各縣（市）人事局、各招聘單位、各位考生：

為進(jìn)一步提高事業(yè)單位公開招聘的效率和人才資源合理分配，解決人才資源過度集中的矛盾，滿足各招聘單位用人需求，確保全州事業(yè)單位人才招聘計(jì)劃盡可能完成，同時(shí)盡最大努力實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生的就業(yè)。經(jīng)紅河州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，擬對(duì)2010年申報(bào)了招聘計(jì)劃的全州事業(yè)單位和參加了2010年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試的考生進(jìn)行崗位調(diào)劑?，F(xiàn)就崗位調(diào)劑有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)劑的范圍和人員對(duì)象

《紅河州2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》中公布的所有未完成招聘計(jì)劃的單位和崗位均可作為此次調(diào)劑的范圍。

凡進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試的考生，其專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)合格（按100分計(jì)到達(dá)60分以上為合格），因招聘人數(shù)受限而落選的考生均可作為調(diào)劑的對(duì)象。

因無人報(bào)考或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消開考的崗位，進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試的考生沒有符合此類崗位條件的，可從未進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試，符合崗位條件的考生也可作為調(diào)劑的對(duì)象。

二、調(diào)劑的原則和程序

調(diào)劑的原則：?jiǎn)挝患翱忌岢稣{(diào)劑申請(qǐng)，調(diào)劑人員符合崗位條件，用人單位與考生雙向選擇進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)我州今年事業(yè)單位招聘的情況，將調(diào)劑概括為三種情況：

一是同崗位調(diào)劑補(bǔ)錄：對(duì)招聘計(jì)劃未完成的單位和崗位，單位提出調(diào)劑補(bǔ)錄申請(qǐng)，可在同崗位專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)合格，個(gè)人提出調(diào)劑申請(qǐng)的考生中，按總成績(jī)高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑。

二是跨區(qū)域跨崗位調(diào)劑：對(duì)無人報(bào)名或達(dá)不到開考比例不開考的崗位，以及同崗位沒有調(diào)劑人選的。單位提出調(diào)劑申請(qǐng)，可在報(bào)考其它縣（市）崗位，專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)合格，符合調(diào)劑崗位條件，個(gè)人提出調(diào)劑申請(qǐng)的考生中，由用人單位和考生雙向選擇進(jìn)行調(diào)劑。鑒于跨縣市、跨崗位其專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容、考試難易程度、考官組成均不相同，考生的專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)存在不可比性，因此調(diào)劑時(shí)是否符合崗位條件作為調(diào)劑的硬性指標(biāo)，專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)僅作參考。

三是考試調(diào)劑。通過上述兩種調(diào)劑后仍不能滿足用人單位需求的，可從達(dá)到原報(bào)考崗位綜合素質(zhì)考試合格分?jǐn)?shù)線，但未進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試，符合調(diào)劑崗位條件，個(gè)人提出調(diào)劑申請(qǐng)的考生中進(jìn)行調(diào)劑，但必須由申請(qǐng)調(diào)劑的單位組織考生進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考試，按專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)從高分到低分的原則確定調(diào)劑人員。

調(diào)劑的程序：

單位申請(qǐng)調(diào)劑的，填寫《紅河州2010年事業(yè)單位公開招聘單位調(diào)劑申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱：《單位申請(qǐng)表》），經(jīng)主管部門同意，本縣（市）人事局批準(zhǔn)，報(bào)州人事局向社會(huì)公告。填寫《單位申請(qǐng)表》時(shí)，須注明調(diào)劑崗位的名稱、崗位條件、崗位代碼應(yīng)與《紅河州2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》公布的崗位名稱相一致。

考生申請(qǐng)調(diào)劑的，填寫《紅河州2010年事業(yè)單位公開招聘考生調(diào)劑申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱：《考生申請(qǐng)表》）交申請(qǐng)調(diào)劑崗位所在縣（市）人事局，州屬崗位調(diào)劑的考生將《考生申請(qǐng)表》交州人事局，各縣市人事局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將《考生申請(qǐng)表》報(bào)州人事局。考生申請(qǐng)時(shí)須注意，每名考生只有一次調(diào)劑機(jī)會(huì)，考試需認(rèn)真查看調(diào)劑崗位條件與本人條件是否相符，以免錯(cuò)過調(diào)劑機(jī)會(huì)。填寫《考生申請(qǐng)表》時(shí)應(yīng)注明申請(qǐng)調(diào)劑的單位名稱、崗位名稱、崗位代碼（詳見考生申請(qǐng)表）。

三、調(diào)劑工作的時(shí)間和要求

調(diào)劑分為兩個(gè)階段：第一階段為同崗位調(diào)劑、跨區(qū)域跨崗位調(diào)劑，具體時(shí)間要求如下：

單位提交調(diào)劑申請(qǐng)：2010年10月25日至31日。

公布申請(qǐng)調(diào)劑崗位：2010年11月8日至12日。

考生提交調(diào)劑申請(qǐng)：2010年11月15日至24日。

完成全部調(diào)劑工作：2010年12月10日前。

第二階段為考試調(diào)劑，待第一階段完成后根據(jù)具體情況另行通知，最遲2010年12月31日。

2、工作要求

調(diào)劑工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，申請(qǐng)調(diào)劑到州屬崗位的考生由州人事局負(fù)責(zé)審核，申請(qǐng)調(diào)劑到各縣（市）崗位的考生由各縣（市）人事局負(fù)責(zé)審核，各縣（市）于2010年11月30日前將確定調(diào)劑名單匯總后報(bào)州人事局進(jìn)行公示。調(diào)劑工作結(jié)束后，進(jìn)入調(diào)劑人員的體檢、政審、公示、審批錄用等參照《簡(jiǎn)章》規(guī)定進(jìn)行辦理。

附：1：紅河州2010年事業(yè)單位公開招聘（單位）調(diào)劑申請(qǐng)表

2：紅河州2010年事業(yè)單位公開招聘（考生）調(diào)劑申請(qǐng)表

紅河州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一〇年十月十九日