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中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業(yè)銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。據(jù)英國《銀行家》雜志2013年排名，中信銀行一級資本和總資產(chǎn)全球排名分別位居第47位和第57位。截止年末，中信銀行現(xiàn)有員工四萬余名，其42家一級分行、957家網(wǎng)點覆蓋全國107個大中城市，業(yè)務輻射全球近130個國家和地區(qū)。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，中信銀行誠聘英才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
| 需求職位 | 職位描述 | 職位條件 |
| 管理會計及財務分析崗 | 1.負責零售板塊管理會計及其它財務類報表統(tǒng)計工作； 2.負責零售板塊管理會計業(yè)績、成本、費用、科目歸屬等業(yè)務需求管理工作； 3.負責管理會計客戶、機構、產(chǎn)品等維度的通報和分析報告編制工作； 4.負責協(xié)助全行績效考核系統(tǒng)開發(fā)工作； 5.負責管理會計在零售板塊的培訓和推廣工作。 | 1.碩士及以上學歷；35周歲以下； 2.具備3年以上銀行計劃財務相關工作經(jīng)歷，熟悉財務會計、管理會計工作； 3.文字綜合能力和溝通能力較好。 |
| 數(shù)據(jù)分析及挖掘建模崗 | 1.負責零售板塊客戶、產(chǎn)品、渠道的數(shù)據(jù)管理與分析工作； 2.負責組織創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析模型和分析體系； 3.負責組織建立數(shù)據(jù)庫營銷模型； 4.負責板塊的數(shù)據(jù)和報表需求整合。 | 1.碩士及以上學歷，35周歲以下； 2.具備3年以上數(shù)據(jù)分析與挖掘相關工作經(jīng)歷，能夠運行數(shù)據(jù)分析軟件； 3.熟悉零售銀行業(yè)務；文字綜合能力和溝通能力較好； 4.具有統(tǒng)計相關專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 柜面業(yè)務管理崗 | 1.負責制訂并完善零售柜面業(yè)務操作規(guī)程； 2.組織全行零售柜面業(yè)務操作培訓；配合會計、合規(guī)等部門進行業(yè)務檢查，督導分行進行業(yè)務整改； 3.提出柜面業(yè)務功能需求及業(yè)務流程優(yōu)化需求，負責組織業(yè)務測試及上線推廣?！?/TD> | 1.碩士及以上學歷，35周歲以下； 2.具有銀行零售柜面工作經(jīng)驗3年以上； 3.文字綜合能力和溝通能力較好； 4.具有管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 柜面業(yè)務運行崗 | 1.負責組織柜面流程業(yè)務測試并負責編寫柜面業(yè)務管理制度及操作流程； 2.提出相關產(chǎn)品功能及流程優(yōu)化需求，配合進行柜面流程改造，業(yè)務測試及上線驗證； 3.受理各分行交易咨詢，指導分行業(yè)務操作。 | 1.碩士及以上學歷，35周歲以下； 2.具有銀行零售柜面工作經(jīng)驗3年以上，具有管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！?/TD> |
| 貴金屬交易風險管理崗 | 負責管理貴金屬交易系統(tǒng)的客戶風險，發(fā)布風險預警，計算客戶風險值，執(zhí)行保證金、限倉、強行平倉等。 | 1.碩士及以上學歷，35周歲以下； 2.具備證券從業(yè)資格或期貨從業(yè)資格，或具備2年以上商業(yè)銀行貴金屬業(yè)務工作經(jīng)驗，或已取得上海黃金交易所交易員資格。 |
| 負債及中間業(yè)務管理崗 | 負責負債及中間業(yè)務（包括代收付、代發(fā)工資、存折、存單等）業(yè)務規(guī)劃、產(chǎn)品設計、需求提交、項目開發(fā)、制度建設、風險管理及業(yè)務檢查等工作。 | 1.碩士及以上學歷，35周歲以下； 2.具有從事3年以上商業(yè)銀行的負債及中間業(yè)務管理工作經(jīng)驗。 |
| 代理信托推動崗 | 負責代理信托業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)、項目評估、上線安排、營銷組織等工作。 | 1.碩士及以上學歷，35周歲以下； 2.具備3年以上信托行業(yè)或銀行資產(chǎn)管理業(yè)務相關工作經(jīng)歷； 3.了解銀行的信貸政策及風控制度； 4.具備證券從業(yè)資格或期貨從業(yè)資格； 5.文字綜合能力和溝通能力較好。 |
| 資產(chǎn)配置產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 1.負責零售客戶全產(chǎn)品資產(chǎn)配置方案的市場調研、方案設計、營銷推動； 2.為零售理財經(jīng)理提供投資顧問支持；提供資產(chǎn)配置方面的產(chǎn)品及業(yè)務培訓等工作。 | 1.碩士及以上學歷，35周歲以下； 2.具備3年以上理財經(jīng)理或私人銀行經(jīng)理等相關客戶理財規(guī)劃服務工作經(jīng)歷； 3.具備較強的文字綜合能力和語言表達能力； 4.具備證券從業(yè)資格或期貨從業(yè)資格； 5.擁有CFP/CFA資格證書者優(yōu)先。 |
| 代理業(yè)務營銷推動崗 | 負責銀行理財及代理基金、保險、信托、貴金屬等中間業(yè)務的市場營銷推動，包括內(nèi)外部營銷方案策劃、廣告宣傳、市場活動等實施。 | 1.碩士及以上學歷，35周歲以下； 2.具備較強的文字綜合能力及語言表達能力； 3.思維活躍、緊跟市場動態(tài)并具有一定的創(chuàng)新性； 4.具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。 |
| 零售客戶經(jīng)營崗 | 負責面向零售客戶（分層、分群）的產(chǎn)品、服務、活動體系搭建，組織推動相關服務在全行落地，拓展客戶渠道，策劃特定客戶群體品牌傳播。 | 1.碩士及以上學歷，年齡35周歲以下； 2.市場營銷、金融類相關專業(yè)； 3.熟悉個人銀行相關產(chǎn)品，有客戶營銷經(jīng)驗，具備較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力、較強的產(chǎn)品運作能力； 4.具備較強的市場拓展能力、組織協(xié)調能力；工作細致，執(zhí)行力強，可承擔時效性較強的工作； 5.善于學習、愛崗敬業(yè)、誠實正直，具有良好的團隊合作精神。 |
| 銀行卡業(yè)務營銷推動崗 | 負責銀行卡、結算類產(chǎn)品及配套服務（如POS、IC卡、出國金融等）的研發(fā)、包裝，分行相關業(yè)務推動拓展等。 | 1.碩士及以上學歷，年齡35周歲以下； 2.熟悉銀行結算類產(chǎn)品，有分行組織管理經(jīng)驗，具備較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力、較強的產(chǎn)品運作能力； 3.具備較強的組織協(xié)調能力，工作細致，執(zhí)行力強，可承擔時效性較強的工作； 4.善于學習、愛崗敬業(yè)、誠實正直，具有良好的團隊合作精神。 |
| 客戶積分管理崗 | 負責零售積分規(guī)則制定，零售積分禮品商對接和管理，零售積分平臺日常運營管理，積分平臺功能優(yōu)化需求，支持分行利用積分平臺開展營銷等。 | 1.碩士及以上學歷，年齡35周歲以下； 2.熟悉市場營銷及積分運營，具備較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力、較強的產(chǎn)品運作能力； 3.具備較強的組織協(xié)調能力；工作細致，執(zhí)行力強，可承擔時效性較強的工作； 4.善于學習、愛崗敬業(yè)、誠實正直，具有良好的團隊合作精神。 |
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