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發(fā)布開始日期： 2014-12-16

發(fā)布結(jié)束日期： 2015-03-31

工作地點： 福州

招聘人數(shù)： 1

最低學歷要求： 本科

最低工作年限要求： 10

職位描述：

1.全面負責分中心信用卡業(yè)務工作，規(guī)劃和執(zhí)行分中心發(fā)展策略，完成各項業(yè)務指標；

2.研究和分析當?shù)厥袌觯Y(jié)合分中心實際情況，制定業(yè)務發(fā)展計劃，分析各項業(yè)務指標和數(shù)據(jù)，并組織有效的激勵和追蹤方案；

3.建設和維護當?shù)胤中?、監(jiān)管部門及媒體的合作關系；

4.招聘、選拔合適的基層管理人員，制定下屬明確的工作目標，做好業(yè)務指導。制訂適合員工的培訓和輔導計劃，提升各級人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時做好分中心干部、員工的考核工作，監(jiān)督和指導分中心干部、員工全面履行工作職責；

5.合理規(guī)劃使用和管理分中心的各項費用，控制在卡中心規(guī)定的標準范圍內(nèi)。負責分中心固定資產(chǎn)的安全和完整；

6.貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化內(nèi)控管理，推進企業(yè)文化建設，提升規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務水平，加強分中心建設。并且做好分中心安全保衛(wèi)和突發(fā)事件的處理工作；

7.完成機構部交辦的其它工作。

任職資格：

1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè)；

2.5－7年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；有一定的管理經(jīng)驗，能承受工作壓力。

申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001027

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