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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，交通銀行現(xiàn)面向境內外高等院校招聘2015年應屆畢業(yè)生，有關事項公告如下：

一、招聘對象

境內外高等院校2015年應屆全日制畢業(yè)生（含本科生、碩士研究生、博士研究生），在入職報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證、學位證以及教育部門的學歷認證等材料。

二、招聘崗位

總分行管理培訓生崗位；總行員工儲備生崗位；國際員工儲備生崗位；總行軟件中心、數(shù)據(jù)中心IT類崗位；境內省直分行綜合柜員、客戶經(jīng)理序列、產品經(jīng)理序列、信息技術崗位等。

三、招聘人數(shù)：5300人左右。

四、招聘條件：

(1)學歷及相關要求

國內高校應屆畢業(yè)生：具有全日制大學本科或以上學歷，并列入國家高校2015年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃。在2015年8月前畢業(yè)，且報到入職時畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。

海外歸國留學生：具有本科或以上學位，畢業(yè)回國時間一般不早于2014年7月，并應能夠在2015年8月畢業(yè)回國，開始全職工作。同時，海外歸國留學生應保證在試用期結束前一個月獲得教育部學歷學位認證，并滿足海外留學人員就業(yè)落戶條件要求（相關政策請咨詢教育部留學服務中心）。

(2)專業(yè)要求：總分行管理培訓生崗位不限專業(yè)；國際員工儲備生崗位主要為語言類專業(yè)（包括：葡萄牙語、法語、意大利語、西班牙語、俄語、越南語、德語、阿拉伯語、韓語、日語），具備上述語種國家留學經(jīng)歷的學生，可為財經(jīng)類、管理類、理工類等相關專業(yè)；總行員工儲備生崗位和分行普通崗位主要為財經(jīng)類、管理類、理工類等相關專業(yè)；IT類崗位所需專業(yè)主要為計算機應用、計算機軟件、通訊工程、信息管理、數(shù)學等相關專業(yè)；具體以各崗位要求為準。

(3)一般應通過大學英語六/四級考試（成績不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考試不低于85/75分或雅思（IELTS）考試不低于6.5/5.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)四級或八級考試。

(4)綜合素質較好，在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。

(5)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。

(6)品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規(guī)定。

* 本人應如實說明與交通銀行在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。

五、應聘流程：簡歷投遞、資格審核、機考、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（1）簡歷投遞。本次招聘只接受網(wǎng)上投遞簡歷。請應聘者登錄我行招聘網(wǎng)站(http://job.bankcomm.com)查看各機構需求人數(shù)、職位詳情及簡歷投遞規(guī)則。全行簡歷投遞的截止時間為2014年10月22日24時，請同學們盡早投遞簡歷。

（2）資格審核：時間為10月23日至10月31日，期間部分分行可能會安排面試預選，請注意查收相關信息。

（3）機考：通過資格審核人員將參加我行統(tǒng)一機考，預計時間為11月15日下午，具體時間以準考證為準。

（4）面試：11月中下旬至12月中旬。

（5）體檢：11月至12月。

（6）發(fā)送錄用通知：2014年11月至2015年1月。

各地招聘進度有所差異，詳情可登錄留言板留言咨詢。

六、注意事項

（1）應聘者可登錄查看“應聘須知”欄目，以了解應聘進度和解決應聘過程中出現(xiàn)的問題。

（2）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（3）機考、面試等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過本網(wǎng)站發(fā)布，請應聘者及時關注。

交通銀行股份有限公司

二○一四年九月十八日

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