崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織實施企業(yè)年金、薪酬福利、彈性福利等養(yǎng)老金業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)項目需求分析，進行系統(tǒng)框架和整體功能模塊的詳細(xì)設(shè)計及規(guī)劃，編寫相應(yīng)的需求設(shè)計文檔；

2.歸納和分析市場動態(tài)及客戶需求，制定系統(tǒng)解決方案，編寫項目開發(fā)需求，申請和溝通項目立項事宜；

3.根據(jù)項目開發(fā)進度和任務(wù)分配，編寫相應(yīng)的功能需求文檔；跟進項目開發(fā)進度，承擔(dān)項目驗收測試、協(xié)調(diào)項目上線、試運行以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

4.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金賬戶管理業(yè)務(wù)的建賬、繳費、投資和待遇支付等日常運營工作；

5.負(fù)責(zé)與各方管理機構(gòu)協(xié)商合同、流程備忘錄，商討年金的運營方案，解決客戶提出的個性化需求以及承擔(dān)客戶服務(wù)工作；

6.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常管理與維護，為分行以及客戶提供系統(tǒng)培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)支持。

任職要求:

1.政治素質(zhì)高、品行端正、無不良記錄；

2.年齡35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計、金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)背景；

3.熟悉項目管理要求和流程，具備一定的項目管理能力，能夠?qū)σ话沩椖窟M行管理；

4.熟悉SQLServer或Oracle數(shù)據(jù)庫，NET、ASP.NET、Silverlight、JavaScript等；

5.有2年以上大型管理信息系統(tǒng)項目研發(fā)經(jīng)驗；

6.有金融行業(yè)管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

7.有較強的理解能力、學(xué)習(xí)能力；

8.有較強的上進心、吃苦耐勞、堅韌、有毅力，追求完美；

9.具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力，較強問題分析能力以及較好的溝通表達(dá)能力，擅長協(xié)調(diào)IT部門與各部門之間的工作問題；

10.具備較強團隊精神，有較強的項目管理、邏輯思維及溝通表達(dá)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。

所屬機構(gòu):總行

招聘部門:養(yǎng)老金金融部

工作地點:深圳

截止日期:2014-06-19

筆試地點:深圳

應(yīng)聘請登錄：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=4423

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