崗位職責(zé):
1.建立零售后援中心質(zhì)量管理制度體系，實(shí)施日常質(zhì)量檢查、考核以及通報；
2.組織定期開展質(zhì)量管理工作會議，推動質(zhì)量問題的落實(shí)整改，形成質(zhì)量管理工作報告；
3.根據(jù)質(zhì)量管理目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1.品行端正、無不良記錄，年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)為商業(yè)銀行在崗正式員工；具有銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)能力，能獨(dú)立開展管理分析、制度研究、檢查督導(dǎo)等工作；具備較強(qiáng)的溝通和處理問題能力；
4.性格開朗，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高。
所屬機(jī)構(gòu):總行
招聘部門:零售銀行部
工作地點(diǎn):深圳
截止日期:2014-06-15
筆試地點(diǎn):深圳
應(yīng)聘請登錄：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4457
更多信息請查看銀行總行招聘考試
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試