職責(zé)
1.參與擬定全行整體、區(qū)域及各業(yè)務(wù)管理條線發(fā)展戰(zhàn)略,提出全行經(jīng)營發(fā)展模式與業(yè)務(wù)架構(gòu)建議;
2.協(xié)助董事會與高管層建立并完善戰(zhàn)略執(zhí)行與督導(dǎo)體系;
3.協(xié)助分行、總行部門擬定區(qū)域、業(yè)務(wù)條線發(fā)展規(guī)劃;
4.開展有關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃的宣導(dǎo),監(jiān)測和評估戰(zhàn)略規(guī)劃的實施和進(jìn)展情況,擬定戰(zhàn)略推進(jìn)報告,針對戰(zhàn)略執(zhí)行重點問題,提出改進(jìn)方案;
5.配合人力資源部制定平衡計分卡,保證戰(zhàn)略與績效考核掛鉤;
6.參與戰(zhàn)略質(zhì)詢、動態(tài)調(diào)整等工作,做好戰(zhàn)略與預(yù)算的協(xié)調(diào)和接軌;
7.定期擬定區(qū)域與業(yè)務(wù)條線經(jīng)營策略分析與競爭力評估;
8.負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)全行性及行外重要講話,全行性監(jiān)管材料等綜合材料撰寫。
要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上本專業(yè)或銀行各業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗,研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至4年,具有高級職稱的優(yōu)先考慮;
3.具有較為全面的銀行業(yè)務(wù)知識,有戰(zhàn)略管理理論和實踐,具有良好的分析能力和文字組織能力;
4.具有良好的歸納分析能力和邏輯推導(dǎo)能力,為經(jīng)營決策提供依據(jù);
5.具有良好的團(tuán)隊合作意識,善于團(tuán)隊合作;
6.具有良好的溝通表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系;
7.符合我行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。
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