全國各地區(qū)信息咨詢QQ及各地區(qū)考友QQ交流群

1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。

截止2013年9月末，華夏銀行在76個中心城市設立了34家一級分行、30家二級分行和12家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點達到520家，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務關系，代理行網(wǎng)絡遍及五大洲110個國家和地區(qū)的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡；總資產(chǎn)達到15518.09億元，綜合盈利能力快速提升，資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善，業(yè)務結(jié)構明顯優(yōu)化，經(jīng)營效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第94名；在2013年中國企業(yè)500強中排名第152名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第52名。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，華夏銀行總行審計部現(xiàn)面向全國公開招聘審計專業(yè)人員若干，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）審計部總部8人

綜合管理崗1人，國際業(yè)務審計崗1人，非現(xiàn)場審計崗2人、專管員監(jiān)督崗1人、信息分析崗1人、審計咨詢崗1人、資本管理審計現(xiàn)場審計崗1人。

工作地點：北京市。

（二）各地審計分部、審計辦公室12人

北京分部信息技術審計崗1人、天津分部信息技術審計崗1人、成都分部信息技術審計崗2人、杭州分部信息技術審計崗1人、武漢分部授信專業(yè)審計崗1人、上海分部授信專業(yè)審計崗、信息技術審計崗各1人。

北京、常州、紹興、南昌審計辦公室各1人。

工作地點：各審計分部、審計辦公室駐地。

二、崗位職責

（一）綜合管理崗

負責公文傳遞與管理、印章保管與使用、固定資產(chǎn)管理等綜合事務與審計檔案管理，以及外部監(jiān)管資料報送工作，督辦工作進度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系。

（二）國際業(yè)務審計崗

負責起草、組織落實國際業(yè)務審計工作計劃，擬定國際業(yè)務現(xiàn)場審計方案、實施現(xiàn)場審計、撰寫審計報告、制定審計規(guī)程、整理審計要點等。

（三）非現(xiàn)場審計崗

負責組織起草、落實非現(xiàn)場審計工作計劃，開展非現(xiàn)場審計、風險線索核實及質(zhì)量控制，建設并持續(xù)優(yōu)化風險評估體系及指標體系并定期評估風險。

（四）專管員監(jiān)督崗

負責組織起草、落實專管員監(jiān)督工作計劃，擬定專管員日常監(jiān)督及特色監(jiān)督方案、實施現(xiàn)場監(jiān)督、撰寫監(jiān)督報告、制定監(jiān)督規(guī)程、整理監(jiān)督要點等。

（五）信息分析崗

負責對外部監(jiān)管、內(nèi)部審計信息的收集、整理和分析運用，撰寫專題審計監(jiān)督或綜合分析報告。

（六）審計咨詢崗

負責內(nèi)部控制、制度流程等事項的咨詢服務，開展績效考評工作。

（七）資本管理審計現(xiàn)場審計崗

負責起草、落實資本管理審計工作計劃，起草審計方案和程序，實施現(xiàn)場審計、撰寫審計報告、制定審計規(guī)程、整理審計要點等。

（八）審計分部信息技術審計崗

根據(jù)審計工作整體規(guī)劃和審計分部轄區(qū)年度非現(xiàn)場技術支持、非現(xiàn)場審計、風險監(jiān)測分析、信息技術、系統(tǒng)開發(fā)運維、業(yè)務連續(xù)性等審計工作計劃，擬定轄內(nèi)相應的現(xiàn)場、非現(xiàn)場審計方案，制定審計程序、組織實施現(xiàn)場審計、撰寫審計報告、整理審計要點等。

（九）審計分部授信專業(yè)審計崗

根據(jù)審計工作整體規(guī)劃和審計分部轄區(qū)年度工作計劃，擬定審計分部轄內(nèi)授信（內(nèi)控審計、關聯(lián)交易、國際業(yè)務）專業(yè)現(xiàn)場審計方案、實施現(xiàn)場審計、撰寫審計報告、整理審計要點等。

（十）審計辦公室現(xiàn)場審計崗

根據(jù)年度工作計劃，擬定駐地分行各項業(yè)務現(xiàn)場審計方案、實施現(xiàn)場審計、撰寫審計報告、整理審計要點等。

三、招聘要求

1．年齡要求：原則上35周歲以下；

2．學歷要求：全日制研究生及以上學歷；

3．專業(yè)背景：金融、財會、審計、數(shù)理統(tǒng)計、信息技術等相關專業(yè)；

4．工作經(jīng)歷要求：3年及以上銀行、審計或信息技術等行業(yè)工作經(jīng)歷；

5．能力及資質(zhì)要求：具有一定銀行業(yè)常識及審計檢查能力，具備綜合分析、語言表達、文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)能力。熟練掌握數(shù)據(jù)庫分析技術，在商業(yè)銀行、外部監(jiān)管部門從事過風險模型建設者優(yōu)先；國家計算機等級考試數(shù)據(jù)庫技術三級及以上資格、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫認證專家（OCP）、國際注冊信息系統(tǒng)審計師（CISA）等資格者優(yōu)先；熟悉銀行資本管理、流動性管理、風險管理及計量者優(yōu)先。

四、簡歷投遞方式

請于2014年4月4日以前登錄hxb.51job.com投遞簡歷。

華夏銀行人力資源部

2014年3月20日

更多信息請查看銀行總行招聘考試