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崗位名稱：業(yè)務經(jīng)理（報表與分析管理）

部門：資產(chǎn)管理部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至：2014-12-31

職責

1.協(xié)助與行內(nèi)相關部門溝通設定部門年度考核指標，協(xié)助制定、分解全行資產(chǎn)管理業(yè)務年度財務預算及經(jīng)營計劃，監(jiān)控各項績效完成情況；

2.協(xié)助配合行內(nèi)相關部門進行核算管理工作，協(xié)助解答、處理各部門及分行提出的產(chǎn)品核算、系統(tǒng)操作問題，保證理財產(chǎn)品核算及處理準確、及時、合規(guī)；協(xié)助資產(chǎn)管理產(chǎn)品托管行的日常業(yè)務指導與管理，并協(xié)調后臺與托管行完成資產(chǎn)管理業(yè)務的會計核算、賬務管理工作；

3.收集資產(chǎn)管理業(yè)務產(chǎn)品各項信息，編制資產(chǎn)管理業(yè)務產(chǎn)品臺賬；

4.協(xié)助編制產(chǎn)品損益等財務狀況報表，核算、監(jiān)控產(chǎn)品損益情況；協(xié)助對全行產(chǎn)品成本收入情況進行分析；

5.協(xié)助部門費用預算編制，費用列支管理、監(jiān)控、分析工作；

6.協(xié)助資產(chǎn)管理業(yè)務各項運營管理制度、操作規(guī)程的制定、建設工作；

7.協(xié)助應對外部審計及監(jiān)管檢查，組織提供相關材料；

8.協(xié)助建立、優(yōu)化績效考核體系，并負責推廣和實施；協(xié)助組織部門員工定期梳理個人績效項目，配合人力資源部門開展部門員工年度考評工作。

要求

1.會計、財務管理、金融等相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；

2.具有4年以上財會專業(yè)工作經(jīng)驗（研究生及以上學歷可放寬至3年）；

3.持有ACCA、CPA等財會專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

4.有較強的文字綜合能力，能熟練操作各種辦公軟件；

5.具有較強的團隊合作意識及溝通協(xié)調能力，能做到換位思考解決問題；

6.符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。

申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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