易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《消費(fèi)金融公司試點(diǎn)管理辦法》（中國(guó)銀監(jiān)會(huì)令[2013]第2號(hào)）湖北銀行擬聯(lián)合TCL集團(tuán)、武商聯(lián)集團(tuán)、武商集團(tuán)發(fā)起設(shè)立湖北省首家全國(guó)性消費(fèi)金融公司。公司具備獨(dú)立法人資格，主要為中國(guó)境內(nèi)居民個(gè)人提供以消費(fèi)為目的消費(fèi)金融服務(wù)。為儲(chǔ)備人才，公司主發(fā)起人湖北銀行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀德才兼?zhèn)?、敬業(yè)務(wù)實(shí)、富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的優(yōu)秀人才加盟。一經(jīng)錄用，將提供不低于同業(yè)的薪酬福利水平。

一、招聘職位及人數(shù)

（一）總公司高級(jí)管理人員

總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理3名。

（二）總公司中層管理人員

綜合管理部（含董事會(huì)辦公室、辦公室）總經(jīng)理、副總經(jīng)理1名；

人力資源部總經(jīng)理、副總經(jīng)理1名；

信息科技部總經(jīng)理、副總經(jīng)理1名；

合規(guī)審計(jì)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理1名；

計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理1名；

風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理、副總經(jīng)理1名；

市場(chǎng)管理部總經(jīng)理、副總經(jīng)理1名；

同業(yè)市場(chǎng)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理1名；

業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理、副總經(jīng)理1名。

（三）總公司其他工作人員，若干名。

（四）異地區(qū)域工作人員,若干名

異地區(qū)域總監(jiān)1名。

工作人員若干名

異地區(qū)域工作人員屬地化管理，以上崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（客戶經(jīng)理學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)）；

2、一般員工年齡原則上不超過(guò)35周歲；中高層管理人員年齡原則上不超過(guò)45周歲；

3、消費(fèi)金融公司、或商業(yè)銀行、或其他非銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷一般不少于1年；

4、具有消費(fèi)金融公司總部、或商業(yè)銀行總行零售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）崗位任職條件

1、總公司總經(jīng)理

具有擔(dān)任消費(fèi)金融公司總部副總經(jīng)理，或其他非銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)總部副總經(jīng)理，或商業(yè)銀行省級(jí)分行分管零售業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)及以上職務(wù)經(jīng)歷。

2、總公司副總經(jīng)理

具有擔(dān)任消費(fèi)金融公司總部業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理，或其他非銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)總部業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理，或商業(yè)銀行省級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)、計(jì)財(cái)、營(yíng)運(yùn)、零售等管理部門(mén)總經(jīng)理及以上職務(wù)經(jīng)歷。

3、部門(mén)總經(jīng)理

（1）具有擔(dān)任消費(fèi)金融公司業(yè)務(wù)部門(mén)副總經(jīng)理，或其他非銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門(mén)副總經(jīng)理，或商業(yè)銀行省級(jí)分行部門(mén)副總經(jīng)理及以上職務(wù)經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行能力及綜合分析能力，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

（3）具有履行崗位職責(zé)所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力。

4、其他工作人員

具有相關(guān)工作經(jīng)歷，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力和工作執(zhí)行能力。

三、應(yīng)聘須知

（一）對(duì)符合要求的中高層管理人員，電話預(yù)約安排面談；其他人員組織集中面試。

（二）報(bào)名時(shí)間：從即日起至11月30日。

（三）報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員完整填寫(xiě) “應(yīng)聘報(bào)名表”,并將文件名命名為“XX崗+姓名”。通過(guò)e-mail至hbxfjrzhao@163.com。

（四）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消錄用資格。

（五）本司將對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。此次招聘所接收材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本公司人才檔案庫(kù)，恕不退還。

聯(lián)系人：劉瑞 聯(lián)系電話：027-87139203

附件：

招聘崗位信息及報(bào)名表

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《招聘崗位信息及報(bào)名表.xls》來(lái)源于湖北銀行網(wǎng)，最近更新2014年11月7日。

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