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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

發(fā)布開始日期： 2015-01-01

發(fā)布結(jié)束日期： 2015-07-01

工作地點： 上海

招聘人數(shù)： 3

最低學(xué)歷要求： 本科

最低工作年限要求： 3

職位描述：

1、協(xié)助催收管理層制定發(fā)展策略；

2、計劃、主導(dǎo)、維護(hù)一支高推動力、高生產(chǎn)力的電話催收隊伍，使信用卡的損失達(dá)到最小化，實現(xiàn)對超額和延滯戶的最高回收率；

3、根據(jù)外包業(yè)務(wù)相關(guān)的管理辦法，負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)外包工作流程和規(guī)范的制定，確保業(yè)務(wù)外包合規(guī)運營；

4、通過定期審查報表和抽查確定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)控政策，指引，符合審計部門的審核意見；

5、了解和分析當(dāng)前催收賬戶回收率變化，選擇最佳的催收方式，提出改進(jìn)措施建議并負(fù)責(zé)具體的實施落實。

任職資格：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；

3、有很強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神和高度責(zé)任感，服務(wù)意識強(qiáng)；

4、有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力；

5、具有開創(chuàng)精神和能力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

6、二—三年運營基層管理經(jīng)驗，有銀行卡或信用卡從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、能適應(yīng)輪班制工作。

申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001090

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