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各相關單位：

為了貫徹落實國家卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃，提高法律人才培養(yǎng)質量，加強我校與司法實務部門的交流與學習，根據(jù)《西北政法大學教師受聘兼職法律職業(yè)崗位管理辦法》（西法大校發(fā)〔2011〕12號）的要求，2015年度我校擬選派若干名優(yōu)秀教師到西安市雁塔區(qū)人民法院掛職法官助理、到西安市基層人民檢察院掛職副檢察長或檢察長助理?，F(xiàn)就有關事項通知如下。

一、選派條件

選派的掛職人員，除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項基本條件外(附件1)，還應符合以下條件。

（一）具有實事求是、與時俱進、不斷創(chuàng)新的科學精神和良好的學術素養(yǎng)、職業(yè)道德，學風樸實嚴謹，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，在本專業(yè)和學科領域內有較高的學術造詣并得到同行專家認可；

（二）一般應具有法學專業(yè)碩士以上學位，掛職副檢察長或檢察長助理須有兩年以上法學研究、教學工作經(jīng)驗；

（三）掛職副檢察長原則上應具有法學專業(yè)副教授以上職稱，掛職法官助理、檢察長助理原則上應具有法學專業(yè)講師以上職稱；

（四）年齡一般不超過45周歲（特別優(yōu)秀的可適當放寬）；

（五）身體健康。

二、掛職時間

掛職人員到基層法律實務部門掛職的時間一般為1年，掛職期滿，掛任職務自行解除。

三、選派程序

（一）推薦人選。各相關學院按照條件和要求，做好推薦掛職人選工作，填寫相關推薦表格，并附推薦人選現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

（二）考察聘任。學校對推薦人選初審后，報司法實務部門按組織程序進行審查、聘任。

四、其他事項

（一）掛職人員掛職期間不轉行政關系和工資關系，是中共黨員的需轉組織關系。

（二）掛職人員要自覺服從組織安排和日常管理，參加掛職單位的年度考評。

（三）申請掛職人員須填寫《西北政法大學教師兼職法律職業(yè)崗位申請表》（附件1），掛職副檢察長或檢察長助理的人員還須填寫《基層人民檢察院掛職人選推薦表》（附件3），所在部門須結合推薦人選德、能、勤、績、廉等方面提交推薦人選現(xiàn)實表現(xiàn)材料，并于2014年12月5日前將表格和推薦材料紙質版報送人事處師資科，電子版發(fā)至郵箱nwuplszk@163.com。

人事處

2014年11月27日

附件：

1.《黨政領導干部選拔任用工作條例》節(jié)選基本條件（待更新）

2.《西北政法大學教師兼職法律職業(yè)崗位申請表》

3.《基層人民檢察院掛職人選推薦表》

（附件2-3請在人事處網(wǎng)站資料下載欄目下載）

更多信息請查看陜西省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)