一、包商銀行公司金融事業(yè)總部風(fēng)險管理部簡介

公司風(fēng)險管理部是包商銀行風(fēng)險管理總部在公司金融事業(yè)總部中派駐的風(fēng)險管理部門，主要承擔(dān)全行公司條線的全面風(fēng)險管理、資產(chǎn)組合管理、公司業(yè)務(wù)授信審批、貸后檢查、市場風(fēng)險管理和不良資產(chǎn)清收管理工作。公司風(fēng)險管理部以客戶線和產(chǎn)品線為支持中心，兼顧風(fēng)險和效益的風(fēng)險管理模式，強(qiáng)調(diào)風(fēng)險與業(yè)務(wù)的協(xié)作性，充分保證風(fēng)險管理對于業(yè)務(wù)響應(yīng)的及時性和高效性。

二、公司風(fēng)險管理部審批中心組織架構(gòu)

公司風(fēng)險管理部審批中心分為東部審批中心和內(nèi)蒙審批中心，兩個審批中心以分別向公司金融事業(yè)部六個行業(yè)部、三個產(chǎn)品部派駐專職審批團(tuán)隊(duì)的形式履行審批職責(zé)。

三、統(tǒng)一接收簡歷郵箱： buhr@bsb.com.cn

四、報名方式

1. 應(yīng)聘者提交word版?zhèn)€人簡歷，以附件形式發(fā)送至簡歷接收郵箱。

2. 郵件主題及個人簡歷文件名更換成“姓名 應(yīng)聘部門 應(yīng)聘崗位”（例如：張某某 公司風(fēng)險管理部 專職審批官），未按要求填報的郵件將不予接收；

3. 請應(yīng)聘人員不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，視為無效；

4. 個人簡歷中請附個人照片；

5. 公司人力資源部對報名人員的簡歷進(jìn)行初步篩選后，由用人部門通知參加筆試、面試的人員。

五、職位名稱：專職審批官

1. 招聘人數(shù)：20人

2. 年齡范圍：30-40周歲

3. 職能類別：風(fēng)險管理

4. 工作地點(diǎn)：北京、包頭

5. 職位描述：

1) 專業(yè)負(fù)責(zé)公司類授信業(yè)務(wù)的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、單一客戶或集團(tuán)客戶的審批工作；

2) 參與對風(fēng)險經(jīng)理的評價、考核工作；

3) 參與相關(guān)行業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)鏈政策、客戶準(zhǔn)入政策的制定，并落實(shí)風(fēng)險管理總部制定的相關(guān)政策和風(fēng)險偏好；

4) 根據(jù)實(shí)際情況參與相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)助調(diào)查工作；

5) 負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的咨詢工作；

6) 負(fù)責(zé)對創(chuàng)新類產(chǎn)品業(yè)務(wù)的審批工作，并制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)的制度、流程，落實(shí)風(fēng)險總部審批通過的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

7) 負(fù)責(zé)制定、完善金融機(jī)構(gòu)授信管理制度，明確審查和審批相關(guān)管理辦法、操作細(xì)則，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況；對于不適用于授信管理的同業(yè)機(jī)構(gòu)制定統(tǒng)一的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行名單制管理；

8) 負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策的落實(shí)及授信評審工作；明確金融機(jī)構(gòu)授信工作中各部門的職能，保證授信審批機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)和執(zhí)行部門協(xié)調(diào)運(yùn)作，對授信額度的執(zhí)行情況進(jìn)行集中的控制和監(jiān)測，進(jìn)行定期檢查，提出檢查報告；

9) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他審批相關(guān)工作。

6. 崗位要求：

1) 需從事銀行金融工作6年以上；

2) 從事公司信貸或風(fēng)險管理工作5年以上；

3) 從事公司金融業(yè)務(wù)專業(yè)審批工作3年以上；

（注：以上年限要求滿足其中兩項(xiàng)即符合）

4) 正式入職前須通過我行認(rèn)可的授信資格上崗考試；

5) 原則上擁有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6) 具有相關(guān)專業(yè)知識，掌握風(fēng)險管理理論和技術(shù)，了解經(jīng)濟(jì)、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等各方面的知識；

7) 對國家宏觀政策及監(jiān)管政策的識別判斷能力較強(qiáng)，并有能力結(jié)合政策變化情況參與制定內(nèi)部政策，快速、有效運(yùn)用到審批工作中；

8) 掌握財務(wù)分析能力，通過分析企業(yè)財務(wù)報表及其勾稽關(guān)系，能夠有效的判斷企業(yè)運(yùn)營、償債、盈利等情況，為審批決策提供依據(jù)；

9) 認(rèn)同包商文化，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違反金融法規(guī)的不良行為。

7. 同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1) 具有中級以上職稱

2) 通過銀行從業(yè)人員資格考試(公共基礎(chǔ)、公司信貸、風(fēng)險管理)

3) 通過注冊會計師考試

4) 通過注冊審計師考試

5) 通過國家司法考試

6) 具有碩士研究生（含MBA）及以上學(xué)位

7) FRM國際金融風(fēng)險管理師

8) ACCA特許公認(rèn)會計師

9) CFA注冊金融分析師

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