一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” ；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

【投資銀行部】 【投資銀行部】

固定收益崗（承銷、發(fā)行與創(chuàng)新方向）

崗位職責：根據(jù)全行投行業(yè)務經(jīng)營要求，負責擬訂債券承銷業(yè)務（含債務融資工具、企業(yè)債、公司債、金融債等）的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略與經(jīng)營目標；負責債券承銷業(yè)務的營銷組織與指導管理、項目承做實施與推進、質(zhì)量控制、債券發(fā)行及發(fā)行后續(xù)管理；負責債券承銷業(yè)務管理制度建設、合規(guī)經(jīng)營與風險管控；負責對分行產(chǎn)品經(jīng)理和營銷人員業(yè)務培訓、隊伍建設和績效考核；負責固定收益業(yè)務的市場策劃推廣、品牌建設、市場分析、產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新優(yōu)化與培訓推廣；負責根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設計債權(quán)融資服務方案，對分支機構(gòu)提供業(yè)務、產(chǎn)品的專業(yè)化指導與營銷支持。

應聘條件：年齡35周歲以下；金融、經(jīng)濟、管理、會計、法律等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬至本科，大學英語6級以上；3年以上證券承銷、債券發(fā)行、證券投資、資產(chǎn)管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關(guān)崗位、商業(yè)銀行對公信貸從業(yè)工作經(jīng)歷；具有較強的組織推動、項目管理、綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉相關(guān)業(yè)務政策和市場，具有較強的工作責任心和團隊合作精神；具有較好的文字功底；有理工科、財務會計類教育背景者優(yōu)先。

資產(chǎn)證券化崗

崗位職責：根據(jù)全行投行業(yè)務經(jīng)營要求，開展資產(chǎn)證券化業(yè)務產(chǎn)品（含信貸資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)支持證券等）的市場分析與研究，負責擬訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略與經(jīng)營目標；負責資產(chǎn)證券化業(yè)務的營銷組織、指導管理、實施推進；負責資產(chǎn)證券化業(yè)務管理制度建設、合規(guī)經(jīng)營與風險管控；負責對分行產(chǎn)品經(jīng)理和營銷人員業(yè)務培訓、隊伍建設和績效考核；負責資產(chǎn)證券化業(yè)務的市場策劃、品牌建設、產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新優(yōu)化與培訓推廣；負責實施資產(chǎn)證券化業(yè)務資產(chǎn)池模型建立、數(shù)據(jù)庫建立及相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)控、管理、應用；負責根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設計資產(chǎn)證券化業(yè)務營銷解決方案、支持客戶經(jīng)理業(yè)務推進，對分支行機構(gòu)相關(guān)產(chǎn)品進行營銷指導和提供專業(yè)化支持。

應聘條件：年齡35周歲以下；金融、數(shù)學、經(jīng)濟、管理、財會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬至本科，大學英語6級以上； 3年以上商業(yè)銀行、證券、基金、投資、律師等投資銀行相類似崗位從業(yè)工作經(jīng)歷；具有豐富的實務操作管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作精神，具有較強的組織推動、項目管理、綜合協(xié)調(diào)能力；具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)能力；有資產(chǎn)證券化業(yè)務操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

股權(quán)基金業(yè)務崗

崗位職責：開展股權(quán)基金業(yè)務市場分析和行業(yè)研究，擬訂全行股權(quán)基金業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和經(jīng)營目標，并協(xié)助組織實施，推進各階段經(jīng)營目標實現(xiàn)；負責股權(quán)基金結(jié)構(gòu)化融資、項目對接業(yè)務、投貸聯(lián)動業(yè)務私募股權(quán)顧問、股權(quán)基金投資者俱樂部等產(chǎn)品的全行推進、制度建設、培訓和管理；負責股權(quán)基金創(chuàng)新產(chǎn)品與服務的規(guī)劃草擬、設計與研發(fā)，并提出業(yè)務開發(fā)需求及組織推進；負責股權(quán)基金信息系統(tǒng)開發(fā)和推廣；參與品牌宣傳和媒體推廣。

應聘條件：年齡40周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律、管理、財會或相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷，大學英語6級以上；5年以上商業(yè)銀行、證券、基金、投資等金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉資本市場和各類金融創(chuàng)新產(chǎn)品，對國內(nèi)外私募股權(quán)行業(yè)有一定基礎；具有較好的市場分析及產(chǎn)品研發(fā)能力，綜合文字組織能力強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔較大的工作強度和壓力；有股權(quán)基金管理公司、資產(chǎn)管理公司、信托公司、投資銀行、投資公司、律師事務所、會計師事務所、外資銀行等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；外語能力（聽說讀寫）突出的人士優(yōu)先。

企業(yè)上市與并購崗

崗位職責：根據(jù)全行投行業(yè)務經(jīng)營要求，開展并購業(yè)務（含并購融資和并購顧問）市場分析，擬訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略，推動全行并購業(yè)務實施，推動市場份額與效益貢獻；研發(fā)、創(chuàng)新和優(yōu)化并購業(yè)務產(chǎn)品，擬訂行內(nèi)管理制度、產(chǎn)品規(guī)則和協(xié)議文本；協(xié)助策劃并購業(yè)務的市場推動和品牌塑造，具體實施對分行產(chǎn)品經(jīng)理和營銷人員營銷指導、培訓推廣和績效考核；根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設計并購業(yè)務營銷解決方案、支持客戶經(jīng)理進行業(yè)務推進，出具并購評估專業(yè)意見，對分支行相關(guān)產(chǎn)品進行指導和提供專業(yè)化支持；協(xié)助落實重大并購項目的牽頭和組織。

應聘條件：年齡40周歲以下；金融、經(jīng)濟、管理、財會、法律或相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷，大學英語6級以上；5年以上中外資銀行信貸業(yè)務或2年以上中外證券、信托、基金、會計師、律師、財務顧問等投資銀行相類似崗位從業(yè)工作經(jīng)歷；具有豐富的實務操作管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作精神，具有較強的組織推動、綜合協(xié)調(diào)能力；具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)能力；具有一定的投資銀行、財務顧問業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

【離岸業(yè)務部】

會計核算崗

崗位職責：按監(jiān)管政策、業(yè)務制度、崗位規(guī)定和工作流程進行全行離岸業(yè)務的后臺運營運作，包括所有離岸產(chǎn)品賬務核算、境內(nèi)外清算和資金業(yè)務的后臺處理，相關(guān)業(yè)務查詢查復；實施離岸客戶的開戶、銷戶及年審等賬戶管理事務；按照合規(guī)要求進行日常運營運作的風險控制；開展與分支機構(gòu)及客戶就相關(guān)業(yè)務處理的日常聯(lián)系與溝通；協(xié)助部門、團隊進行業(yè)務流程的持續(xù)優(yōu)化及系統(tǒng)完善；參與制定支付結(jié)算等所有離岸后臺業(yè)務相關(guān)的業(yè)務操作流程和實施細則。

應聘條件：年齡35周歲以下；經(jīng)濟、金融、會計或管理類本科及以上學歷；1年以上銀行外匯會計核算或非貿(mào)外匯結(jié)算實務經(jīng)歷；具有較強的團隊意識以及風險控制意識，具有一定的創(chuàng)新能力，能吃苦耐勞；參與外匯業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者，分行營業(yè)部（外匯）操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【貿(mào)易與現(xiàn)金管理部】

國內(nèi)結(jié)構(gòu)性貿(mào)易融資崗

崗位職責：負責企業(yè)供應鏈融資、國內(nèi)國際保理業(yè)務、信保融資、國內(nèi)信用證、委托貸款、貨押及商品融資、票據(jù)、流動資金貸款及其它國內(nèi)結(jié)構(gòu)性貿(mào)易融資業(yè)務制度的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略；通過定量和定性分析，制定分析報告，研究市場需求，為已有產(chǎn)品功能、電子系統(tǒng)、流程改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議和方案；研發(fā)和優(yōu)化產(chǎn)品，開發(fā)業(yè)務系統(tǒng)，制定業(yè)務規(guī)范，提供業(yè)務培訓和實施市場推廣，對分支行相關(guān)業(yè)務進行指導和支持；參與分行產(chǎn)品辦理資格管理，對規(guī)范運作和各類業(yè)務風險進行檢查監(jiān)督；推動全行業(yè)務經(jīng)營體制、機制建設和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設，推動客戶經(jīng)理產(chǎn)品知識掌握與產(chǎn)品綜合解決方案能力提高；配合其它業(yè)務部門積極開展產(chǎn)品交叉銷售等；與銀行業(yè)協(xié)會貿(mào)易金融專業(yè)委員會等組織的聯(lián)絡和溝通，并參與其工作。

應聘條件：年齡35周歲以下；金融、貿(mào)易、經(jīng)濟、會計、市場營銷、投資、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先；2年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉各類貿(mào)易融資業(yè)務、企業(yè)供應鏈金融方案；具有一定市場營銷和經(jīng)營組織管理能力；工作認真細致，有團隊協(xié)作精神；思維活躍，善于鉆研，具備市場及產(chǎn)品研究和分析能力；具備良好的文案處理能力。

【資產(chǎn)托管與養(yǎng)老金業(yè)務部】

客戶資產(chǎn)托管產(chǎn)品崗（互聯(lián)網(wǎng)金融托管產(chǎn)品方向）

崗位職責：根據(jù)全行托管業(yè)務總體規(guī)劃和目標，協(xié)助制定客戶資產(chǎn)類托管產(chǎn)品的業(yè)務目標、發(fā)展策略和具體推進措施和工作計劃，并組織全行落實；開展客戶資產(chǎn)類托管產(chǎn)品的市場調(diào)研、行業(yè)研究、法規(guī)政策研究、新產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、相關(guān)資格準入申報、產(chǎn)品管理、創(chuàng)新及優(yōu)化等工作；參與擬定相關(guān)規(guī)章制度、標準或參考協(xié)議文本等業(yè)務規(guī)范文件；參與制定營銷政策和相關(guān)考核激勵機制并組織落實；開展全行培訓推廣和分行產(chǎn)品經(jīng)理日常指導，參與制定品牌形象推廣與宣傳；根據(jù)關(guān)鍵客戶需求，設計托管業(yè)務服務方案，協(xié)調(diào)配合總行客戶部門開展總行級大客戶直接營銷。

應聘條件：年齡35周歲以下；全日制大學本科以上學歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，如有1年以上在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或相關(guān)金融機構(gòu)從事電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等產(chǎn)品和技術(shù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較好的市場分析及產(chǎn)品研發(fā)能力，綜合文字組織能力強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔較大的工作強度和壓力；具備證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

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