2014年廣發(fā)銀行總行法律與合規(guī)部招聘助理風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(IT風(fēng)險(xiǎn)管理)啟事
來(lái)源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:530 次 日期:2014-05-04 08:55:43
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招聘職位:助理風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(IT風(fēng)險(xiǎn)管理)

職責(zé)

1. 組織落實(shí)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理監(jiān)管要求,牽頭制定信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)規(guī)章制度;

2. 定期組織開(kāi)展全行信息科技風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)務(wù)影響分析及業(yè)務(wù)連續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

3. 牽頭整理和維護(hù)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理文檔體系,組織各有關(guān)單位制定和完善業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃、重要業(yè)務(wù)的恢復(fù)目標(biāo)及恢復(fù)策略,并定期匯總分析;

4. 定期組織制定全行業(yè)務(wù)連續(xù)性演練總體計(jì)劃,協(xié)助開(kāi)展演練,匯總分析演練總結(jié)報(bào)告;

5. 監(jiān)控全行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)違規(guī)事件,及全行各有關(guān)單位業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作,對(duì)存在的問(wèn)題督促整改落實(shí);

6. 牽頭草擬、報(bào)送信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)報(bào)告、報(bào)表。

要求

1. 金融、經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。具有2年(含)以上銀行運(yùn)營(yíng)、信息技術(shù)或其他業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),研究生學(xué)歷可放寬至1年;

2. 了解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的基本理論與國(guó)際國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉銀行主要業(yè)務(wù)條線和信息技術(shù)條線的運(yùn)作,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力;

3. 能夠?qū)I(yè)務(wù)連續(xù)性管理的一般方法應(yīng)用到具體業(yè)務(wù)條線、產(chǎn)品、流程的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理之中,能夠?qū)⒕唧w工作實(shí)踐總結(jié)歸納;

4. 能夠以開(kāi)放的、學(xué)習(xí)的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn),能夠發(fā)揮個(gè)人影響力,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,能夠適應(yīng)學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型的團(tuán)隊(duì)文化;

5. 具備良好的溝通表達(dá)技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果;

6. 具有主動(dòng)學(xué)習(xí)和自主創(chuàng)新的意識(shí)、具有較強(qiáng)獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力、誠(chéng)信敬業(yè)、從業(yè)記錄良好;

7. 符合我行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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