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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位名稱(chēng) 催收管理處主管

部門(mén) 零售風(fēng)險(xiǎn)管理部

職位類(lèi)別 社會(huì)招聘

招聘單位 總行

工作地點(diǎn) 廣州市

有效期至 2014-09-19

職責(zé)：

1.在全行總體風(fēng)險(xiǎn)管理框架下，負(fù)責(zé)小微企業(yè)和消費(fèi)信貸的全流程催收管理。

2.負(fù)責(zé)零售信貸的催收流程設(shè)計(jì)，并依據(jù)實(shí)施情況不斷優(yōu)化。

3.制定零售信貸資產(chǎn)催收政策，制定全行零售信貸產(chǎn)品的催收行動(dòng)方案并組織落實(shí)。

4.根據(jù)我行呆賬核銷(xiāo)政策對(duì)小微企業(yè)和消費(fèi)信貸不良資產(chǎn)進(jìn)行核銷(xiāo)處置。

5.對(duì)分行零售信貸資產(chǎn)的催收和核銷(xiāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門(mén)及條線員工績(jī)效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.6年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年（含）以上零售風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格。

4.掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，掌握小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度，具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別和管控能力。

5.了解我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標(biāo)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷與實(shí)踐。

6.能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

7.對(duì)宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有較為全面的了解，對(duì)同業(yè)發(fā)展及面臨的問(wèn)題有所掌握，能為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

8.職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，近三年年度績(jī)效考核結(jié)果均在稱(chēng)職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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