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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位名稱 監(jiān)測分析處主管

部門 小企業(yè)授信管理部

職位類別 社會招聘

招聘單位 總行

工作地點 廣州

有效期至 2014-10-10

職責(zé)：

1.牽頭負(fù)責(zé)全行小企業(yè)貸后管理工作，監(jiān)控和處理小企業(yè)風(fēng)險預(yù)警，對分行小企業(yè)風(fēng)險管理和貸后管理工作質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督。

2.牽頭對分行進行現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查、小企業(yè)授信資金流向監(jiān)管，對小企業(yè)信貸資產(chǎn)及其質(zhì)量狀況和變化趨勢進行分析報告。

3.牽頭實施小企業(yè)行業(yè)限額、區(qū)域限額、專業(yè)市場業(yè)務(wù)的風(fēng)險管控和各項統(tǒng)計工作。

4.協(xié)助監(jiān)控和分析全行小企業(yè)特定區(qū)域、高風(fēng)險領(lǐng)域授信客戶的風(fēng)險狀況，維護和管理小企業(yè)風(fēng)險預(yù)警及違約客戶名單。

5.負(fù)責(zé)提出小企業(yè)不良資產(chǎn)處置預(yù)案，指導(dǎo)分行制定相應(yīng)清收方案。

6.根據(jù)總行相關(guān)部門的要求及時報送各種匯總報表和材料。

7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。

要求：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗：6年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，其中，從事信貸審查、信貸檢查或貸后風(fēng)險監(jiān)測相關(guān)專業(yè)3年（含）以上。

3.職稱或?qū)I(yè)資格：中級經(jīng)濟師（會計師）及以上技術(shù)職稱。

4.專業(yè)能力：掌握經(jīng)濟、金融和法律有關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險管理知識，全面掌握授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項信貸管理規(guī)章制度，具備獨立的審查分析能力。長期跟蹤3個（含）以上行業(yè)，行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

5.管理經(jīng)驗：清晰我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標(biāo)，具備良好的團隊管理經(jīng)歷與實踐。

6.團隊建設(shè)能力：能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領(lǐng)團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效。

7.決策支持能力：對宏觀金融、經(jīng)濟形勢有較為全面的了解，對同業(yè)發(fā)展及面臨的問題有所掌握，能為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

8.協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種關(guān)系，與總行部門、分行和客戶有良好的合作關(guān)系。

9.溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

10.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度績效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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