位必須具備的應聘條件:
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。
二、報名方式:
登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” ;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。
三、招聘崗位列表
部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 主要工作地點 |
投資銀行部 | 固定收益崗(承銷、發(fā)行與創(chuàng)新方向) | 7 | 上海 |
資產證券化崗 | 5 | ||
股權基金業(yè)務崗 | 2 | ||
企業(yè)上市與并購崗 | 4 | ||
行政助理崗 | 1 | ||
公司業(yè)務管理部 | 法律合規(guī)崗 | 1 | |
離岸業(yè)務部 | 會計核算崗 | 1 | |
貿易與現(xiàn)金管理部 | 國內結構性貿易融資專員 | 1 | |
資產托管與養(yǎng)老金業(yè)務部 | 客戶資產托管產品崗 (互聯(lián)網金融托管產品方向) | 1 | |
核算估值崗 | 1 |
四、招聘崗位詳細信息
【投資銀行部】
固定收益崗(承銷、發(fā)行與創(chuàng)新方向)
崗位職責:根據(jù)全行投行業(yè)務經營要求,負責擬訂債券承銷業(yè)務(含債務融資工具、企業(yè)債、公司債、金融債等)的發(fā)展規(guī)劃、經營策略與經營目標;負責債券承銷業(yè)務的營銷組織與指導管理、項目承做實施與推進、質量控制、債券發(fā)行及發(fā)行后續(xù)管理;負責債券承銷業(yè)務管理制度建設、合規(guī)經營與風險管控;負責對分行產品經理和營銷人員業(yè)務培訓、隊伍建設和績效考核;負責固定收益業(yè)務的市場策劃推廣、品牌建設、市場分析、產品研發(fā)、創(chuàng)新優(yōu)化與培訓推廣;負責根據(jù)關鍵客戶需求設計債權融資服務方案,對分支機構提供業(yè)務、產品的專業(yè)化指導與營銷支持。
應聘條件:年齡35周歲以下;金融、經濟、管理、會計、法律等相關專業(yè)碩士以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬至本科,大學英語6級以上;3年以上證券承銷、債券發(fā)行、證券投資、資產管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關崗位、商業(yè)銀行對公信貸從業(yè)工作經歷;具有較強的組織推動、項目管理、綜合協(xié)調能力,熟悉相關業(yè)務政策和市場,具有較強的工作責任心和團隊合作精神;具有較好的文字功底;有理工科、財務會計類教育背景者優(yōu)先。
資產證券化崗
崗位職責:根據(jù)全行投行業(yè)務經營要求,開展資產證券化業(yè)務產品(含信貸資產證券化、資產支持證券等)的市場分析與研究,負責擬訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經營策略與經營目標;負責資產證券化業(yè)務的營銷組織、指導管理、實施推進;負責資產證券化業(yè)務管理制度建設、合規(guī)經營與風險管控;負責對分行產品經理和營銷人員業(yè)務培訓、隊伍建設和績效考核;負責資產證券化業(yè)務的市場策劃、品牌建設、產品研發(fā)、創(chuàng)新優(yōu)化與培訓推廣;負責實施資產證券化業(yè)務資產池模型建立、數(shù)據(jù)庫建立及相關數(shù)據(jù)監(jiān)控、管理、應用;負責根據(jù)關鍵客戶需求設計資產證券化業(yè)務營銷解決方案、支持客戶經理業(yè)務推進,對分支行機構相關產品進行營銷指導和提供專業(yè)化支持。
應聘條件:年齡35周歲以下;金融、數(shù)學、經濟、管理、財會、法律等相關專業(yè)碩士以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬至本科,大學英語6級以上; 3年以上商業(yè)銀行、證券、基金、投資、律師等投資銀行相類似崗位從業(yè)工作經歷;具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協(xié)作精神,具有較強的組織推動、項目管理、綜合協(xié)調能力;具備一定的產品創(chuàng)新、研發(fā)能力;有資產證券化業(yè)務操作經驗者優(yōu)先。
股權基金業(yè)務崗
崗位職責:開展股權基金業(yè)務市場分析和行業(yè)研究,擬訂全行股權基金業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經營策略和經營目標,并協(xié)助組織實施,推進各階段經營目標實現(xiàn);負責股權基金結構化融資、項目對接業(yè)務、投貸聯(lián)動業(yè)務私募股權顧問、股權基金投資者俱樂部等產品的全行推進、制度建設、培訓和管理;負責股權基金創(chuàng)新產品與服務的規(guī)劃草擬、設計與研發(fā),并提出業(yè)務開發(fā)需求及組織推進;負責股權基金信息系統(tǒng)開發(fā)和推廣;參與品牌宣傳和媒體推廣。
應聘條件:年齡40周歲以下;金融、經濟、法律、管理、財會或相關專業(yè)碩士以上學歷,大學英語6級以上;5年以上商業(yè)銀行、證券、基金、投資等金融從業(yè)經歷,熟悉資本市場和各類金融創(chuàng)新產品,對國內外私募股權行業(yè)有一定基礎;具有較好的市場分析及產品研發(fā)能力,綜合文字組織能力強,有較好的溝通協(xié)調能力,能夠承擔較大的工作強度和壓力;有股權基金管理公司、資產管理公司、信托公司、投資銀行、投資公司、律師事務所、會計師事務所、外資銀行等工作經歷者優(yōu)先;外語能力(聽說讀寫)突出的人士優(yōu)先。
企業(yè)上市與并購崗
崗位職責:根據(jù)全行投行業(yè)務經營要求,開展并購業(yè)務(含并購融資和并購顧問)市場分析,擬訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經營策略,推動全行并購業(yè)務實施,推動市場份額與效益貢獻;研發(fā)、創(chuàng)新和優(yōu)化并購業(yè)務產品,擬訂行內管理制度、產品規(guī)則和協(xié)議文本;協(xié)助策劃并購業(yè)務的市場推動和品牌塑造,具體實施對分行產品經理和營銷人員營銷指導、培訓推廣和績效考核;根據(jù)關鍵客戶需求設計并購業(yè)務營銷解決方案、支持客戶經理進行業(yè)務推進,出具并購評估專業(yè)意見,對分支行相關產品進行指導和提供專業(yè)化支持;協(xié)助落實重大并購項目的牽頭和組織。
應聘條件:年齡40周歲以下;金融、經濟、管理、財會、法律或相關專業(yè)碩士以上學歷,大學英語6級以上;5年以上中外資銀行信貸業(yè)務或2年以上中外證券、信托、基金、會計師、律師、財務顧問等投資銀行相類似崗位從業(yè)工作經歷;具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協(xié)作精神,具有較強的組織推動、綜合協(xié)調能力;具備一定的產品創(chuàng)新、研發(fā)能力;具有一定的投資銀行、財務顧問業(yè)務從業(yè)經歷者優(yōu)先。
行政助理崗
崗位職責:擬訂投資銀行部文檔、信息、印章、辦公系統(tǒng)等行政事務制度,并檢查執(zhí)行情況;負責投資銀行部文檔、信息、辦公系統(tǒng)、印章、考勤、日程安排等日常工作;負責部門會議、活動籌備、舉辦及相應事務的聯(lián)絡協(xié)調;協(xié)助完成業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計及分析,協(xié)助編撰業(yè)務信息和動態(tài);協(xié)助開展內控、培訓工作;負責部門后勤事務的處理;承辦交辦的其他相關工作。
應聘條件:年齡35周歲以下;本科以上學歷; 2年以上類似相關工作經歷,同時具有商業(yè)銀行、投資銀行工作經驗者優(yōu)先;耐心細心,嚴謹細致,誠信正直,時間觀念強、責任心強;有一定分析、解決問題能力,能處理多項任務;具有較強的計劃、組織、協(xié)調人際溝通和團隊合作能力;具有較強的文字組織能力。
【公司業(yè)務管理部】
法律合規(guī)崗
崗位職責:根據(jù)公司銀行業(yè)務經營與管理需要,參與制定公司銀行法律事務及合規(guī)工作計劃,為業(yè)務經營、決策、制度制定、業(yè)務創(chuàng)新提供法律咨詢和合規(guī)建議;根據(jù)監(jiān)管政策與內部制度規(guī)定,參與新興業(yè)務內部監(jiān)督與合規(guī)審查;根據(jù)業(yè)務經營需要,參與業(yè)務談判,草擬、審查、修訂與管理相關法律合同與協(xié)議;識別、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風險,實施合規(guī)性管理,開展案件專項治理和反洗錢制度建設;開展法律合規(guī)宣傳、教育和培訓。
應聘條件:年齡35周歲以下;法律專業(yè)本科以上學歷,碩士學歷優(yōu)先;1年以上法務工作經驗;具有較好文字功底;具有商業(yè)銀行法律工作經歷者優(yōu)先。
【離岸業(yè)務部】
會計核算崗
崗位職責:按監(jiān)管政策、業(yè)務制度、崗位規(guī)定和工作流程進行全行離岸業(yè)務的后臺運營運作,包括所有離岸產品賬務核算、境內外清算和資金業(yè)務的后臺處理,相關業(yè)務查詢查復;實施離岸客戶的開戶、銷戶及年審等賬戶管理事務;按照合規(guī)要求進行日常運營運作的風險控制;開展與分支機構及客戶就相關業(yè)務處理的日常聯(lián)系與溝通;協(xié)助部門、團隊進行業(yè)務流程的持續(xù)優(yōu)化及系統(tǒng)完善;參與制定支付結算等所有離岸后臺業(yè)務相關的業(yè)務操作流程和實施細則。
應聘條件:年齡35周歲以下;經濟、金融、會計或管理類本科及以上學歷;1年以上銀行外匯會計核算或非貿外匯結算實務經歷;具有較強的團隊意識以及風險控制意識,具有一定的創(chuàng)新能力,能吃苦耐勞;具有參與外匯業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)或分行營業(yè)部(外匯)操作經驗者優(yōu)先。
【貿易與現(xiàn)金管理部】
國內結構性貿易融資崗
崗位職責:負責企業(yè)供應鏈融資、國內國際保理業(yè)務、信保融資、國內信用證、委托貸款、貨押及商品融資、票據(jù)、流動資金貸款及其它國內結構性貿易融資業(yè)務制度的發(fā)展規(guī)劃、經營策略;通過定量和定性分析,制定分析報告,研究市場需求,為已有產品功能、電子系統(tǒng)、流程改進和新產品開發(fā)提供建議和方案;研發(fā)和優(yōu)化產品,開發(fā)業(yè)務系統(tǒng),制定業(yè)務規(guī)范,提供業(yè)務培訓和實施市場推廣,對分支行相關業(yè)務進行指導和支持;參與分行產品辦理資格管理,對規(guī)范運作和各類業(yè)務風險進行檢查監(jiān)督;推動全行業(yè)務經營體制、機制建設和產品經理隊伍建設,推動客戶經理產品知識掌握與產品綜合解決方案能力提高;配合其它業(yè)務部門積極開展產品交叉銷售等;與銀行業(yè)協(xié)會貿易金融專業(yè)委員會等組織的聯(lián)絡和溝通,并參與其工作。
應聘條件:年齡35周歲以下;金融、貿易、經濟、會計、市場營銷、投資、管理等相關專業(yè)本科以上學歷,碩士學歷優(yōu)先;2年以上商業(yè)銀行相關崗位工作經歷,熟悉各類貿易融資業(yè)務、企業(yè)供應鏈金融方案;具有一定市場營銷和經營組織管理能力;工作認真細致,思維活躍,善于鉆研,具備市場及產品研究和分析能力;具備良好的文案處理能力。
【資產托管與養(yǎng)老金業(yè)務部】
客戶資產托管產品崗(互聯(lián)網金融托管產品方向)
崗位職責:根據(jù)全行托管業(yè)務總體規(guī)劃和目標,協(xié)助制定客戶資產類托管產品的業(yè)務目標、發(fā)展策略和具體推進措施和工作計劃,并組織全行落實;開展客戶資產類托管產品的市場調研、行業(yè)研究、法規(guī)政策研究、新產品研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、相關資格準入申報、產品管理、創(chuàng)新及優(yōu)化等工作;參與擬定相關規(guī)章制度、標準或參考協(xié)議文本等業(yè)務規(guī)范文件;參與制定營銷政策和相關考核激勵機制并組織落實;開展全行培訓推廣和分行產品經理日常指導,參與制定品牌形象推廣與宣傳;根據(jù)關鍵客戶需求,設計托管業(yè)務服務方案,協(xié)調配合總行客戶部門開展總行級大客戶直接營銷。
應聘條件:年齡35周歲以下;全日制大學本科以上學歷;3年以上相關工作經歷,如有1年以上在互聯(lián)網企業(yè)或相關金融機構從事電子銀行、互聯(lián)網產品等產品和技術工作經歷者優(yōu)先;具有較好的市場分析及產品研發(fā)能力,綜合文字組織能力強,有較好的溝通協(xié)調能力,能夠承擔較大的工作強度和壓力;具備證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
核算估值崗
崗位職責:按照資產托管業(yè)務會計核算管理制度、辦法、標準,承擔托管資產會計核算、資產估值、投資監(jiān)督等日常運作工作;編制完成相關監(jiān)管報告及其它定期托管財務報表;按會計工作規(guī)范整理會計資料,妥善保管基金會計檔案;協(xié)助完成日常運營管理、業(yè)務運作流程編寫等工作?;?,按照托管業(yè)務運作流程實施國內/國際市場證券交收與清算;負責與中國證券登記有限公司、托管清算代理行、境外代理人的日常業(yè)務聯(lián)系,處置交收過程中發(fā)生問題及客戶的日常業(yè)務詢問;負責證券交收賬戶的開立與管理。
應聘條件:年齡35周歲以下;全日制大學本科以上學歷,經濟、金融、會計、審計、法律、管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先;2年以上相關崗位從業(yè)經驗,資產托管從業(yè)經歷優(yōu)先;具有較為全面會計專業(yè)知識,良好的協(xié)調溝通能力和團隊精神、較強的研究創(chuàng)新能力及文字表達能力;思維敏捷、工作積極、責任心強、身體健康;具備CPA資格或司法考試資格或證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
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