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浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工4800多人，內(nèi)設(shè)18個(gè)職能部門，下設(shè)一個(gè)營業(yè)部，設(shè)有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州等10家分行（含籌）和71家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

我行連續(xù)六年監(jiān)管評級為二級，已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)3年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。

（一）市場營銷崗

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)銀行卡及電子銀行業(yè)務(wù)的市場調(diào)研工作，了解調(diào)查現(xiàn)有市場動態(tài)，制定營銷策略、營銷宣傳計(jì)劃；

（2）制定銀行卡及電子銀行業(yè)務(wù)的績效考核辦法，匯總統(tǒng)計(jì)考核報(bào)表，撰寫業(yè)務(wù)營銷分析報(bào)告；

（3）負(fù)責(zé)銀行卡及電子銀行產(chǎn)品的營銷宣傳具體實(shí)施工作；

（4）受理各分支機(jī)構(gòu)的營銷宣傳需求，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)的營銷宣傳工作；

（5）優(yōu)化部門營銷、宣傳工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)；

（6）負(fù)責(zé)市場營銷相關(guān)業(yè)務(wù)制度的制定與完善工作；

（7）協(xié)助新產(chǎn)品新功能的研發(fā)工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

（2）1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)以及辦公操作軟件，掌握金融、法律和營銷知識。

（3）具有較高的市場敏銳度，較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通以及文字表達(dá)能力，為人處事正直誠實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動性。

（4）具有金融產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)：杭州

（二）風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1.崗位職責(zé)

（1）制定銀行卡及電子銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度；

（2）落實(shí)監(jiān)管部門和銀聯(lián)系統(tǒng)的信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定；

（3）負(fù)責(zé)信用卡和電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的全面監(jiān)測與控制；

（4）管理和指導(dǎo)全行信用卡催收工作，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)開展逾期催收工作；

（5）開展信用卡風(fēng)險(xiǎn)控制、發(fā)卡和新員工始業(yè)等方面培訓(xùn)、解讀總行銀行卡政策、考核辦法以及其他重要的規(guī)章制度

（6）不定期開展信用卡檢查和專項(xiàng)排查工作，糾正存在的問題，指導(dǎo)和規(guī)范信用卡業(yè)務(wù)；

（7）統(tǒng)計(jì)報(bào)送信用卡風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，撰寫全行信用卡業(yè)務(wù)分析報(bào)告以及進(jìn)行止付/解止付等日常操作。

2.應(yīng)聘條件

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

（2）2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行卡、電子銀行業(yè)務(wù)，熟練掌握和運(yùn)用excel和word等辦公操作軟件，掌握金融、法律知識。

（3）具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，為人處事正直誠實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動性。

（4）具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)：杭州

（三）檢查輔導(dǎo)崗

1.崗位職責(zé)

（1）檢查各分行銀行卡業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作規(guī)程及流程的執(zhí)行情況并提出整改意見、落實(shí)回頭看。

（2）配合監(jiān)管部門及本行相關(guān)部門進(jìn)行銀行卡業(yè)務(wù)現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查、排查及其它相關(guān)事宜。

（3）對檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為，按照《違規(guī)行為處罰管理辦法》和《違規(guī)行為扣分管理辦法》進(jìn)行處罰，并定期提交法律合規(guī)部。

（4）不定期總結(jié)分析檢查中發(fā)現(xiàn)的違章、違規(guī)現(xiàn)象并提出整改建議。

2.應(yīng)聘條件

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

（2）具有較強(qiáng)的銀行卡業(yè)務(wù)水平，熟悉現(xiàn)行金融法規(guī)及銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

（3）具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)和吃苦精神，工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，工作熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

（4）具備一定的分析能力、口頭和文字表達(dá)能力，熟悉辦公軟件的應(yīng)用，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

（5）具有銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)：杭州

（四）產(chǎn)品研發(fā)崗

1.崗位職責(zé)

（1）收集行業(yè)、市場、產(chǎn)品信息，對相關(guān)產(chǎn)品所涉及的業(yè)務(wù)和技術(shù)進(jìn)行調(diào)查、分析。

（2）根據(jù)市場需求進(jìn)行銀行卡（含借記卡和信用卡）的新產(chǎn)品、新功能研發(fā)及推介工作。

（3）負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。

（4）負(fù)責(zé)銀行卡相關(guān)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)、升級工作。

（5）負(fù)責(zé)與銀聯(lián)數(shù)據(jù)等公司的對外聯(lián)系、溝通工作。

（6）負(fù)責(zé)信用卡業(yè)績的考核。

2.應(yīng)聘條件

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（3）對產(chǎn)品研發(fā)有濃厚興趣，對市場行情、客戶需求等具有敏感性者優(yōu)先。

（4）有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力。

（5）有銀行卡系統(tǒng)（如信用卡發(fā)卡系統(tǒng)）維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.工作地點(diǎn)：杭州

（五）應(yīng)聘方式：

本次招聘只接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡歷，請?jiān)诒拘兄黜揾ttp://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，認(rèn)真填寫個(gè)人信息，并以附件形式將應(yīng)聘登記表發(fā)送到郵箱hr_b@mintaibank.com；發(fā)送郵件時(shí)請將郵件主題編寫為“總行銀行卡部+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表也改為同一名稱；如：總行銀行卡部+市場營銷崗+本科+張三。

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