2014年浙江泰隆商業(yè)銀行總行職能部門招聘啟事
來源:臺州人才網(wǎng) 閱讀:565 次 日期:2014-04-11 11:30:58
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一、泰隆簡介

浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行,成立于1993年。目前,泰隆銀行已擁有106家分支機(jī)構(gòu),6000多名員工,服務(wù)范圍涵蓋臺州、麗水、寧波、金華、杭州、上海、衢州、蘇州、嘉興、湖州等十大區(qū)域。

二十年來,泰隆以服務(wù)小企業(yè)為己任,不斷探索和積累小企業(yè)金融服務(wù)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),有力地支持了小企業(yè)發(fā)展。截至目前,泰隆銀行已累計向小微企業(yè)發(fā)放貸款65萬多筆、3500多億元,直接支持了近170萬人就業(yè),幫助40多萬名失地農(nóng)民、外來務(wù)工人員、下崗工人實(shí)現(xiàn)了勞動致富,得到溫家寶總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度評價。

泰隆銀行4次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”,獨(dú)特而符合國情的商業(yè)模式使泰隆銀行在小企業(yè)金融服務(wù)市場上贏得了一片藍(lán)海,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任的相互交融、和諧共進(jìn)。

二、招聘崗位

(一)總行行長秘書(2人)

工作職責(zé):

1、參與計劃總結(jié)、經(jīng)營報告等文稿起草,負(fù)責(zé)行長日常文字資料準(zhǔn)備;

2、協(xié)助行長處理事務(wù)性工作,包括文件處理、部門聯(lián)系、來訪接待等事宜;

3、收集、整理和分析國內(nèi)外重要政治、經(jīng)濟(jì)信息,同業(yè)發(fā)展信息,監(jiān)管政策信息和行內(nèi)經(jīng)營管理信息,為行長決策提供參考;

4、負(fù)責(zé)工作的傳達(dá)、落實(shí)和跟進(jìn),將下級部門的意見建議反饋給行長;

5、制訂調(diào)研計劃,實(shí)施調(diào)研工作,提交調(diào)研報告。

任職要求:

1、全日制一本及以上學(xué)歷,中文、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可;

2、具有較強(qiáng)的分析能力和扎實(shí)的寫作能力;

3、工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);

4、知識結(jié)構(gòu)較為全面,熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展形勢,并對銀行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解。

工作地點(diǎn):

臺州

(二)總行數(shù)據(jù)開發(fā)崗(1人)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)功能的設(shè)計與開發(fā)工作;

2、主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理相關(guān)政策、制度、流程的制定;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用和分析;

4、負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)的日常管理。

任職要求:

1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、信息及相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)一本及以上學(xué)歷,兩年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫概念和數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目實(shí)施流程,參與過數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目的開發(fā)應(yīng)用,優(yōu)化數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng);

3、熟悉C或者JAVA開發(fā)語言,熟悉DB2、Oracle等數(shù)據(jù)庫;

4、熟悉Cognos、BO或EOS等BI工具者優(yōu)先;

5、熟悉DI、Datastage等開發(fā)工具者優(yōu)先;

6、有數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、熟悉金融業(yè)務(wù),有商業(yè)銀行數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):

臺州

(三)總行資產(chǎn)負(fù)債管理崗(1人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理,定價方案研究、市場收益率曲線研究,推動資金轉(zhuǎn)移定價運(yùn)用;

2、負(fù)責(zé)績效考核相關(guān)工作,效益目標(biāo)的確定與分解落實(shí)以及考核跟進(jìn),內(nèi)部產(chǎn)品的定價方案制定與落實(shí);

3、產(chǎn)品定價分析,機(jī)構(gòu)盈利分析等相關(guān)分析工作;

4、負(fù)責(zé)全行經(jīng)營計劃制定,資產(chǎn)負(fù)債配置方案制定,及指標(biāo)監(jiān)控;

5、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)分析,流動性風(fēng)險、利率風(fēng)險分析等相關(guān)分析工作。

任職要求:

1、全日制一本及以上學(xué)歷,財務(wù)、數(shù)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè);

2、2年以上金融行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理、定價管理、風(fēng)險管理、資金管理、數(shù)據(jù)分析與挖掘工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、研究能力、領(lǐng)悟能力,良好的溝通與表達(dá)能力;

4、在數(shù)學(xué)建模、金融工程、數(shù)據(jù)分析與挖掘方面有突出能力的優(yōu)秀人才可放寬條件。

工作地點(diǎn):

臺州

(四)總行成本管理崗(1人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全行成本費(fèi)用管理,下達(dá)年度費(fèi)用預(yù)算指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)全行稅務(wù)籌劃與管理,開展稅務(wù)協(xié)調(diào)與溝通;

3、負(fù)責(zé)全行工程造價管理,開展工程及物資采購價格審核。

任職條件:

1、全日制一本及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)專業(yè);

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、研究能力、領(lǐng)悟能力,良好的溝通與表達(dá)能力;

4、取得注冊稅務(wù)師或注冊會計師資格并在銀行、會計師事務(wù)所工作者可優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn):

臺州

(五)總行審計崗(2人)

崗位職責(zé):

1、參與審計制度、流程、具體程序的制定;

2、負(fù)責(zé)審計項(xiàng)目的實(shí)施工作;

3、參加審計持續(xù)培訓(xùn)及考核,在審計職責(zé)范圍內(nèi)提供審計咨詢服務(wù)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,審計、財經(jīng)、金融、數(shù)學(xué)及理工科相關(guān)專業(yè);

2、掌握與銀行內(nèi)部審計相關(guān)的專業(yè)知識,具有一定的審計業(yè)務(wù)專業(yè)技能;

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的合作、溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、2年以上銀行或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握內(nèi)部審計的專業(yè)知識、金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度,對銀行業(yè)務(wù)有較為全面的了解;

5、有注冊內(nèi)部審計師或注冊會計師資格者優(yōu)先;

工作地點(diǎn):

臺州、杭州

三、報名方式

詳情請登錄浙江泰隆商業(yè)銀行官方網(wǎng)站“人才招聘”專欄:

http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/03/28953.shtml

四、應(yīng)聘流程

報名-簡歷篩選-面試-體檢-綜合評估后錄取

五、報名截止時間

即日起至2014年4月31日止

聯(lián)系電話:(0576)82596575地址:路橋區(qū)南官大道188號12樓人力資源部

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