易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。目前,桂林銀行在廣西設(shè)立了48家分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧、柳州、桂林、梧州、賀州等區(qū)域,同時在廣西區(qū)內(nèi)和廣東深圳控股設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。
近年來,桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動,以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場定位,走特色化、差異化經(jīng)營之路,努力打造“先進(jìn)的小額信貸銀行、優(yōu)秀的社區(qū)銀行、旅游服務(wù)銀行、‘三農(nóng)’金融服務(wù)平臺”四大特色,為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
桂林銀行著力提升精細(xì)化管理水平,加強(qiáng)風(fēng)險管控能力,推動各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。截至2014年9月末,桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額1098.24億元,同比增長36.28%;存款總額694.48億元,同比增長30.07%;貸款總額279.11億元,同比增長21.68%;上繳各類稅金4.83億元,同比增長21.1%;實現(xiàn)利潤10.77億元,各項監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到良好銀行標(biāo)準(zhǔn)。桂林銀行總資產(chǎn)已進(jìn)入全國140多家城商行的中上游行列;納稅在廣西國稅部分列第16位、在桂林名列前茅。
桂林銀行以人才支撐發(fā)展,重視員工培訓(xùn)、培養(yǎng),完善員工職業(yè)發(fā)展通道,不斷增強(qiáng)人才吸引力。目前,全行及控股村鎮(zhèn)銀行共有職工近3000人,擁有一支朝氣蓬勃、進(jìn)取向上的員工團(tuán)隊。
桂林銀行的發(fā)展得到了社會各界的肯定,獲得“2012年度最佳中小銀行——最佳市場影響力獎”;被評為“2012年全國服務(wù)三農(nóng)及實體經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”;位列“2013中國金融500強(qiáng)”第96位;連續(xù)三年獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號,位列“2014廣西企業(yè)100強(qiáng)”第42位;在全球權(quán)威金融媒體英國《銀行家》雜志發(fā)布的2014年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中列第717位;在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“亞洲銀行家500強(qiáng)”(2013-2014年度)競爭力排名中列亞洲區(qū)第12位、中國區(qū)第4位。
未來,桂林銀行將繼續(xù)以“好山水好銀行”為愿景,通過引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,進(jìn)一步增強(qiáng)資本實力,深化“四大特色”,穩(wěn)步實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,努力打造“服務(wù)領(lǐng)先的銀行、最具創(chuàng)新力的銀行、最具競爭力的銀行”,提升政府、企業(yè)、市民和股東的滿意度,力爭成為桂林納稅排頭兵,建成區(qū)域性精品銀行。
桂林銀行恪守“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的人才理念,堅持以人為本,尊重員工、理解員工、關(guān)心員工,努力創(chuàng)建開放團(tuán)結(jié)、鼓勵創(chuàng)新的人才發(fā)展環(huán)境,為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇、和諧的工作氛圍和良好的發(fā)展空間,使員工在快樂工作中實現(xiàn)價值,與銀行同發(fā)展、共成長。
一、招聘條件
(一)招聘范圍
普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,“211工程”、“985工程”、重點財經(jīng)院校畢業(yè)生優(yōu)先。
1.國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)能夠在2015年7月底之前從所在學(xué)校畢業(yè),并獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。
2.境外院校歸國留學(xué)生。應(yīng)能夠在2015年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書,并開始全職工作。同時,應(yīng)保證在入職報到時獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)基本條件
1.為人誠實正派,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
2.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能在壓力下工作。
3.有良好的團(tuán)隊意識,善于溝通。
4.能熟練操作各類辦公軟件系統(tǒng)。
5.五官端正,遵紀(jì)守法,認(rèn)同我行企業(yè)文化。
6.本科生英語四級成績在425分以上,碩士生英語六級成績在425分以上。
(三)專業(yè)條件
主要招收金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)(工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、行政管理、統(tǒng)計學(xué)、人力資源管理)、法學(xué)、文學(xué)(中文、新聞傳播學(xué))、工學(xué)(計算機(jī)科學(xué)與技術(shù))、體育(氣排球、羽毛球)、文藝(舞蹈類、聲樂類)等專業(yè)門類的畢業(yè)生。
二、招聘崗位
1.專業(yè)管理類
培養(yǎng)方向:從事風(fēng)險管控、人力資源、綜合文秘、會計、審計、法律等工作。
2.業(yè)務(wù)營銷類
培養(yǎng)方向:從事公司營銷、零售營銷、投資銀行、金融市場等銀行業(yè)務(wù)工作。
3.柜員類
培養(yǎng)方向:從事銀行柜面服務(wù)工作,向客戶提供各類本外幣結(jié)算業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售和現(xiàn)金收付等服務(wù)。
根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展,以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點工作一年以上。
三、工作地點:桂林、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、欽州、北海、百色等地。
四、校園招聘雙選會行程安排
日期 | 城市 | 時間 | 學(xué)校 | 場地信息 |
10月25日 | 武漢 | 9:00-12:00 | 中南財經(jīng)政法大學(xué) | 南湖體育館 |
11月15日 | 南寧 | 9:00-12:00 | 廣西大學(xué) | 西校園籃球場 |
11月21日 | 成都 | 9:00-12:00 | 西南財經(jīng)大學(xué) | 柳林校區(qū)體育館 |
11月22日 | 湖南 | 9:00-12:00 | 湖南大學(xué) | 南校區(qū)體育館 |
11月22日 | 南寧 | 9:00-12:00 | 廣西財經(jīng)學(xué)院 | 明秀校區(qū)1號籃球場 |
五、招聘流程
簡歷投遞(現(xiàn)場投遞)→簡歷篩選→面試→入職體檢→錄用通知
簡歷投遞:此次招聘主要采取雙選會現(xiàn)場接收簡歷方式,簡歷提交時請一并交齊相關(guān)材料。
簡歷篩選:簡歷篩選效率視簡歷收集情況而定,我行會在雙選會當(dāng)天公布篩選結(jié)果。
面試:我行將安排通過簡歷篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行面試,具體時間及地點請留意短信或電話通知。
錄用通知:我行將綜合簡歷、面試成績、體檢等綜合信息,根據(jù)招聘計劃擇優(yōu)錄用,并通知入選人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對尚未畢業(yè)的同學(xué),我行將考慮答辯時間并尊重其個人意愿,合理安排實習(xí)和前期培訓(xùn),實習(xí)期間我行將提供住宿(僅限于省外重點高校)和實習(xí)補貼。
六、成長發(fā)展在桂銀
1、寬闊的人才發(fā)展空間
目前,桂林銀行實行任職資格雙向晉升通道,與崗位需求相結(jié)合,使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長為管理者,同時制定綜合柜員、公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、信息技術(shù)人員及風(fēng)險管理人員等級管理及績效考核制度,使有技術(shù)特長的員工通過自己的努力順利成長為某個專業(yè)/業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家,為員工的職業(yè)成長提供了廣闊的空間。
2、完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
“桂林銀行學(xué)院”完善的培訓(xùn)計劃體系、內(nèi)部專題培訓(xùn)、自我開發(fā)學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)考察、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、行業(yè)認(rèn)證資格類教育等保證了每位員工獲得充足的學(xué)習(xí)成長機(jī)會。
3、優(yōu)厚的薪資福利體系
公司為員工提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資福利,并設(shè)有年終獎、先進(jìn)個人等眾多獎項及餐費補貼、高溫補貼、交通補貼、定期體檢等多項福利。公司除依法為員工購買“五險一金”外,還為員工購買意外保險、大病醫(yī)療救助及企業(yè)年金,在社會保障體系之外再對員工進(jìn)行全方位的保障。
七、溫馨提示
1.簡歷投遞須知:現(xiàn)場投遞簡歷僅需將《 桂林銀行校園招聘應(yīng)聘申請表.doc》(請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”下載)+個人詳細(xì)簡歷+身份證復(fù)印件+成績單復(fù)印件+英語等級證書復(fù)印件按此順序裝訂好提交,避免簡歷遺失或不完整。
2.本次校園招聘的相關(guān)信息通過本行官網(wǎng)、手機(jī)短信或電話形式通知,請確保提供的手機(jī)號碼準(zhǔn)確并隨時關(guān)注。
如有疑問,請聯(lián)系:0773-3810800
桂林銀行期待您的加入,攜手共創(chuàng)美好未來!
桂林銀行股份有限公司
2014年10月22日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《桂林銀行校園招聘應(yīng)聘申請表.doc》來源于桂林銀行網(wǎng),最近更新2014年10月22日。
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