南海農(nóng)商銀行前身是有60多年歷史的南海農(nóng)村信用社，總部位于廣東金融高新區(qū)，是佛山市南海區(qū)唯一一家法人銀行機(jī)構(gòu)。2011年12月23日，南海農(nóng)商銀行正式掛牌開業(yè)，是南海區(qū)從業(yè)人員和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、信貸規(guī)模最大的銀行機(jī)構(gòu)之一。改制兩年來，南海農(nóng)商銀行資產(chǎn)總額成功突破1000億元大關(guān)，在各級(jí)單位組織的各類評(píng)選中，先后榮獲中國“2012最具成長性中小銀行”稱號(hào)、“佛山市金融產(chǎn)品創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“2013年佛山最佳中小企業(yè)金融服務(wù)銀行”稱號(hào)、“南海區(qū)融資貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，成為了全省農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的佼佼者。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，南海農(nóng)商銀行總行面向全國招聘英才，招募個(gè)金產(chǎn)品開發(fā)、個(gè)金營銷策劃、小微業(yè)務(wù)營運(yùn)管理、信貸風(fēng)險(xiǎn)政策與監(jiān)測(cè)、信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型建設(shè)等各類高級(jí)專業(yè)人才。

一、招聘崗位及要求

具體崗位職責(zé)及相關(guān)要求如下：

（一）個(gè)金產(chǎn)品開發(fā)崗

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定個(gè)人金融產(chǎn)品的長期目標(biāo)和競爭戰(zhàn)略。

（2）編制個(gè)人金融產(chǎn)品年度營銷計(jì)劃，并進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

（3）負(fù)責(zé)我行已有的個(gè)人金融產(chǎn)品的改進(jìn)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)，退出管理。

（4）負(fù)責(zé)我行個(gè)人金融產(chǎn)品的產(chǎn)品研究與開發(fā)。

（5）負(fù)責(zé)策劃和推進(jìn)與個(gè)人金融產(chǎn)品有關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集產(chǎn)品信息、顧客反饋、競爭者采取的行動(dòng)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響等，并進(jìn)行分析。

（6）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品研究和開發(fā)有關(guān)的制度建設(shè)、協(xié)調(diào)溝通、分析匯報(bào)等工作。

2、任職要求

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡38周歲以下。

（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)。

（3）8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷、管理或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有營銷師資格、理財(cái)規(guī)劃師（AFP/CFP/CHFP）資格的優(yōu)先。

（二）個(gè)金營銷管理崗

1、崗位職責(zé)

（1）充分調(diào)研市場(chǎng)，收集營銷信息，把握發(fā)展趨勢(shì)，分析我行個(gè)人金融營銷現(xiàn)狀，制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷競爭戰(zhàn)略。

（2）設(shè)定前瞻性且合理的營銷目標(biāo)，并將營銷目標(biāo)分解，對(duì)營銷過程進(jìn)行監(jiān)控。

（3）編制個(gè)人金融年度營銷方案，根據(jù)營銷活動(dòng)成效適時(shí)調(diào)整方案。

（4）組織協(xié)調(diào)營銷方案的執(zhí)行，推動(dòng)營銷方案的落實(shí)。

（5）管理個(gè)人金融營銷團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備營銷人才，建立人才晉升梯隊(duì)。

（6）編制個(gè)人金融團(tuán)隊(duì)績效考核方案，管理監(jiān)控績效考核的落實(shí)。

（7）負(fù)責(zé)與個(gè)人金融營銷有關(guān)的制度建設(shè)、協(xié)調(diào)溝通、分析匯報(bào)等工作。

2、任職要求

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡38周歲以下。

（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)。

（3）8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷、管理或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有營銷師資格、理財(cái)規(guī)劃師（AFP/CFP/CHFP）資格的優(yōu)先。

（三）小微業(yè)務(wù)營運(yùn)管理崗

1、崗位職責(zé)

（1）組織開發(fā)新的小微金融產(chǎn)品，并對(duì)該產(chǎn)品的投放效果及風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，成為其業(yè)績考核的指標(biāo)之一。

（2）引入先進(jìn)的貸款風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管理技術(shù)，對(duì)傳統(tǒng)的貸后管理進(jìn)行革新，并在日常小微貸款調(diào)查、審查、審批、貸后管理中應(yīng)用和實(shí)施，提高人力的產(chǎn)出。

（3）參與總行相關(guān)小微信貸政策、績效的制定與管理，提升全行小微金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平、產(chǎn)品適應(yīng)性、績效的激勵(lì)作用。

（4）引入先進(jìn)的貸款流程，對(duì)全流程進(jìn)行改造，提升小微業(yè)務(wù)發(fā)展效率。

（5）負(fù)責(zé)將先進(jìn)的小微金融管理技術(shù)向我行小微團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，并跟蹤其培訓(xùn)后人員的技能提升效果，從而提高人員整體素質(zhì)。

2、任職要求

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡38周歲以下。

（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。

（3）有3年以上國內(nèi)小微金融貸款業(yè)務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)。

（四）風(fēng)險(xiǎn)政策與監(jiān)測(cè)崗

1、崗位職責(zé)

（1）制定全面風(fēng)險(xiǎn)管理（新資本協(xié)議）規(guī)劃。牽頭本行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系框架，擬定或組織擬定風(fēng)險(xiǎn)管理的政策、制度和流程。

（2）組織本行風(fēng)險(xiǎn)容忍度管理、風(fēng)險(xiǎn)偏好、組合管理和限額管理研究與應(yīng)用。

（3）識(shí)別全行主要風(fēng)險(xiǎn)，并研究確定或組織研究確定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)控和緩釋方法，定期對(duì)全行風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控與匯報(bào)。

（4）研究全面風(fēng)險(xiǎn)管理、新協(xié)議有關(guān)技術(shù)問題，為各項(xiàng)目群/子項(xiàng)目實(shí)施提供咨詢建議，根據(jù)實(shí)施規(guī)劃確定的時(shí)間表，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)各項(xiàng)目群/子項(xiàng)目建設(shè)和實(shí)施質(zhì)量控制，協(xié)調(diào)全行全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的流程整改及政策調(diào)整工作等。

（5）協(xié)調(diào)各模塊及子項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度控制；建立各風(fēng)險(xiǎn)管理模塊及項(xiàng)目之間的信息共享機(jī)制和溝通機(jī)制；負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目文檔管理標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)文檔管理等。

2、任職要求

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下。

（2）碩士研究生（含）以上學(xué)歷，金融、金融工程及相關(guān)專業(yè)。

（3）3年以上（含）商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新資本協(xié)議和國內(nèi)監(jiān)管指引。

（4）持有FRM、CFA證書者優(yōu)先。

（五）信貸風(fēng)險(xiǎn)政策與監(jiān)測(cè)崗

1、崗位職責(zé)

（1）熟悉新資本協(xié)議內(nèi)容、銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管規(guī)定、銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際，完成風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃信用風(fēng)險(xiǎn)管理部分。

（2）熟悉銀行客戶情況，對(duì)客戶信用狀況進(jìn)行分析，提煉反映客戶信用狀況的KPI指標(biāo)。

（3）熟悉評(píng)級(jí)對(duì)數(shù)據(jù)要求及銀行信貸管理系統(tǒng)，能從銀行系統(tǒng)中抽取評(píng)級(jí)所需數(shù)據(jù)。

（4）對(duì)評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)進(jìn)行校對(duì)與反欺詐檢驗(yàn)，整理評(píng)級(jí)所需的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

（5）熟悉模型框架，根據(jù)數(shù)據(jù)情況設(shè)計(jì)并確定評(píng)級(jí)級(jí)別及打分卡模型類別。

（6）使用統(tǒng)計(jì)軟件（如統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品及服務(wù)解決方案（SPSS）、統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)（SAS）等）對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，確定指標(biāo)與指標(biāo)權(quán)重，建立財(cái)務(wù)評(píng)分模型。

（7）使用定量因素處理工具，對(duì)非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，確定非財(cái)務(wù)指標(biāo)與指標(biāo)權(quán)重，建立非財(cái)務(wù)評(píng)分模型。

（8）貸款定價(jià)、信貸資產(chǎn)分類、信用風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量、績效考核、壓力測(cè)試等。

2、任職要求

（1）身體健康，品行端正，無不良記錄，年齡35周歲以下。

（2）碩士研究生（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)。

（3）3年以上（含）商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有兩年以上（含）商業(yè)銀行新資本協(xié)議項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

（4）具備新資本協(xié)議下模型驗(yàn)證開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師（PRM）證書者優(yōu)先。

二、報(bào)名方式（選擇其中一種）

（一）網(wǎng)上申請(qǐng)

請(qǐng)登錄南海農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站： http://www.nanhaibank.com ，在線投遞電子簡歷。簡歷填寫要求：

1、按要求上傳個(gè)人彩色證件、生活照片（未上傳照片者，簡歷無效）。

2、教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中填起。

3、按要求詳細(xì)填寫各項(xiàng)信息。

（二）紙制簡歷投遞

請(qǐng)將《南海農(nóng)商銀行應(yīng)聘登記表》（附件下載）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書等有效證明復(fù)印件和近期照片（全身彩照一張、一寸免冠照片一張）郵寄至：佛山市南海區(qū)桂城南海大道北26號(hào)農(nóng)商銀行大廈17樓人力資源部（郵編：528200）；收件人：南海農(nóng)商銀行人力資源部（請(qǐng)注明您所應(yīng)聘的崗位）。

每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，如有需要，我行會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。資料經(jīng)審查后，另行通知。應(yīng)聘報(bào)名信息和材料將代為保密，恕不退還。

南海農(nóng)商銀行將為您提供廣闊的業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)，成熟的人才成長體系，具有市場(chǎng)競爭力的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，誠邀金融行業(yè)的專業(yè)人才加入，共創(chuàng)南海農(nóng)商銀行輝煌的明天！

附件1： 南海農(nóng)商銀行應(yīng)聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南海農(nóng)商銀行應(yīng)聘登記表》來源于南海人才信息網(wǎng)，最近更新2014年4月9日。

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