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需求機(jī)構(gòu)：總行營業(yè)部本部

需求職位：績(jī)效考核崗

職位條件：

1.年齡30歲及以下，全日制碩士研究生學(xué)歷，工作2年及以上；

2.具備經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟練使用EXCEL等辦公軟件；

3.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上且處理過銀行項(xiàng)目人員優(yōu)先，有會(huì)計(jì)證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。

職位描述：

1.組織落實(shí)總行經(jīng)營計(jì)劃管理工作思路及績(jī)效管理的相關(guān)工作要求；

2.組織制定總行營業(yè)部各維度績(jī)效管理方案，包括對(duì)經(jīng)營單位的績(jī)效管理方案（支行及經(jīng)營部門），對(duì)個(gè)人的績(jī)效管理方案（如全員營銷等）；

3.組織分解、下達(dá)各經(jīng)營單位的計(jì)劃目標(biāo)；

4.考核、評(píng)價(jià)和通報(bào)經(jīng)營單位經(jīng)營管理業(yè)績(jī)，監(jiān)控、分析經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況；

5.追蹤分析績(jī)效管理方案執(zhí)行效果，調(diào)查研究同業(yè)績(jī)效管理情況，完善績(jī)效管理方案；

6.協(xié)助主線部門完善主線業(yè)務(wù)推動(dòng)方案；

7.處理日常經(jīng)營單位發(fā)生的業(yè)績(jī)劃分、計(jì)劃調(diào)整等事項(xiàng)。

應(yīng)聘請(qǐng)登錄：http://job.bank.ecitic.com/zpweb/jobList.do?actPara=viewJobDetail&subid=MjhjNDg2ODQ0NGIxMTBiYTAxNDU0YjE4MTNhNjAwMjA-&planId=MjhjNDg2ODQ0NGIxMTBiYTAxNDU0YWE4MDQzYjAwMWM-

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