2014年蘇州銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部招聘啟事[2014(49)號(hào)]
來(lái)源:蘇州銀行網(wǎng) 閱讀:432 次 日期:2014-10-25 08:55:22
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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行運(yùn)營(yíng)管理部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘崗位及任職條件

◆運(yùn)營(yíng)管理崗 2名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)運(yùn)營(yíng)流程和制度信息庫(kù),審視、梳理現(xiàn)有流程并將之標(biāo)準(zhǔn)化,有計(jì)劃地組織填補(bǔ)制度、操作手冊(cè)空白;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)及分析運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程和管理流程運(yùn)行狀況,收集流程優(yōu)化意見(jiàn),分析流程執(zhí)行結(jié)果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程;

3.負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)、作業(yè)模式的變革,配套流程的優(yōu)化和作業(yè)工具的創(chuàng)新;

4.負(fù)責(zé)受理網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)咨詢并定期收集、匯總分支行及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作開(kāi)展情況及優(yōu)化建議和意見(jiàn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門或行內(nèi)資源予以解決落實(shí),推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)效能提升。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

2.具備3年及以上銀行運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行系統(tǒng)的主要規(guī)章制度和柜臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、柜面人員崗位職責(zé);

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,能夠獨(dú)立解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的疑難問(wèn)題;

4.具備一定文字綜合能力,熟練掌握PPT制作;具備高度的責(zé)任心及職業(yè)操作,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,工作主動(dòng)性高。

二、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至11月7日

2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

3.未錄用人員應(yīng)聘材料,我行將代為保密,恕不退還。

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試

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