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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

發(fā)布開始日期： 2015-01-16

發(fā)布結(jié)束日期： 2015-06-30

工作地點： 上海

招聘人數(shù)： 1

最低學(xué)歷要求： 本科

最低工作年限要求： 0

職位描述：

(一) 以提升消費和提升品牌形象為目標，制定普適性營銷策略，規(guī)劃和執(zhí)行各類普適性營銷活動，達成全年消費總額目標同時提升交行信用卡品牌；

(二) 研究并制定與渠道和商戶相結(jié)合的營銷策略，通過與品牌或商戶的合作，提升營銷活動效果及市場認知度，在同業(yè)中打造成最具影響力的營銷品牌；

(三) 研究個人消費市場的發(fā)展趨勢，策劃階段性用卡促進活動，有效提升交行信用卡消費額市場份額，保持交行信用卡用卡活動的市場競爭力；

(四) 以提升境外消費為目標，規(guī)劃和執(zhí)行各類境外消費促進活動。以提升境外品牌露出為目標，與境外主要購物商戶合作，策劃商戶聯(lián)合促銷活動，提升交行信用卡在境外的品牌知名度；

(五) 推出高品質(zhì)的境外旅游套裝，如品牌郵輪、購物之旅、游學(xué)、移民等，促進境外消費客戶中高消費客戶的占比和提升客戶的卡均境外消費額；

(六) 積極控制項目費用，提升項目費用的使用效率，控制本小組預(yù)算，確保營銷費用在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴格跟進項目費用的使用；

(七) 在完全遵守卡中心和市場部各項工作制度和流程的基礎(chǔ)上，積極提出建議，改進相關(guān)工作流程，提高效率；

(八) 招募合格人才并且?guī)椭抡衅附M員順利通過試用期，督促組員完成指定課時數(shù)的培訓(xùn)，通過組內(nèi)的學(xué)習(xí)分享及外部培訓(xùn)資源利用，豐富員工在本組業(yè)務(wù)方面的專業(yè)知識，提高專業(yè)技能。

任職資格：

(一) 統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷；

(二) 5年以上營銷類工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有信用卡營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

(三) 具備扎實的營銷理論和實踐基礎(chǔ)，善于對營銷模式進行創(chuàng)新，并能在有限的條件下予以實施；

(四) 思維活躍，邏輯清晰，有較強的數(shù)字敏感性和分析能力；

(五) 善于溝通和團隊合作，組織協(xié)調(diào)能力強；

(六) 能夠獨立開展工作，承受較大壓力，在有挑戰(zhàn)性的時間期限內(nèi)完成任務(wù)；

(七) 熟練運用Excel、PowerPoint等辦公和分析軟件。

申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100000905

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