公司的的薪酬福利待遇如何?
公司為員工提供金融支付行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇;并建立了全面的薪酬福利體系,能夠覆蓋員工“衣、食、住、行、生、老、病、休”等多個方面,滿足員工不同職業(yè)階段的發(fā)展需求。
公司的培訓(xùn)體系如何?
公司注重員工培養(yǎng),設(shè)置了專門的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),每年投入大量資源用于員工培訓(xùn),建立了新員工入司培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等完善的培訓(xùn)體系。
公司的工作環(huán)境如何?
中國銀聯(lián)總部位于上海市浦東新區(qū),部分總部技術(shù)部門位于銀行卡產(chǎn)業(yè)園區(qū);各地分公司均位于當(dāng)?shù)厥兄行膮^(qū)域,位置、環(huán)境均十分優(yōu)越。
公司的工作環(huán)境如何?
中國銀聯(lián)總部位于上海市浦東新區(qū),部分技術(shù)部門位于銀行卡產(chǎn)業(yè)園區(qū),位置、環(huán)境十分優(yōu)越。各分公司大多位于所在省份省會城市的中心地區(qū),交通十分便利。
公司的晉升制度如何?
公司設(shè)置多個職位序列,各職位序列均設(shè)有相應(yīng)的發(fā)展路徑和職級。績效優(yōu)秀的員工可在其所屬的職位序列內(nèi)晉升;在滿足一定條件時,也可在不同職位序列間進(jìn)行轉(zhuǎn)換。
公司能否解決戶口?
公司將依據(jù)當(dāng)?shù)貞艏芾碚撸虍?dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T,申請辦理應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移。而且,公司每年都會積極爭取政策,為有工作經(jīng)驗的外地員工辦理戶籍。
公司的企業(yè)文化是什么?
銀聯(lián)以引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、成就伙伴、惠及社會為使命,秉承“服務(wù)、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏”的核心價值理念,不斷增強(qiáng)自身的市場競爭力和公信力,與客戶、員工共享成長。
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