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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

發(fā)布開始日期： 2015-01-14

發(fā)布結(jié)束日期： 2015-04-23

工作地點： 上海

招聘人數(shù)： 1

最低學(xué)歷要求： 本科

最低工作年限要求： 5

職位描述：

一、制定、推進(jìn)白金卡直銷銷售政策和業(yè)務(wù)流程

1、參與制訂白金卡直銷銷售政策及業(yè)務(wù)流程，完善優(yōu)化績效考核辦法；按照該辦法對作業(yè)流程、人員考核進(jìn)行監(jiān)督與維護(hù)，規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、推進(jìn)指引白金卡直銷人員正確的銷售方向，推進(jìn)白金卡直銷業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、白金卡直銷業(yè)務(wù)管理

1、分解各分中心白金卡直銷任務(wù)指標(biāo)，推進(jìn)白金卡直銷業(yè)績達(dá)成。

2、開展數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理，分析業(yè)務(wù)情況并形成報告；規(guī)劃及實現(xiàn)銷售管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)報表展示。

3、制作白金卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，形成銷售話術(shù)手冊并根據(jù)市場活動及營銷政策修改完善，跟進(jìn)培訓(xùn)計劃并評估培訓(xùn)效果。

4、策劃開展白金卡業(yè)務(wù)激勵活動，落實督進(jìn)活動效果，分析活動數(shù)據(jù)，下發(fā)活動通報。

三、白金卡業(yè)務(wù)人員管理

1、制定及優(yōu)化白金卡直銷業(yè)務(wù)人員管理辦法，規(guī)范業(yè)務(wù)人員準(zhǔn)入及退出制度。

2、負(fù)責(zé)白金卡直銷業(yè)務(wù)人員篩選工作，組織資格獲取培訓(xùn)與資格考試。

3、協(xié)助白金卡銷售人員業(yè)績管理及銷售風(fēng)險管控，管理白金卡銷售資格人員名單庫，并定期維護(hù)。

四、業(yè)務(wù)品質(zhì)管理與風(fēng)險管控

分析發(fā)卡、卡片激活數(shù)據(jù)、客戶投訴數(shù)據(jù)、風(fēng)險數(shù)據(jù)等，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，管理業(yè)務(wù)品質(zhì)并有效進(jìn)行風(fēng)險控制。

任職資格：

1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗。

4、具備較強(qiáng)書面及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力，有較高的數(shù)字敏感度及分析能力。

申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001158

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