2014年廣發(fā)銀行總行招聘監(jiān)測分析處主管啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:931 次 日期:2014-09-26 11:45:21
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崗位名稱 監(jiān)測分析處主管

部門 小企業(yè)授信管理部

職位類別 社會招聘

招聘單位 總行

工作地點(diǎn) 廣州

有效期至 2014-10-10

職責(zé):

1.牽頭負(fù)責(zé)全行小企業(yè)貸后管理工作,監(jiān)控和處理小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,對分行小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和貸后管理工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

2.牽頭對分行進(jìn)行現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查、小企業(yè)授信資金流向監(jiān)管,對小企業(yè)信貸資產(chǎn)及其質(zhì)量狀況和變化趨勢進(jìn)行分析報(bào)告。

3.牽頭實(shí)施小企業(yè)行業(yè)限額、區(qū)域限額、專業(yè)市場業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

4.協(xié)助監(jiān)控和分析全行小企業(yè)特定區(qū)域、高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況,維護(hù)和管理小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及違約客戶名單。

5.負(fù)責(zé)提出小企業(yè)不良資產(chǎn)處置預(yù)案,指導(dǎo)分行制定相應(yīng)清收方案。

6.根據(jù)總行相關(guān)部門的要求及時(shí)報(bào)送各種匯總報(bào)表和材料。

7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求:

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn):6年(含)以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中,從事信貸審查、信貸檢查或貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測相關(guān)專業(yè)3年(含)以上。

3.職稱或?qū)I(yè)資格:中級經(jīng)濟(jì)師(會計(jì)師)及以上技術(shù)職稱。

4.專業(yè)能力:掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識,全面掌握授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度,具備獨(dú)立的審查分析能力。長期跟蹤3個(gè)(含)以上行業(yè),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。

5.管理經(jīng)驗(yàn):清晰我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標(biāo),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷與實(shí)踐。

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。

7.決策支持能力:對宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢有較為全面的了解,對同業(yè)發(fā)展及面臨的問題有所掌握,能為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

8.協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種關(guān)系,與總行部門、分行和客戶有良好的合作關(guān)系。

9.溝通表達(dá)能力:具備良好的溝通表達(dá)技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

10.其他要求:職業(yè)操守良好,品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn),近三年年度績效考核結(jié)果均在稱職(含)以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868

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