關(guān)于交行

交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行。1987年，交通銀行重新組建，成為新中國第一家全國性股份制商業(yè)銀行。2005年，交通銀行在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為第一家完成財務重組的國有控股銀行、第一家引進國際戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行和第一家在境外公開上市的內(nèi)地商業(yè)銀行。2006年，交通銀行成為“中國2010年上海世博會”唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴。2007年，交通銀行成功回歸A股市場。2014年，交行在《銀行家》雜志全球1000家銀行一級資本排名中位列第19位，首次進入全球銀行20強；連續(xù)6年躋身《財富》雜志世界500強榜單，排名第217位，較上年提升26位。截至2014年9月末，交行資產(chǎn)總額為6.21萬億元，2014年前3季度實現(xiàn)凈利潤515.22億元。

交通銀行是唯一總部設在上海的國有大型股份制商業(yè)銀行，在全國207個城市有近2700余家網(wǎng)點，并設有12家境外分支機構(gòu)，包括香港、紐約、東京、新加坡、首爾、法蘭克福、澳門、胡志明市、悉尼、舊金山和臺北分行、交通銀行（英國）有限公司。交通銀行業(yè)務范圍現(xiàn)已涵蓋銀行、證券、信托、金融租賃、基金、保險、離岸金融等多個領(lǐng)域，旗下子公司包括交銀金融租賃、交銀國際、交銀施羅德基金、交銀國際信托、中國交銀保險、交銀康聯(lián)人壽保險、安吉交銀村鎮(zhèn)銀行、大邑交銀村鎮(zhèn)銀行和石河子交銀村鎮(zhèn)銀行，交通銀行還是常熟農(nóng)村商業(yè)銀行第一大股東并參股西藏銀行。

關(guān)于管理培訓生項目

為培養(yǎng)和儲備未來高級管理人才，交通銀行于2005年在國內(nèi)銀行業(yè)中率先實施管理培訓生項目。截至2014年8月，交行已從北大、清華、復旦、上海交大、浙大、南大等國內(nèi)知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學，英國劍橋大學、牛津大學、LSE等世界一流大學優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計招收九期共270余名管理培訓生。

夢想，領(lǐng)導未來。交通銀行現(xiàn)熱誠邀請有志于投身中國金融事業(yè)發(fā)展的各世界一流大學中國留學生加入交通銀行管理培訓生團隊，與我們共創(chuàng)美好未來！

培養(yǎng)計劃

第一階段：基層輪崗實習（18個月）入職并經(jīng)過1個月的集中培訓后，前往系統(tǒng)內(nèi)重點省直分行，著重在柜面、個金、私銀、公司、國際、風險、財務等關(guān)鍵崗位實習。

第二階段：海外實務輪訓（3-5個月）赴海外參加國際一流金融企業(yè)專項培訓，了解國際先進銀行的經(jīng)營理念、業(yè)務特點、戰(zhàn)略管理、發(fā)展趨勢；初步確定個人專業(yè)發(fā)展條線，并到交行海外分行個人銀行、商業(yè)信貸、風險控制、財務管理等專業(yè)崗位實習鍛煉，重點學習產(chǎn)品、渠道、市場、風險管理和企業(yè)策略、管理工具等。

第三階段：總行項目實踐（12個月）根據(jù)管理培訓生培養(yǎng)與考核情況，結(jié)合個人專長、業(yè)務特點和職業(yè)發(fā)展志向，安排到總行各條線部門繼續(xù)實習，參與業(yè)務管理、市場拓展、項目開發(fā)、綜合經(jīng)營等工作實踐，著力提高業(yè)務處理和組織管理能力。3年后職業(yè)發(fā)展及持續(xù)培養(yǎng)根據(jù)交通銀行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要，結(jié)合管理培訓生培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況，重點面向省直分行基層經(jīng)營管理崗位或?qū)I(yè)崗位任職?？傂腥肆Y源部將對管理培訓生進行持續(xù)培養(yǎng)，跟蹤關(guān)注管理培訓生履職表現(xiàn)。

關(guān)于管理培訓生招聘

招聘范圍及條件：

1.可于2015年8月底前畢業(yè)回國的應屆各世界一流大學中國大陸碩士、博士留學生（2014年8月后畢業(yè)但未就業(yè)的亦可應聘）；

2.不限專業(yè)；

3.具備較強的分析判斷和邏輯思維能力及較強的決策、管理潛質(zhì)，有團隊合作精神；

4.愿意到基層任職鍛煉和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動。招聘人數(shù)：10名招聘程序：1.網(wǎng)申及簡歷篩選；2.能力素質(zhì)筆試、面試；3.人才評價中心能力評估。薪酬待遇：入職第一年約1.1萬元人民幣/月（稅前）

入職時間：2015年8月底

應聘方式：請于2015年1月1日起，登錄交通銀行招聘網(wǎng)站（job.bankcomm.com），選擇總行職位-管理培訓生職位進行在線申請。應聘Q&A及流程安排介紹請見招聘頁面重要公告欄。

網(wǎng)申截止：2015年2月28日24：00

海外留學生應聘Q&A

1.問：交通銀行總行管理培訓生項目對海外留學生學校及專業(yè)有何要求？答：交通銀行管理培訓生招聘（海外高校）面向世界一流大學應屆碩士、博士研究生，目前僅限中國大陸留學生。對學生所學專業(yè)無限制，招聘環(huán)節(jié)中重點測試應聘學生管理能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，筆試、面試中不會針對學生經(jīng)濟、金融或計算機技術(shù)等專項知識進行考試。

2.問：招聘的大體時間進程是怎樣的？答：交通銀行第十期管理培訓生招聘（海外高校）流程包括：網(wǎng)上申請、報名表篩選、邏輯思維能力筆試、初次面試、評估工作坊綜合評估等環(huán)節(jié)。其中網(wǎng)申截止日期為2015年2月底，筆試及初次面試預計將在2014年4-5月舉行，最后評估時間約為2015年6-7月。

3.問：筆試、面試、評估將在哪里舉行？答：我們會根據(jù)應聘學生學校所在地、學制及日程計劃，統(tǒng)一組織筆試面試工作。屆時，會根據(jù)應聘同學情況，按照方便大多數(shù)應聘同學的原則選擇確定筆試初次面試時間及地點。最后的評估工作坊將在上海交通銀行總行舉行。

4.問：是否會對報名表進行評分？答：是。我們在將依據(jù)一定標準，對應聘學生報名表中的若干項目進行評分篩選。

5.2014年9月23日-10月23日期間，已通過交通銀行網(wǎng)站管理培訓生招聘（國內(nèi)高校）系統(tǒng)提交過報名表的，是否還需要重新進行網(wǎng)申？答：是。因為招聘渠道不同，所以請前期已投遞過簡歷的同學登錄系統(tǒng)后重新投遞,并請在此期間簡歷信息有變化的同學更新自己簡歷信息。另外我們增加了一些針對海外留學生的開放性問題，所以請登錄系統(tǒng)后進行補充填寫。

6.問：錄用海外留學生生的戶口是否可落入上海市？

答：符合上海市2015年海外留學人員落戶標準的同學，可申辦上海市戶口并落入交通銀行總行集體戶。此外，管理培訓生在3年培養(yǎng)、鍛煉期間的勞資關(guān)系統(tǒng)一保留在交通銀行總行。

7.問：3年集中培養(yǎng)期間住宿問題如何解決？

答：管理培訓生3年集中培養(yǎng)期間，由總行統(tǒng)一安排住宿或按照相關(guān)標準報銷租房費用（家庭在實習鍛煉地點的除外）。

8.問：交通銀行管理培訓生項目有哪些特點？培養(yǎng)期結(jié)束后將會如何使用，可以選擇工作地點嗎？

答：管理培訓生項目致力于培養(yǎng)交通銀行未來的高層管理者，是交通銀行“人才興行”戰(zhàn)略的重大創(chuàng)新舉措，開中資商業(yè)銀行管理培訓生計劃之先河，自2005年至今，總行管理培生已連續(xù)成功招聘9期。與其它企業(yè)管理培訓生計劃相比，交行管理培訓生職業(yè)發(fā)展目標定位更高，培養(yǎng)周期更完整，培訓計劃更細致，培訓內(nèi)容也更全面和系統(tǒng)。交行管理培訓生項目是交通銀行與其戰(zhàn)略投資者匯豐銀行深入合作的結(jié)晶，項目設計借鑒了匯豐銀行等國際知名金融企業(yè)經(jīng)驗，并整合利用雙方最優(yōu)的培訓、實踐資源，為管理培訓生能力提升和事業(yè)發(fā)展提供廣闊舞臺。

經(jīng)過3年培養(yǎng)后，我行將根據(jù)經(jīng)營管理需要，結(jié)合每名管理培訓生的成長情況、個人發(fā)展意向，重點安排到交通銀行省級分行業(yè)務部門和基層一線經(jīng)營管理崗位或?qū)I(yè)崗位任職。作為未來的職業(yè)經(jīng)理人，管理培訓生將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，也將獲得更多的跨區(qū)域、跨專業(yè)實踐鍛煉機會。

9.問：管理培訓生的網(wǎng)申流程是怎樣的？

答：請于2015年1月1日起，登錄交通銀行招聘網(wǎng)站（job.bankcomm.com），選擇總行職位-管理培訓生職位進行在線申請。整個信息填寫包括三個部分：第一部分為基本信息填寫，第二部分為應聘登記表填寫，第三部分為開放性問題，三個部分填寫完畢之后完成網(wǎng)申。

10.網(wǎng)申過程中可能會遇到的一些問題及解決方式。

問題一：無法填寫部分欄目（照片、時間）解答：此為瀏覽器安全限制問題，建議直接下載一個綠色版的greenbrowser瀏覽器進行網(wǎng)申。

問題二：照片無法上傳

解答：解決建議如下：a）上傳照片的格式問題必須為GIF或JPG格式，改后綴不能解決問題；b）點擊上傳按鈕后，若未能彈出提示窗口，請把本網(wǎng)頁加入可信任站點，若仍未能解決問題，建議直接下載一個綠色版的greenbrowser瀏覽器進行網(wǎng)申；c）上傳照片時請盡量選擇1寸免冠彩色職業(yè)近照，簡歷提交后預覽是不顯示上傳照片的，同學們只要成功上傳，我們在簡歷篩選時就可以看到；d）若暫無合適照片，建議選取GIF或JPG格式圖片上傳后先注冊簡歷信息，找到合適照片后登入系統(tǒng)重新上傳。

問題三：關(guān)于某些欄目字數(shù)限制解答：在“地址”、“手機號”、“電話”欄目填寫時，可能會遇到字數(shù)限制，請先選擇填寫國內(nèi)聯(lián)系方式，國外的聯(lián)系方式請在后續(xù)開放性問題中填寫。

問題四：關(guān)于應聘信息提交失敗解答：如在填寫完應聘登記表進入下一步開放性問題或自薦信時系統(tǒng)提示“應聘信息提交失敗”，請檢查填寫信息中不要出現(xiàn)英文引號或英文分號，刪除后便可提交。

問題五：關(guān)于應聘系統(tǒng)登錄解答：對于姓名中有生僻字影響系統(tǒng)應聘登錄的，請將該生僻字替換為英文小寫“?”進行登錄；或在密碼查詢中輸入注冊身份證號和郵箱地址后，到注冊郵箱中查詢確認具體登錄信息。