為繼續(xù)深化小微戰(zhàn)略，提升民生銀行小微戰(zhàn)略品牌影響力，提高總行小微業(yè)務(wù)專業(yè)化管理水平，總行小微金融部現(xiàn)面向行外誠(chéng)聘英才，歡迎有志于加入中國(guó)民生銀行小微金融事業(yè)、勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、具備團(tuán)隊(duì)精神的專業(yè)人才加入，共建美好未來(lái)。本次招聘崗位及相關(guān)要求如下：

一、總行小微金融部規(guī)劃與營(yíng)銷策劃中心， 業(yè)務(wù)規(guī)劃崗

工作職責(zé)：

1、制定全行小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、全行及區(qū)域小微業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見；

2、指導(dǎo)分行制定小微區(qū)域及項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

3、根據(jù)市場(chǎng)及客戶細(xì)分，研究制定包括產(chǎn)品、定價(jià)、渠道和促銷在內(nèi)的小微業(yè)務(wù)差異化營(yíng)銷策劃方案；

4、推動(dòng)全行小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行和業(yè)務(wù)規(guī)模、質(zhì)量的增長(zhǎng)。

任職要求：

1、金融工程、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、信息管理類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程；熟悉銀行個(gè)人信貸及小微業(yè)務(wù)整體情況及客戶現(xiàn)狀；

3、較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任意識(shí)；執(zhí)著進(jìn)取精神；有優(yōu)秀的文字綜合能力以及良好的語(yǔ)言溝通能力；邏輯能力強(qiáng)；能承受較強(qiáng)的工作壓力；

4、銀行本崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；

5、年齡35周歲以下。

工作地點(diǎn)：北京

二、總行小微金融部銷售與客戶管理中心，銷售管理崗（供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)理）

工作職責(zé)：

1、制定小微供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理體系建設(shè)計(jì)劃，搭建精細(xì)化銷售管理流程；

2、搭建全行供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理銷售流程的系統(tǒng)平臺(tái)，并監(jiān)控實(shí)施；

3、指導(dǎo)分行建設(shè)供應(yīng)鏈銷售管理模式與項(xiàng)目管理體系；

4、針對(duì)各分行重點(diǎn)供應(yīng)鏈項(xiàng)目進(jìn)行主辦行與協(xié)辦行及相關(guān)聯(lián)部門的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、需具備PMP項(xiàng)目管理師資質(zhì)并具備PMO項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、獲得精益六西格瑪藍(lán)帶以上資格，并熟練掌握運(yùn)用精益六西格瑪管理工具；

3、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷，具有微信、微博營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、年齡35歲以下。

工作地點(diǎn)：北京

三、總行小微金融部風(fēng)險(xiǎn)管理中心，后督管理崗

工作職責(zé)：

1、監(jiān)測(cè)和評(píng)估分行小微業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行情況、授信業(yè)務(wù)合規(guī)性以及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整工作；

2、運(yùn)用現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)分析技術(shù)及工具，通過(guò)建立和優(yōu)化量化管理模型，對(duì)內(nèi)外部信息及數(shù)據(jù)進(jìn)行整合與篩查，及時(shí)預(yù)警；

3、監(jiān)督評(píng)價(jià)小微授信有權(quán)審批人履職情況并督促整改。

任職資格：

1、能夠熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)量計(jì)量方法、模型、工具等開展商業(yè)銀行小微授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估等相關(guān)工作，熟悉銀行小微授信風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)；

2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)挖掘分析能力、優(yōu)秀的文字書面表達(dá)能力；為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和問(wèn)題分析能力；

3、金融數(shù)學(xué)、金融工程、運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，從事相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、量化風(fēng)險(xiǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟練掌握SAS軟件的使用；

5、年齡35周歲以下。

工作地點(diǎn)：北京

四、總行小微金融部風(fēng)險(xiǎn)管理中心，風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與分析崗

工作職責(zé)：

1、貸款決策分析技術(shù)應(yīng)用與研究；

2、提供小微評(píng)審信息支持，推動(dòng)現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)在授信審批中的應(yīng)用；

3、運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與分析技術(shù)，開發(fā)客戶風(fēng)險(xiǎn)信息收集處理的工作平臺(tái)；

4、負(fù)責(zé)小微量化管理模型的實(shí)施工作及壓力測(cè)試工作。

任職資格：

1、熟悉銀行系統(tǒng)開發(fā)，有互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷銀行技術(shù)背景，深入理解并掌握互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)，第三方支付，P2P，大數(shù)據(jù)平臺(tái)，云計(jì)算等技術(shù)，熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件(SAS,R)等進(jìn)行各類數(shù)據(jù)可視化分析，熟練掌握銀行授信業(yè)務(wù)流程，熟練掌握信用評(píng)分模型；

2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)挖掘分析能力；為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和問(wèn)題分析能力；

3、計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，從事互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎、移動(dòng)終端應(yīng)用或大數(shù)據(jù)方面開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、年齡35周歲以下。

工作地點(diǎn)：北京

五、總行小微金融部資產(chǎn)管理中心，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗

工作職責(zé)：

1、組織開展多維度的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，制訂現(xiàn)場(chǎng)檢查方案并組織實(shí)施，結(jié)合各方面數(shù)據(jù)和信息綜合分析小微業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況；

2、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，及時(shí)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警，擬定合理的風(fēng)控預(yù)案，并指導(dǎo)、監(jiān)督分行予以落實(shí)；

3、設(shè)計(jì)小微客戶評(píng)分模型，實(shí)施客戶分級(jí)管理，并組織推動(dòng)全行應(yīng)用；

4、設(shè)計(jì)、開發(fā)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)平臺(tái)，推進(jìn)資產(chǎn)管理系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)程，并指導(dǎo)分行合理運(yùn)用系統(tǒng)開展工作；

5、分析評(píng)估資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)狀況，定期撰寫風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告等；

6、組織、實(shí)施小微信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分類工作；

7、制定并不斷完善小微授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的制度和辦法。

任職要求：

1、5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

3、了解風(fēng)險(xiǎn)管理和信貸產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，熟悉小微客戶經(jīng)營(yíng)特征，掌握小微金融風(fēng)險(xiǎn)形成基本規(guī)律與風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化特征；

4、品行端正，具有良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和問(wèn)題分析能力；

5、年齡35周歲以下。

工作地點(diǎn)：北京

六、總行小微金融部資產(chǎn)管理中心，催收管理崗

工作職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督全行小微逾期貸款催收工作的實(shí)施；

2、協(xié)助分行優(yōu)化催收流程，提高催收效率；

3、協(xié)調(diào)與客戶服務(wù)中心、資產(chǎn)監(jiān)控部、法規(guī)部等各相關(guān)部門的合作關(guān)系，理順小微貸款催收通道；

4、對(duì)各行協(xié)作機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定，并組織指導(dǎo)協(xié)作小微逾期貸款催收工作；

5、全行小微逾期貸款催收系統(tǒng)平臺(tái)的搭建、數(shù)據(jù)分析；

6、對(duì)逾期貸款催收效果進(jìn)行評(píng)估，撰寫專項(xiàng)工作報(bào)告。

任職要求：

1、3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上法律事務(wù)或催收管理經(jīng)驗(yàn)；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律類專業(yè)優(yōu)先；

3、了解風(fēng)險(xiǎn)管理和信貸產(chǎn)品知識(shí)，熟悉小微客戶經(jīng)營(yíng)特征，掌握小微金融風(fēng)險(xiǎn)形成基本規(guī)律與風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化特征；

4、品行端正，具有良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和問(wèn)題分析能力。

工作地點(diǎn)：北京

七、總行小微金融部業(yè)務(wù)處理中心，貸款評(píng)審崗

工作職責(zé)：

1、根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程完成對(duì)小微相關(guān)授信業(yè)務(wù)的貸款審批；

2、參與小微業(yè)務(wù)集中處理的流程和制度創(chuàng)新；

3、參與小微信貸業(yè)務(wù)集中處理的流程和制度創(chuàng)新；

4、撰寫信貸風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)資料審查崗的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

任職要求：

1、熟悉行業(yè)分析、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策、熟練掌握金融信貸法律法規(guī)知識(shí)以及銀行各項(xiàng)信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)并具備企業(yè)財(cái)務(wù)分析相關(guān)知識(shí)；

2、具有良好的邏輯思維及書面表達(dá)能力，良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德水平，抗壓能力強(qiáng)；

3、熟練使用相關(guān)辦公系統(tǒng)，熟悉ms office 辦公軟件；吃苦耐勞，服從工作安排、善于溝通、學(xué)習(xí)，品質(zhì)優(yōu)秀；熟悉中小企業(yè)的運(yùn)行管理特征和交易需求特征；

4、零售業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，貸款評(píng)審經(jīng)驗(yàn)3年以上；

5、經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有銀行評(píng)審資格證書及CPA證書者優(yōu)先；

6、年齡40周歲以下。

工作地點(diǎn)：上海

八、總行小微金融部數(shù)據(jù)與運(yùn)營(yíng)支持中心，數(shù)據(jù)分析崗（數(shù)據(jù)清洗）

任職職責(zé)：

1、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技能及工具，具備數(shù)據(jù)ETL清洗技能；

2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和模型挖掘能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為小微客戶的營(yíng)銷、交叉銷售、流失、以及信貸風(fēng)險(xiǎn)等提供分析和模型決策支持；

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷技能，能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷閉關(guān)管理，如制定目標(biāo)客戶群的篩選，Offer的優(yōu)化，不良概率預(yù)測(cè)，以及營(yíng)銷活動(dòng)的后續(xù)跟蹤和總結(jié)。

任職要求：

1、掌握TD、DB2數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)及數(shù)據(jù)清洗相關(guān)技能；

2、具備SAS編程、數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)及數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的能力；

3、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷策劃、客戶分層及應(yīng)用等數(shù)據(jù)挖掘方面的工作經(jīng)驗(yàn)；

4、年齡35歲以下。

工作地點(diǎn)：北京

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