2014年浦發(fā)銀行總行法律合規(guī)部(案件防控辦公室)招聘啟事
來源:浦發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:556 次 日期:2014-07-12 13:21:17
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一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:

公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力

具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件

二、報(bào)名方式:

登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn;

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選,郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應(yīng)聘報(bào)名表(word文檔)文件名請(qǐng)改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

招聘部門 招聘崗位 招聘
人數(shù)
主要工作地點(diǎn)
法律合規(guī)部
(案件防控辦公室)
法律事務(wù)綜合管理崗 1 上海
反洗錢處系統(tǒng)研發(fā)管理崗 1
公司業(yè)務(wù)法律崗 1

四、招聘崗位詳細(xì)信息

法律事務(wù)綜合管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全方位提供銀行人力資源管理法律服務(wù)支持;負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)科技、行政等非業(yè)務(wù)板塊的法律審查、法律咨詢、合同管理和法律風(fēng)險(xiǎn)提示工作;負(fù)責(zé)擔(dān)任銀行重大戰(zhàn)略項(xiàng)目法律顧問,按照項(xiàng)目需求,提供全流程、全方位的法律服務(wù),如參加項(xiàng)目談判、草擬相關(guān)法律文本、提供法律意見和建議等;負(fù)責(zé)法律事務(wù)處日常各項(xiàng)綜合性管理工作。

應(yīng)聘條件:年齡40周歲以下;全日制法學(xué)本科以上學(xué)歷,具備較為扎實(shí)全面的法律理論功底和專業(yè)知識(shí),通過全國(guó)司法或律師資格考試,熟悉各類金融法律法規(guī)和人力資源管理方面的政策法規(guī);具有5年以上銀行非訴訟法律工作經(jīng)驗(yàn)或知名律所非訴項(xiàng)目法律工作經(jīng)驗(yàn)(碩士工作年限可放寬至3年),能熟練草擬各類項(xiàng)目法律文本;工作勤奮踏實(shí),具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和較高英語水平。

反洗錢處系統(tǒng)研發(fā)管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織落實(shí)反洗錢自主監(jiān)測(cè)指標(biāo)和模型的需求擬定、開發(fā)測(cè)試和持續(xù)更新;負(fù)責(zé)牽頭建立系統(tǒng)可疑交易分析工具,完善可疑交易分析模塊和功能;負(fù)責(zé)洗錢類型分析和風(fēng)險(xiǎn)提示的系統(tǒng)預(yù)警機(jī)制建設(shè)和維護(hù);負(fù)責(zé)可疑交易監(jiān)測(cè)分析、客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和客戶盡職調(diào)查一體化的工作平臺(tái)的建設(shè)和功能維護(hù);負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)集中分析團(tuán)隊(duì)或相關(guān)崗位以及轄屬機(jī)構(gòu)的客戶盡職調(diào)查及信息數(shù)據(jù)補(bǔ)錄工作進(jìn)行日常指導(dǎo)和培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件:35周歲以下;計(jì)算機(jī)、金融、數(shù)學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上反洗錢工作經(jīng)驗(yàn)或者銀行業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備較為扎實(shí)全面的金融產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉反洗錢政策;具備系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備流利的英語表達(dá)能力和較強(qiáng)邏輯分析能力及文字表達(dá)能力;具有外資銀行反洗錢工作經(jīng)歷或反洗錢系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司業(yè)務(wù)法律崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊各項(xiàng)法律服務(wù)支撐和法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作;負(fù)責(zé)總行公司業(yè)務(wù)板塊法律審查、法律咨詢、合同管理、法律風(fēng)險(xiǎn)提示、創(chuàng)新業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作;負(fù)責(zé)引領(lǐng)、指導(dǎo)、督促、檢查各分行公司業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理和法律審查咨詢、合同管理等法律服務(wù)工作;負(fù)責(zé)組織開展全行公司業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)和宣傳工作等。

應(yīng)聘條件:40周歲以下;法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具備較為扎實(shí)全面的法律理論功底和專業(yè)知識(shí),通過全國(guó)司法或律師資格考試;熟悉銀行業(yè)務(wù),具有5年以上非訴訟法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或知名律所非訴項(xiàng)目法律工作經(jīng)驗(yàn)(碩士工作年限可放寬至3年),能熟練草擬各類項(xiàng)目法律文本;工作勤奮踏實(shí),具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和較高英語水平。具備3年以上銀行法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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